सामाजिक कार्यक्रम बनाने के लिए कर्मचारी गतिविधियाँ

अपने अस्तित्व के बारे में सार्वजनिक जागरूकता बढ़ाने वाली कंपनियां कभी-कभी कर्मचारियों को सामाजिक कार्यक्रमों में शामिल होने से रोक देती हैं। सामाजिक कार्यक्रमों में कर्मचारी स्वेच्छा से क्षेत्र में सामुदायिक बंधन बनाने में मदद करता है। इसी समय, सामाजिक कार्यक्रमों में काम करने वाले कर्मचारी टीम-निर्माण संबंधों को मजबूत करने के लिए अनुभवों का उपयोग करने के तरीके पा सकते हैं। सामाजिक कार्यक्रमों के लिए कर्मचारियों के स्वयंसेवक होने से स्थानीय समुदाय के साथ बेहतर जनसंपर्क का अवसर मिलता है।

लाभ

जब एक कंपनी में कर्मचारी सामाजिक कार्यक्रमों में संलग्न होते हैं, तो यह कंपनी के भीतर और समुदाय के भीतर दूसरों के साथ संबंध की अधिक समझ को बढ़ावा देने में मदद करता है। जब एक कर्मचारी एक सामाजिक कार्यक्रम बनाने के लिए काम करता है, तो इससे कर्मचारी के भीतर अधिक आत्म-मूल्य की भावना पैदा हो सकती है। बदले में, यह कर्मचारी को काम पर कल्याण की बेहतर समग्र भावना प्रदान करता है, जिससे कंपनी में उत्पादकता में वृद्धि और अधिक प्रतिधारण हो सकता है।

मेल मिलाना

सामाजिक कार्यक्रमों के निर्माण में सफल कर्मचारी गतिविधियाँ अक्सर सामाजिक कार्यक्रम के साथ व्यक्तिगत कर्मचारी कौशल से मेल खाती हैं। उदाहरण के लिए, यदि किसी कंपनी का एक सामाजिक कार्यक्रम है, जो बेघर आश्रयों को बाहर निकालने में मदद करती है, तो मजबूत संगठनात्मक कौशल वाले कर्मचारियों को ढूंढकर बेघर आश्रय का संचालन करने वाले लोगों को सहायता प्रदान की जा सकती है। मदद विभिन्न रूपों में आ सकती है, जिसमें संघीय कौशल कागजी कार्रवाई में मदद करने के लिए आश्रय के कर्मचारियों और आश्रय निवासियों को कंप्यूटर कौशल सिखाने से लेकर।

दूसरों से उलझना

फूड ड्राइव सामाजिक गतिविधियों के निर्माण के लिए कर्मचारी गतिविधि को भी अनुमति देता है। खाद्य ड्राइव के लिए एक अतिरिक्त लाभ व्यक्तिगत कर्मचारी द्वारा आश्रयों के लिए भोजन प्रदान करने से परे जाने की क्षमता है। इसके बजाय, कर्मचारी पूरे परिवार को ड्राइव में शामिल कर सकता है। यह जरूरतमंद व्यक्तियों को भोजन पहुंचाने से परे एक अतिरिक्त लाभ प्रदान करता है। यह परिवार की गतिविधियों को टीम की गतिविधियों में शामिल करके परिवार के बंधन को मजबूत करता है। यह छोटे व्यवसायों और यहां तक ​​कि बड़े निगमों दोनों के साथ काम करता है। निनटेंडो कॉर्पोरेशन ने सामुदायिक और सामाजिक कार्यक्रमों को बेहतर बनाने के लिए कई अभियान स्थापित किए हैं, भोजन ड्राइव में उलझाने के साथ-साथ धन्यवाद डिनर कार्यक्रम भी।

कंपनी टाई

सामाजिक कार्यक्रमों के लिए पैसे जुटाने के लिए गतिविधियों में कर्मचारियों को संलग्न करना कंपनी के संबंधों और सामुदायिक संबंधों दोनों को मजबूत करता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई कंपनी "स्पा डे" प्रायोजित करती है, तो प्रत्येक सहभागी को दान के लिए एक बच्चे के लिए नए कपड़े या एक नया खिलौना लाने के लिए कहता है, इससे दो लाभ होते हैं। अन्य कर्मचारियों के साथ स्पा में एक दिन बिताने से कर्मचारी को लाभ होता है, जिससे कंपनी के बंधन मजबूत होते हैं। इसी समय, दान की गई वस्तुएं स्थानीय समुदाय के भीतर संबंधों को मजबूत करने का काम करती हैं।