व्यवसाय में व्हिसलब्लोइंग के उदाहरण

व्हिसलब्लोअर कंपनी के कर्मचारी हैं जो काम पर खोजे जाने वाले अनुचित या अनैतिक व्यवहार की रिपोर्ट करते हैं। व्हिसल-ब्लोइंग हर उद्योग में व्यापार के कई क्षेत्रों को शामिल करता है, जिसमें आंतरिक भेदभाव, शिकारी बिक्री प्रथाओं और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों तक सीमित नहीं है। व्यवसाय के मालिक जाने-माने व्हिसलब्लोअर उदाहरणों के विनाशकारी कानूनी और वित्तीय दंड से बचने के लिए सीख सकते हैं।

जेपी मॉर्गन चेज़: एलेने फ़्लिशमैन

Alayne Fleischmann एक प्रतिभूति वकील था जिसने JP Morgan Chase के लिए काम किया था। कंपनी में अपने कार्यकाल में, फ्लेक्समैन ने प्रतिभूति धोखाधड़ी के बार-बार और गंभीर कृत्यों को देखा। कार्रवाई करने पर, फ्लेक्समैन ने खुद को त्रुटिहीन साख के बावजूद नौकरी पाने में असमर्थ पाया। मीडिया में सेंटर स्टेज लेने के बारे में एक सार्वजनिक मुकदमे के साथ, जेपी मॉर्गन चेस ने धोखाधड़ी की जानकारी रखने के लिए फ्लेक्समैन के साथ समझौता किया। फ्लेक्सीमैन को 9 बिलियन डॉलर मिले, जबकि जेपी मॉर्गन चेज ने बंद दरवाजों के पीछे मामले को सुलझा लिया।

केर-मैक्गी परमाणु ऊर्जा संयंत्र: करेन सिल्कवुड

करेन सिल्कवुड की कहानी चेर, सिल्कवुड अभिनीत फिल्म में यादगार थी। केरन सिल्कवुड ने केर-मैक्गी परमाणु ऊर्जा संयंत्र के लिए काम किया और परमाणु ऊर्जा आयोग को कंपनी की रिपोर्ट देकर कार्रवाई की। नाभिकीय ऊर्जा संयंत्र खतरनाक परिस्थितियों में सबसे सुरक्षित परिस्थितियों में काम करते हैं। सिल्कवुड ने कई स्थितियों का उल्लेख किया जो खुद को और सहकर्मियों को बढ़े हुए जोखिम में डालती हैं, कंपनी के प्रमुख स्वास्थ्य और सुरक्षा उल्लंघनों को ध्यान में रखते हुए। करेन सिल्कवुड परमाणु संयंत्र के काम करने की स्थिति में एक सुरक्षित मानक बनाने में अपनी सफलता का आनंद नहीं ले सकते थे, क्योंकि वह रहस्यमय तरीके से मृत पाए गए थे जब उन्होंने कंपनी के अधिकारियों को मीडिया, अर्थात् न्यूयॉर्क टाइम्स में अपने सबूत लेने की धमकी दी थी।

एनरॉन: शेरोन वाटकिंस

एनरॉन को कंपनी के तत्कालीन उपाध्यक्ष शेरॉन वॉटकिंस की बदौलत इतिहास के सबसे बड़े कॉर्पोरेट घोटालों में से एक का सामना करना पड़ा। उसने अपने बॉस को एक फर्जी लेखांकन प्रथाओं के बारे में एक पत्र लिखा था जो एनरॉन स्टॉक को सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी की तुलना में पोंजी योजना के लिए अधिक समान था। उसने मांग की कि कंपनी कार्रवाई करे। उसके पत्र को लिखने के पांच महीने बाद उसका पत्र सार्वजनिक हो गया और वह एनरॉन के प्रमुख लोगों के साथ-साथ अपनी लेखांकन फर्म आर्थर एंडरसन के खिलाफ राष्ट्रीय आक्रोश के लिए चारा था। सार्वजनिक और कांग्रेस की छानबीन के बावजूद, सीटी बजाने के बाद, वाटकिंस ने एनरॉन के खिलाफ जवाबी कार्रवाई किए बिना काम करना जारी रखा।

टिप

  • व्हिसलब्लोअर्स को व्हिसलब्लोअर प्रोटेक्शन एक्ट के तहत नियोक्ता प्रतिशोध से बचाया जाता है। नियोक्ता को रिपोर्टिंग पार्टी के खिलाफ कार्रवाई किए बिना जांच करने की अनुमति देनी चाहिए। यह सुनिश्चित करने के लिए कानूनों को समझें कि आप सीटी बजाने के अधीन नहीं हैं, और कानूनी प्रोटोकॉल का पालन करने के लिए किसी को कंपनी को उल्लंघन के लिए रिपोर्ट करना चाहिए।

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