व्यापार मॉडल और संगठनात्मक संरचना

करिश्माई नेता अक्सर अपनी नेतृत्व शैली के कारण लोगों का ध्यान आकर्षित करते हैं। कुछ उद्योगों में, आत्म-सुधार की तरह, करिश्माई नेतृत्व की आवश्यकता होती है जो परामर्श देने वालों को प्रेरित करते हैं। हालांकि, सभी नेतृत्व पदों के लिए आवश्यक नहीं है या यहां तक ​​कि पतवार पर एक करिश्माई व्यक्ति होने से भी लाभ की आवश्यकता है। करिश्माई नेतृत्व करने के लिए पेशेवरों और विपक्ष दोनों हैं। प्रेरणा एक करिश्माई नेता को किसी संगठन को लाभ पहुंचाने वाले अधिक महत्वपूर्ण तरीकों में से एक संगठन के बाकी हिस्सों को प्रेरित करने और प्रेरित करने की उनकी क्षमता में है। परिभाषा के अनुसार, एक करिश्माई नेता वह होता है जो लग

एक गैर-लाभकारी संगठन की सफलता के लिए हितधारक सगाई महत्वपूर्ण है। जनता, दाताओं, ग्राहकों, कर्मचारियों, राजनेताओं और स्थानीय नेताओं के साथ जुड़ने से आपको संगठनों को प्रासंगिक और दृश्यमान बने रहने में मदद मिलती है। हितधारक सगाई के लिए एक बहुआयामी दृष्टिकोण आपको विविध हितधारक समूह तक पहुंचने और समुदाय में मजबूत उपस्थिति बनाए रखने में मदद कर सकता है। सोशल मीडिया को गले लगाओ किसी भी गैर-लाभकारी संगठन को सोशल मीडिया में भाग लेना चाहिए। आपके कई हितधारक न केवल संवाद करने के लिए, बल्कि अपनी पसंदीदा कंपनियों और संगठनों के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए सोशल मीडिया पर निर्भर हैं। प्रति सप्ताह कम से क

एक कारण संगठनों ने नैतिकता पर इतना ध्यान दिया है कि बढ़ती जागरूकता उन्हें कितना महंगा कर सकती है। नैतिक उल्लंघन के परिणामस्वरूप एक खराब प्रतिष्ठा हो सकती है जो ग्राहकों और कर्मचारियों दोनों को एक व्यवसाय खो देता है। इसके अलावा, सूचना के प्रसार की गति को देखते हुए, एक नैतिक दुर्व्यवहार को शामिल करना मुश्किल है, और एक दूर स्थान में एक भी छोटा कार्य स्थानीय प्रतिष्ठा पर भी विनाशकारी प्रभाव डाल सकता है। अंदर का नैतिक उल्लंघनों का एक खतरा व्यवसाय की संस्कृति पर उनका प्रभाव है। एक संगठन जो अपने नैतिक आचार संहिता पर गर्व करता है, वह उस रवैये को कायम नहीं रख सकता है यदि प्रबंधन दुर्व्यवहारों को सहन करत

सांस्कृतिक रूप से विविध कार्यबल से जुड़ी चुनौतियों का समाधान करना व्यावसायिक सफलता की कुंजी है। बस व्यापार नियमों और लिखित नीतियों की स्थापना करना जो व्यवहार को बदल सकते हैं लेकिन व्यवहार नहीं करेंगे। क्या काम करेगा एक कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देना जो सांस्कृतिक विविधता को गले लगाता है। कंपनी के नेतृत्व में केवल एक अच्छा उदाहरण स्थापित करके कार्यबल को एक साथ लाने की शक्ति है। सक्रिय बनाम निष्क्रिय प्रबंधन सांस्कृतिक विविधता के लिए होंठ सेवा का भुगतान करने से परे जाएं और सभी कर्मचारियों के लिए काम करने वाले वातावरण बनाने के लक्ष्य के साथ सक्रिय विविधता प्रबंधन की ओर बढ़ें। यह समझना महत्वपूर्

एक बजट घाटा तब होता है जब आपके पास बाकी तिमाही या साल के लिए खर्च को कवर करने के लिए पर्याप्त धन नहीं होता है। घाटा हो सकता है क्योंकि आप एक या कई श्रेणियों में निरीक्षण करते हैं, या क्योंकि संगठन वर्ष के लिए कमाई का लक्ष्य बनाने में विफल रहता है। जैसे ही यह होता है एक घाटे की क्षमता को संबोधित करना आपको अपने संगठन के लिए बड़ी, दीर्घकालिक समस्याओं से बचने में मदद करेगा। अपने बजट पर नज़र रखना प्रत्येक महीने के लिए खर्च और आने वाले राजस्व पर नज़र रखने से बजट घाटे को रोका जा सकेगा। यह आपको संभावित समस्याओं के प्रति सचेत करता है ताकि आप बजट को आवश्यकतानुसार समायोजित कर सकें यदि आर्थिक स्थिति आपकी क

वेबसाइट के तरीकों के अनुसार, आपके व्यवसाय के लिए एक व्यवहार्य और स्थायी रणनीति स्थापित करना एक प्रसिद्ध कहावत है, लगभग 90 प्रतिशत संगठन वास्तव में उन रणनीतियों को लागू करने में विफल होते हैं, जिनके साथ वे आते हैं। तो कॉर्पोरेट रणनीति को लागू करने के सबसे प्रभावी तरीके क्या हैं? एक अच्छी तरह से तैयार की गई कॉर्पोरेट रणनीति के लिए दृष्टि, दिशा और स्थायी लक्ष्य-निर्धारण की आवश्यकता होती है। संसाधनों का मूल्यांकन करें संगठन मुख्य रूप से अपनी रणनीतियों को लागू करने में सफल होते हैं या असफल होते हैं क्योंकि वे पहले अपने उपलब्ध संसाधनों का मूल्यांकन नहीं करते हैं। संसाधनों में पैसा, लोग और समय शामिल ह

यहां तक ​​कि एक मजबूत नैतिक संस्कृति वाले व्यवसायों को निर्णय लेने के कर्मचारी दृष्टिकोण, व्यवहार और पैटर्न मिल सकते हैं जिन्हें बेहतर बनाया जा सकता है। कर्मचारी के दृष्टिकोण और व्यवहार को बदलने के लिए एक महत्वपूर्ण उदाहरण स्वयं होना सबसे अच्छा उदाहरण है, क्योंकि कर्मचारियों को यह देखने की आवश्यकता है कि आप अपनी आचार संहिता में निर्धारित अपेक्षाओं का कितना अच्छा अभ्यास करते हैं। इसके अलावा, आपके संगठन की नैतिक जलवायु को बेहतर बनाने के लिए कई उपाय किए जा सकते हैं। कर्मचारियों का सशक्तिकरण अपने संगठन की नैतिक जलवायु में सुधार करने का एक तरीका यह है कि कर्मचारियों को उनके काम पर अधिक शक्ति दी जाए।

अपने व्यवसाय के लिए किसी कार्यक्रम या पार्टी में एक थीम को शामिल करना सजावट, पेय, भोजन और निमंत्रण को सरल बनाता है। एक अतिरिक्त लाभ यह है कि मेहमान एक बर्फ तोड़ने वाले के रूप में विषय के बारे में बात करते हैं और एक दूसरे को जानते हैं। एक थीम चुनें जो दिन के समय, मेहमानों और घटना के उद्देश्य के लिए काम करता है। हालांकि अतीत के लिए एक विस्फोट एक बिक्री प्रेरणा लंच के लिए काम करेगा, यह अपने निदेशक मंडल के लिए एक औपचारिक डिनर पार्टी के लिए भी उधार नहीं देगा। रंग कुछ रंग निश्चित छुट्टियों से जुड़े होते हैं। निमंत्रण में रंगों का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, गिरना दिमाग, सुनार, रसातल और शुद्धता लाता है

वैश्विक अर्थव्यवस्था की बढ़ती अस्थिरता के कारण निवेशकों को सुरक्षित निवेश विकल्पों की खोज करने में मदद मिली है। निवेशक अपने निवेश का चयन करते समय पूंजीगत बजट का उपयोग करते हैं। पूंजीगत बजट भवन और मशीनरी जैसे दीर्घकालिक परिसंपत्तियों में निवेश की योजना है। इन निवेशों के लिए जोखिम अपरिहार्य है। विभिन्न जोखिमों में शामिल हैं नकदी प्रवाह में समय पर भुगतान नहीं किया जाना, सहमति के अनुसार निवेश करने वाली कंपनी का जोखिम और साथ ही जोखिमपूर्ण परियोजनाओं में निवेशित धन को डूबाना। कैपिटल बजटिंग में जोखिम को शामिल करके, निवेशक नुकसान को कम कर सकते हैं। जोखिम प्रीमियम निवेशक जोखिम से बचने की कोशिश करते हैं।

आपके छोटे व्यवसाय के पूरे जीवनकाल के दौरान आपके सामने एक सतत चुनौती होगी कि आप उच्च स्तर की लाभप्रदता बनाए रखें। ऐसा करने के लिए, आपको न्यूनतम खर्चों को ध्यान में रखते हुए राजस्व बढ़ाने के तरीकों की खोज करने के लिए अपनी संचालन प्रक्रियाओं की बारीकी से जांच करनी होगी। कुछ सरल अवधारणाएँ आपको अपने छोटे व्यवसाय की निचली रेखा को बेहतर बनाने के लिए तरीके प्रदान कर सकती हैं। विपणन लागत कम करें यदि आप एक स्थापित लघु व्यवसाय हैं, तो आपको शायद इस बात का अंदाजा है कि मार्केटिंग तकनीक आपके लिए सबसे अच्छा काम करती है। उन तरीकों को बंद करते हुए अपने विपणन डॉलर को ध्यान में रखें, जिन्हें न्यूनतम परिणाम दिखाया

वेलफेयर प्रोग्राम, स्पोर्ट्स इवेंट, मैराथन या स्वयं सेवा जैसे कॉर्पोरेट चुनौती में कर्मचारियों की भागीदारी बढ़ाने से कर्मचारियों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए चुनौती को आकर्षक बनाने के तरीके खोजने की आवश्यकता होती है। वित्तीय प्रोत्साहन कर्मचारियों के सदस्यों को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकते हैं, लेकिन छोटे व्यवसाय के मालिक और प्रबंधक कर्मचारियों को प्रक्रिया में अपनी उपलब्धि के माध्यम से व्यक्तिगत रूप से हासिल करने का अवसर दे सकते हैं, जिसका आमतौर पर औसत व्यक्ति की प्रेरणा पर अधिक प्रभाव पड़ता है। ज़रूरत एक सफल कॉर्पोरेट चुनौती एक जरूरत को पूरा करने की

Apple की डेस्कटॉप अवधारणा अपनी सादगी में शानदार है, लेकिन कई बार यह वास्तविक जीवन की तरह बहुत अधिक है। पेपर्स, फोटो, स्टिकी नोट्स, फोल्डर और अन्य आइकन्स लिटर हो जाते हैं जब वे कहीं भी बंद हो जाते हैं। जबकि कुछ डेस्कटॉप संगठन चीजों को दूर करने का मामला है, आप मदद के लिए मैक ओएस एक्स को भी नियुक्त कर सकते हैं। अपने लेबल को संपादित करके, अपने डेस्कटॉप ग्रिड, आइकन और डॉक को समायोजित करके, आप अपने डिजिटल कार्यक्षेत्र में ऑर्डर और दक्षता बना सकते हैं। 1। सभी खुले अनुप्रयोगों से बाहर निकलें और अपने डेस्कटॉप पर क्लिक करें। अपने डेस्कटॉप से ​​एक फ़ाइल या फ़ोल्डर आइकन पर क्लिक करें, और शीर्ष टूलबार पर &q

आपने अपनी कंपनी को बनाने में कड़ी मेहनत की है, अपने लिए थोड़ा कम करके पहले यह सुनिश्चित कर लें कि व्यवसाय लाभदायक हो सकता है और खुद को बनाए रख सकता है। एक बार जब आप यह महसूस करने के बिंदु पर पहुंच जाते हैं कि आप लाभदायक हैं, तो अपने व्यक्तिगत खर्चों को कवर करने के लिए उन व्यवसायों में से कुछ को प्राप्त करने का समय है। छोटे व्यवसायों के मालिक पैसे निकालने और संभवतः करों पर बचत करने के लिए कुछ रचनात्मक तरीकों का उपयोग कर सकते हैं। मालिक का ड्रा या वेतन यदि आपका व्यवसाय एक एकल स्वामित्व, साझेदारी या सीमित देयता कंपनी है, तो आप अपने आप को एक मालिक के रूप में भुगतान कर सकते हैं जो एक नियमित वेतन की

निजी और सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों में पदानुक्रमित संगठनात्मक संरचना आम है, दोनों बड़े और छोटे। विभाग के प्रमुख और व्यवसाय इकाई प्रबंधक उपाध्यक्ष और महाप्रबंधकों को रिपोर्ट करते हैं, जो राष्ट्रपति को रिपोर्ट करते हैं। छोटे व्यवसायों में आमतौर पर बड़े संगठनों की तुलना में कम प्रबंधन परतें होती हैं। हालांकि एक पदानुक्रमित संरचना हजारों कर्मचारियों के कार्यों का समन्वय कर सकती है, लेकिन इसकी कुछ कमजोरियां हैं। दृढ़ता पदानुक्रमित संरचनाएं अक्सर अनम्य होती हैं। मई 2011 के "हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू" लेख में, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के प्रोफेसर जॉन कोट्टर का सुझाव है कि पदानुक्रमित संगठन समय प

क्योंकि सेल फोन रेडियो तरंगों के माध्यम से संवाद करते हैं, बेस स्टेशनों की मदद से, वायरलेस सिग्नल कई कारकों से प्रभावित हो सकता है - मौसम के साथ एक प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष दोनों तरह की भूमिका। उदाहरण के लिए, एक गंभीर गड़गड़ाहट, रेडियो तरंगों के साथ विद्युत रूप से हस्तक्षेप कर सकती है, एक बेस स्टेशन को नुकसान पहुंचा सकती है और आपातकालीन फोन कॉल करने की कोशिश कर रहे लोगों की संख्या में वृद्धि कर सकती है, जो सभी एक सेल फोन सिग्नल की ताकत को प्रभावित कर सकते हैं। सेल फोन सिग्नल को समझना सेल फोन और उसके पड़ोसी बेस स्टेशन के बीच में आने वाली कोई भी बाधा, जिसे सेल साइट के रूप में भी जाना जाता है, सेल

प्रक्रिया मानचित्रण के लिए वेब-आधारित प्रशिक्षण आम तौर पर व्यावसायिक प्रक्रिया मानचित्रण गतिविधियों के लिए उपकरण और तकनीकों का उपयोग करने के लिए एक छोटा व्यवसाय कर्मचारी तैयार करता है। प्रक्रिया मानचित्रण का उपयोग करते हुए, व्यावसायिक पेशेवरों का वर्णन है कि संचालन कैसे काम करते हैं। वे जिम्मेदारियों, प्रवाह और पूर्णता की स्थिति दिखाते हैं। व्यावसायिक प्रक्रियाओं का उपयोग करते हुए, गुणवत्ता प्रबंधन कर्मी दोषों को ढूंढते हैं और त्रुटियों को कम करने, अपशिष्ट को कम करने और ग्राहकों की संतुष्टि में सुधार करने के लिए हस्तक्षेप स्थापित करते हैं। वेब-आधारित प्रशिक्षण आमतौर पर मानक संकेतन का उपयोग करके

जब कर्मचारियों को काम पर निर्णय लेने में भाग लेने के अवसर दिए जाते हैं, तो वे सशक्त महसूस करते हैं और अपने काम का अधिक स्वामित्व ग्रहण करते हैं। हालांकि सुझाव बॉक्स जैसे वाहनों के माध्यम से सुझाव देने के लिए कर्मचारियों को अनुमति देना पर्याप्त नहीं है। प्रभावी होने के लिए, आपको कर्मचारी सुझावों को गंभीरता से लेना होगा और टिप्पणियों का सम्मानपूर्वक व्यवहार करना होगा। प्रेरणा कर्मचारी संगठन के बारे में गर्व की भावना प्राप्त करते हैं जब उन्हें सीधे निर्णयों में भाग लेने के अवसर दिए जाते हैं या वे सुझाव देते हैं जिन्हें वे जानते हैं कि माना जाएगा। वे कंपनी के लिए और भी कठिन काम करने के लिए प्रेरित

वायरलेस Linksys राउटर का उपयोग करते समय, आपको किस प्रकार के वाई-फाई एन्क्रिप्शन का उपयोग करना होगा। यह सेटिंग आपकी सुरक्षा की ताकत को निर्धारित करती है। सामान्य उपयोग के लिए तीन प्रकार की सुरक्षा मौजूद है: WEP, WPA और WPA2। नवीनतम सुरक्षा एल्गोरिथ्म का उपयोग करना आपके नेटवर्क को हैकर्स और अनधिकृत उपयोगकर्ताओं से बचाएगा। सेटिंग का उपयोग करने के लिए, आपके नेटवर्क पर सभी डिवाइस इसके अनुरूप होना चाहिए। WEP 802.11 वाई-फाई मानक के साथ-साथ, वायर्ड इक्विवेलेंट प्राइवेसी को वायर्ड नेटवर्क के माध्यम से सुरक्षा प्रदान करने का इरादा था। व्यवहार में, WEP सुरक्षा में कई सुरक्षा छेद होते हैं। हालांकि WEP की ह

पहली नज़र में, ब्लॉगर और टम्बलर बहुत कुछ सामान्य रूप में दिखाई देते हैं। वे दोनों मुफ्त ब्लॉगिंग प्लेटफ़ॉर्म हैं, दोनों बड़े खोज इंजन प्रदाताओं के स्वामित्व में हैं और न ही आपको अपने व्यवसाय ब्लॉग को अपने सर्वर पर होस्ट करने की आवश्यकता है। हालाँकि, ब्लॉगर और टम्बलर अधिक भिन्न नहीं हो सकते हैं, और आपके द्वारा चुना गया कौन सा प्लेटफ़ॉर्म आपके व्यवसाय की मार्केटिंग रणनीति को प्रभावित करता है और यह संभावित ग्राहकों या ग्राहकों द्वारा कैसे माना जाता है। द डैशबोर्ड टम्बलर और ब्लॉगर के डैशबोर्ड के बीच अंतर दो ब्लॉगिंग प्लेटफार्मों के बीच बुनियादी अंतर को उजागर करता है। जबकि Tumblr का डैशबोर्ड उन लोगो

यदि आप स्टार्ट-अप कागजी कार्रवाई और इसे करने की आवश्यकता है, तो एक नए व्यवसाय की स्थापना में सिर्फ जानने से अधिक शामिल है। प्रत्येक व्यवसाय संरचना की अलग-अलग कानूनी आवश्यकताएं होती हैं जो राज्य कानून द्वारा शासित होती हैं। आपके व्यवसाय के लिए एक एकल स्वामित्व और साझेदारी के बीच निर्णय लेना राज्य में उन कानूनों पर निर्भर करता है जहां आप काम करना चाहते हैं और जिस तरह से आप कंपनी चलाने की योजना बनाते हैं। कानूनी आवश्यकताएं एक एकल स्वामित्व या साझेदारी के रूप में संचालन के बीच का चयन विनिमेय नहीं है। कानून के अनुसार, एक एकल स्वामित्व एकल मालिकाना व्यवसाय है, जबकि कानून में दो या अधिक मालिकों की भाग

सीमित देयता कंपनियां कुछ व्यवसाय मालिकों से अपील करती हैं क्योंकि वे व्यवसायिक दायित्वों से व्यक्तिगत संपत्ति को ढाल लेते हैं जैसा कि निगम करते हैं, फिर भी साझेदारी का प्रशासनिक लचीलापन प्रदान करते हैं। सभी राज्यों में कानूनों द्वारा निगमों को अनिवार्य किया जाता है कि वे सभी मालिकों और निवेशकों को उचित सूचना के साथ पुस्तकों की जांच करने की अनुमति दें। एलएलसी के लिए कानून कम स्पष्ट हैं। हालांकि, सुचारू रूप से संचालित करने के लिए, LLC को अपने सदस्यों, उधारदाताओं, सरकारी संस्थाओं और भावी लेनदारों या निवेशकों को वित्तीय दिखाना होगा। सीमित देयता कंपनियों एलएलसी कानूनी संस्थाएं हैं जो अपने मालिकों से

पवन फार्म देश भर में बह रहे हैं। वर्तमान में, संयुक्त राज्य अमेरिका में पवन खेतों से सालाना 35, 159 मेगावाट ऊर्जा का उत्पादन किया जा रहा है। यह लगभग 9.8 मिलियन घरों को सालाना बिजली देने के लिए पर्याप्त बिजली है। पवन खेतों जैसे नवीकरणीय ऊर्जा को शामिल करके, अमेरिका शक्ति के लिए विदेशी स्रोतों पर अपनी निर्भरता कम कर सकता है। टेक्सास टेक्सास वर्तमान में प्रति वर्ष 9, 410 मेग

अपने व्यवसाय नेटवर्क में एक वायरलेस प्रिंटर जोड़ना हार्डवेयर लागत पर पैसे बचाने का एक तरीका है। एक बार नेटवर्क से कनेक्ट होने के बाद, एक वायरलेस प्रिंटर नेटवर्क पर किसी भी डिवाइस से प्रिंट नौकरियों को स्वीकार कर सकता है, सभी नेटवर्क केबल चलाने की आवश्यकता के बिना। वायरलेस प्रिंटर एक पीसी से सीधे जुड़े लोगों की तुलना में थोड़ा अधिक प्रयास करते हैं, हालांकि, लेकिन अतिरिक्त प्रयास अंत में समय बचा सकते हैं। वाई - फाई वायरलेस प्रिंटर का उपयोग करने के लिए, निश्चित रूप से आपको वायरलेस नेटवर्क की आवश्यकता होती है। आपके द्वारा खरीदे जाने वाले प्रिंटर के प्रकार के साथ आपके द्वारा चलाए जा रहे नेटवर्क के प

वायरलेस रिपीटर्स और मेश नेटवर्क दोनों प्रौद्योगिकियाँ हैं जिनका उपयोग किसी दिए गए क्षेत्र में नेटवर्क कवरेज को बढ़ाने के लिए किया जा सकता है। वायरलेस रिपीटर्स एक मौजूदा वायरलेस सिग्नल को ले कर काम करते हैं और इसे फिर से प्रसारित करते हैं, जबकि जाली नेटवर्क हर डिवाइस को एक नेटवर्क पर देखते हैं जो सीधे केंद्रीय राउटर या स्विच के उपयोग के बिना हर दूसरे डिवाइस से जुड़ा होता है। वायरलेस रिपीटर्स आमतौर पर एक छोटे वायरलेस नेटवर्क की सीमा का विस्तार करने के लिए सबसे उपयुक्त होते हैं, जबकि उच्च प्रदर्शन व्यवसाय नेटवर्किंग के लिए अक्सर जाल नेटवर्क का उपयोग किया जाता है। ऑपरेशन एक वायरलेस रिपीटर एक उपकरण

एलएलसी के एक मालिक को एक सदस्य कहा जाता है। यदि आप एलएलसी के सदस्य हैं, तो एक समय आ सकता है जब आप कंपनी छोड़ना चाहते हैं। एलएलसी के बारे में राज्य के कानून देश भर में समान हैं, जिनमें एक एलएलसी से वापस लेने से जुड़े वैधानिक प्रावधान शामिल हैं। एलएलसी से वापस लेने में शामिल प्राथमिक दस्तावेज परिचालन समझौता है। ऑपरेटिंग समझौता सभी एलएलसी सदस्यों के बीच एक अनुबंध है जिसमें व्यवसाय के संचालन और सदस्यों के अधिकारों के बारे में जानकारी शामिल है। 1। ऑपरेटिंग समझौते के सबसे हाल के संस्करण की समीक्षा करें। एलएलसी ऑपरेटिंग समझौते में एलएलसी से छोड़ने या वापस लेने के लिए उपयोग की जाने वाली विशिष्ट प्रक्रि

एक छोटे, निजी निगम में या एक निवेशक के मालिक के रूप में, आप मुनाफे के माध्यम से अपनी स्वामित्व हिस्सेदारी से मूल्य प्राप्त करते हैं। निगम इन लाभों को लाभांश के रूप में वितरित करता है या उन्हें बरकरार रखता है। लाभ प्रतिधारण आपके निगम के मूल्य को बढ़ाता है, इस प्रकार आपके शेयरों के मूल्य में वृद्धि करता है। जब आप बाद में अपने शेयर बेचते हैं, तो आपको इन मुनाफे का एहसास होता है। हालाँकि, लाभांश भुगतान तत्काल रिटर्न प्रदान करते हैं। शेयरधारक प्रबंधक वेतन, बोनस और भत्तों के माध्यम से पैसा निकालकर भी लाभ प्राप्त कर सकते हैं। C निगम एक निगम को कर और कानूनी उद्देश्यों के लिए एक पूरी तरह से अलग इकाई माना

एक एस निगम वह है जिसे आंतरिक राजस्व संहिता के तहत पास-थ्रू इकाई के रूप में कर के लिए चुना जाता है। निगम की कोई आयकर देयता नहीं है और अंशधारक अकेले सभी परिसंपत्तियों और मुनाफे के मालिक हैं और व्यवसाय की देनदारियों और नुकसान को वहन करते हैं, उन्हें अपने व्यक्तिगत आयकर पर रिपोर्ट करते हैं। विशिष्ट कानूनी सीमाएं एस निगमों के साथ जुड़ी हुई हैं क्योंकि उनकी कर स्थिति सामान्य सी निगमों पर लागू नहीं होती है। इनमें एक एस निगम के स्वामित्व से वापस लेने के लिए विशेष आवश्यकताएं शामिल हैं। कानूनी आवश्यकताएं क्योंकि आंतरिक राजस्व सेवा में एस निगमों को विशिष्ट शर्तों का पालन करने या अपने कर चुनाव को खोने के ज

एंथनी मंचुसो द्वारा "योर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी: ए ऑपरेटिंग मैनुअल" के अनुसार, सभी राज्यों में कानून एक एलएलसी, या सीमित देयता कंपनी के एक सदस्य को अपने स्वयं के व्यवसाय से वापस लेने की अनुमति देते हैं। एलएलसी कानून के तहत, एक सदस्य व्यवसाय का मालिक है। एक सदस्य की वापसी यह मानती है कि एलएलसी में एक से अधिक मालिक हैं। यदि केवल एक सदस्य है, तो एकमात्र मालिक के चले जाने पर व्यवसाय स्वतः समाप्त हो जाता है। संचालन अनुबंध एक संचालन समझौता एक अनुबंध है जो सदस्यों के बीच दर्ज किया जाता है और यह संगठन के लेखों का हिस्सा नहीं है जो संगठन बनाते हैं। ऑपरेटिंग समझौता उस तरीके को स्थापित करता है

एक लेखांकन अवधि के अंत में, शुद्ध आय से धन को बरकरार रखे गए आय खाते में स्थानांतरित किया जाता है। कुछ बिंदु पर, एक मालिक को व्यक्तिगत उपयोग के लिए व्यवसाय से धन निकालने की आवश्यकता होगी। यह सही ढंग से प्रलेखित होना चाहिए ताकि बनाए रखा आय और नकदी खाते में उचित राशि सूचीबद्ध हो। यह प्रक्रिया इस आधार पर भिन्न हो सकती है कि कंपनी एक निगम है या एकमात्र स्वामित्व है। एक एकल स्वामित्व से पैसे निकालना एक लेखा प्रणाली में एक प्रविष्टि दर्ज करने के लिए एक डेबिट कॉलम और एक जर्नल के क्रेडिट कॉलम में प्रविष्टि की आवश्यकता होती है। डेबिट कॉलम बाईं ओर है और क्रेडिट कॉलम दाईं ओर है। किसी संपत्ति को बढ़ाने के ल

यदि आप एक सीमित देयता कंपनी के साथ काम कर रहे हैं, तो आपको अपने राज्य में संगठन के लेखों को दर्ज करना होगा और आपको एक संचालन समझौते की भी आवश्यकता हो सकती है जो निर्दिष्ट करता है कि कंपनी कैसे चलाई जाएगी और व्यवसाय में प्रत्येक सदस्य का प्रतिशत ब्याज होगा। यद्यपि आवश्यक नहीं है, आप व्यवसाय के प्रत्येक मालिक या सदस्य को एलएलसी सदस्यता प्रमाणपत्र जारी करना चाहते हैं। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आपके कुछ सदस्य निष्क्रिय हैं, अपने हितों को अन्य लोगों में स्थानांतरित करना चाहते हैं या एलएलसी के व्यावसायिक रिकॉर्ड तक आसान पहुंच नहीं है। मूल बातें प्रमाण पत्र में एलएलसी का नाम और राज्य जैसी बुनि

कर्मचारियों को सराहना दिखाने, उपभोक्ताओं को कंपनी शुरू करने या ग्राहकों और आपूर्तिकर्ताओं का मनोरंजन करने के लिए एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम आयोजित किया जा सकता है। इवेंट इंविटेशन के लिए सिर्फ सही तरीके से शब्दांकन प्राप्त करना एक चुनौती हो सकती है। आम घटनाओं के लिए नमूने देखने से आपको अपनी कंपनी के लिए सही निमंत्रण लिखने में मदद मिल सकती है। कर्मचारी प्रशंसा अपने कर्मचारियों को दिखाएं कि आप एक कर्मचारी बारबेक्यू के साथ उनकी कितनी सराहना करते हैं। मनोरंजन, कुकआउट भोजन के बहुत सारे और आमंत्रितों को भेजें। इस निमंत्रण को निम्नानुसार शब्द दिया जा सकता है: "एबीसी कॉर्प अनुरोध करता है, आप और अतिथि क

जिसने भी कहा है कि लिखने की तुलना में संपादित करना बहुत आसान है वह एक लेखक रहा होगा। वह या वह जानती थी कि सृजन की कला - विचारों को तैयार करना, सही शब्दों का चयन करना और फिर उन्हें सुंदर रूप से एक साथ जोड़ना - मन को उन तरीकों से कर देना जिनकी तुलना यहाँ एक शब्द को बदलने की प्रक्रिया से नहीं की जा सकती, एक शब्द को हटाना या कुछ जोड़ना कहीं और शब्द। यह रहस्योद्घाटन एक राहत के रूप में आना चाहिए, यदि आप इस बात से जूझ रहे हैं कि किसी ऐसे व्यक्ति को धन्यवाद कैसे दें, जिसने किसी संगठन के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया हो (या किसी अन्य पद पर)। दूसरे शब्दों में, आप अकेले दूर हैं। और अब आप मदद के बिना नहीं

आधुनिक श्रमिकों को कार्यस्थल में एक अभूतपूर्व संख्या में विकर्षण का सामना करना पड़ता है, जो बिना किसी कार्य को ध्यान में रखते हुए कठिन काम कर सकता है। छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए, समय पैसा है, और विचलित करना अनुत्पादक घंटों का महंगा स्रोत बन सकता है। हर दिन एक या दो घंटे का समय बर्बाद करने से एक वर्ष के दौरान खोई हुई उत्पादकता में हजारों डॉलर तक जुड़ सकते हैं। हालाँकि, सभी मामलों में संभव नहीं होने के कारण, विचलित करने के लिए कदम उठाने से उत्पादकता बढ़ाने में मदद मिल सकती है। सही कार्यक्षेत्र चुनना जब आप काम करते हैं तो भौतिक कार्यक्षेत्र आपको घेर लेता है और यह प्रभावित कर सकता है कि आप कितन

कार्यशील पूंजी तक पहुंच अक्सर यह निर्धारित करती है कि क्या आपकी कंपनी एक नया ऑर्डर भर सकती है जो आपकी वर्तमान उत्पादन क्षमता से अधिक है, नए बाजारों में पूंजीकरण करें, पर्याप्त इन्वेंट्री स्तर बनाए रखें या बिक्री बढ़ाने के लिए पर्याप्त विपणन में संलग्न हों। इस प्रकार की पूंजी एक पुल के रूप में कार्य करती है, जो आपको तब तक चालू रखती है जब तक अपेक्षित राजस्व नहीं हो जाता है। कारोबारी कार्यशील पूंजी के निजी, संस्थागत और सरकारी स्रोतों का उपयोग कर सकते हैं। धन के किसी विशेष स्रोत तक पहुंचने की आपकी क्षमता आपकी कंपनी के क्रेडिट इतिहास, नकदी प्रवाह, लाभप्रदता, प्रत्याशित राजस्व और उपलब्ध संपार्श्विक प

यह जानने की कुंजी कि क्या आपकी सीमित देयता कंपनी के पास काम करने वाले क्षतिपूर्ति बीमा होना चाहिए, उन राज्यों में कानूनों को समझने में निहित है जिनमें आप काम करते हैं। यह लग सकता है - और अक्सर है - सीधा अगर आपका व्यवसाय केवल एक राज्य में संचालित होता है। हालांकि, कानूनों का अनुपालन, जो राज्यों के बीच भिन्न होता है, अक्सर कई स्थानों में संचालित एलएलसी व्यवसायों के लिए काफी अधिक जटिल होता है। मालिक बनाम कर्मचारी श्रमिकों की संख्या का लक्ष्य उन कर्मचारियों की रक्षा करना है जो नौकरी से संबंधित बीमारियों या चोटों से पीड़ित हैं। कवरेज में आमतौर पर चिकित्सा और पुनर्वास लागत, साथ ही साथ खोई हुई मजदूरी

कार्यस्थल में शोर को अचानक, चरम स्तर के संपर्क में रहने वाले लोगों के लिए नुकसान की सुनवाई के लिए जोखिम कारक के रूप में पहचाना जाता है और जो विस्तारित अवधि के दौरान मामूली उच्च स्तर तक उजागर होते हैं। हालांकि, कैनेडियन सेंटर फॉर ऑक्यूपेशनल हेल्थ एंड सेफ्टी के अनुसार, यह केवल शारीरिक प्रभाव नहीं है जो कार्यस्थल शोर पैदा करता है, और कुछ मनोवैज्ञानिक प्रभाव भी संदिग्ध हैं। इन कनेक्शनों को जानने से आपको अपने छोटे व्यवसाय के लिए शोर जोखिम का आकलन करने में मदद मिलती है। श्रवण प्रभाव कार्यस्थल के शोर से चार श्रवण प्रभाव पैदा हो सकते हैं या बढ़ सकते हैं। उच्च ध्वनि दबाव स्तर पर अचानक शोर के संपर्क में

कार्यशालाएँ अपेक्षाकृत कम संख्या में लोगों के बीच शिक्षण, निर्देशन या समूह संपर्क को सुविधाजनक बनाने के लिए स्थान हैं। वे पारंपरिक रूप से इंटरैक्टिव इवेंट हैं जो प्रतिभागी की भागीदारी को प्रोत्साहित करते हैं। कार्यशाला आयोजित करने में घटना के दौरान कवर किए जाने वाले क्षेत्रों को निर्दिष्ट करना, आवश्यक सामग्री तैयार करना और घटना को एजेंडे पर सभी विषयों को संबोधित करने के लिए उचित समय पर सुनिश्चित करना शामिल है। कार्यशाला के उद्देश्यों को परिभाषित करें एक सफल कार्यशाला के आयोजन में पहला कदम सभा के विशिष्ट उद्देश्य और इरादे को परिभाषित करना है। उदाहरण के लिए, यदि कार्यशाला प्रतिभागियों को मीडिया प

एक नए व्यवसाय के लिए एक निगम बनाना महंगा और समय लेने वाला हो सकता है, लेकिन शामिल करने के फायदे प्रक्रिया को सार्थक बनाते हैं। जो व्यवसाय के मालिक शामिल हैं, उन लोगों की तुलना में कम कानूनी जोखिम है जो नहीं करते हैं। इसके अलावा, निगमों को व्यापार भागीदारों और संभावित निवेशकों को आकर्षित करने और व्यापार को आगे बढ़ाने और बढ़ाने की संभावना है। कानूनी सुरक्षा शामिल करना सार्थक है क्योंकि व्यवसाय के मालिक इस व्यवसाय संरचना के साथ कानूनी सुरक्षा के घूंघट का आनंद लेते हैं। एक निगम एक कानूनी व्यवसाय इकाई है जो शेयरधारकों के लिए स्वतंत्र है जो इसके मालिक हैं। इसका मतलब है कि केवल निगम ऋण दायित्वों और व्

एक बॉन्ड प्रतिभूति श्रेणी में आता है। यह बांड जारीकर्ता और बांडधारक के बीच एक अनुबंध है। बॉन्ड जारीकर्ता द्वारा बांड जारी करने से देय बॉन्ड के रूप में जाना जाने वाला ऋण बनता है। बांड जारीकर्ता इस ऋण के भुगतान के लिए जिम्मेदार है और इस प्रकार, देय बांड उस कंपनी की समेकित बैलेंस शीट पर दिखाई दे सकते हैं। देय बॉन्ड बांड देय बांड के जारीकर्ता द्वारा किए गए दीर्घकालिक ऋण का एक रूप है। पूंजी जुटाने के लिए सरकार, अस्पताल या निगम द्वारा किसी खरीदार को बांड जारी किया जाता है। बांड जारीकर्ता बांड की राशि पर बांड धारक को अर्ध-ब्याज ब्याज भुगतान करने का वादा करता है। बांड जारीकर्ता भी बांड धारक को भविष्य म

आपका पुल, मछली पकड़ने या कला क्लब शायद एक शौक के रूप में करने के लिए एक मजेदार, आकस्मिक बात की तरह लगता है। किसी स्थान और समय को सुविधाजनक बनाने के अलावा इसके लिए बहुत अधिक संगठन नहीं हो सकता है। लेकिन कभी-कभी समूह बढ़ते हैं और गतिविधियों, प्रायोजक टूर्नामेंट या प्रतियोगिताओं का विस्तार करना शुरू करते हैं और संभवतः पैसे जुटाते हैं। उस समय, आपको अपने क्लब की आकस्मिक प्रकृति पर पुनर्विचार करना पड़ सकता है। निगमों निगम स्वयं व्यवसाय करने के दौरान व्यक्तिगत दायित्व से निगम में शामिल व्यक्तियों को परिरक्षित करते हुए खुद तक संस्थाएं हैं। यदि मुकदमा होता है, तो किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत संपत्ति लाइन प