व्यवसाय में सद्भाव की वृद्धि के लिए नेतृत्व कारक

एक व्यवसाय अपने भागों के योग से अधिक है। आपकी कंपनी की प्रणाली और प्रतिष्ठा एक उद्यम में उपकरण और इन्वेंट्री के संग्रह को परिवर्तित करती है जो राजस्व उत्पन्न करती है। लेखांकन शब्द "सद्भावना" आपके व्यवसाय को सफल बनाने वाले इंटैंगिबल्स को संख्यात्मक मूल्य प्रदान करता है। सद्भावना तब बढ़ जाती है जब आप अपने ग्राहकों को वे देते हैं जिनकी उन्हें समय के साथ आवश्यकता होती है, या जब आप अपने व्यवसाय को सुचारू रूप से और कुशलता से चलाते हैं, तो ऐसे तरीके से जो आपको बिक्री के लिए कंपनी को खड़ा करने के लिए वांछनीय और मूल्यवान बना देगा।

दिन प्रति दिन

आपका व्यवसाय ग्राहकों के सम्मान और निष्ठा अर्जित करके सद्भावना का निर्माण करता है, जो समय के साथ सीखते हैं कि वे आपकी कंपनी पर भरोसा कर सकते हैं कि वह अपने शब्द और इसके उत्पादों और सेवाओं के पीछे खड़े रहें। यह एक व्यवसाय बनाने के लिए स्थिरता लेता है, और अपने ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने और उन्हें अच्छी तरह से आपकी कंपनी के मूल्य में जोड़ने के लिए इस सुसंगत क्षमता को प्रदर्शित करता है।

इसे बाहर निकालना

पड़ोस के व्यवसाय जिसने 50 वर्षों से एक ही कोने पर कब्जा कर लिया है, का एक प्रकार का मूल्य है जो एक कंपनी में गायब है जो छह महीने से काम कर रहा है, नई कंपनी की लाभप्रदता की परवाह किए बिना। आपकी कंपनी को लंबे समय तक चलाने से आपके व्यवसाय में वास्तविकता और कागज दोनों पर मूल्य बढ़ जाता है। दीर्घायु आपके व्यवसाय मॉडल के लचीलेपन के लिए एक वसीयतनामा है, जिसने जनसांख्यिकी और उपभोक्ता व्यवहार में परिवर्तन किए हैं। दीर्घायु भी आपको विश्वसनीयता और सम्मान अर्जित करता है।

रिश्ते बनाना

ग्राहक और विक्रेता दोनों स्तरों पर कंपनी की सफलता के लिए रिश्ते महत्वपूर्ण हैं। जब आपके ग्राहक आपको जानते हैं और आप पर भरोसा करते हैं, तो वे आपके व्यवसाय का समर्थन करने की अधिक संभावना रखते हैं। जब आपके विक्रेताओं को आपकी आवश्यकताओं और आपके खरीद व्यवहार का पता चलता है, तो वे आवास बना सकते हैं जो आपके व्यवसाय को अधिक सुचारू रूप से चलाने में मदद करते हैं। ये व्यावसायिक संबंध आपकी कंपनी के मूल्य में जुड़ते हैं। यद्यपि कुछ व्यावसायिक संबंध पारस्परिक संबंधों पर निर्मित होते हैं जिन्हें कंपनी के साथ स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है, लेकिन मजबूत व्यावसायिक संबंध आपके ब्रांड के लिए सकारात्मक संघों का निर्माण करते हैं।

एक सकारात्मक कार्यस्थल

कर्मचारी एक व्यवसाय चलाते रहते हैं, और एक कंपनी जिसके पास अपने श्रमिकों की देखभाल करने का एक ठोस ट्रैक रिकॉर्ड होता है, एक व्यवसाय में एक प्रकार का मूल्य नहीं पाया जाता है जो मुख्य रूप से अल्पकालिक कर्मचारियों को काम पर रखता है। कर्मचारियों के रहने के रूप में, वे एक ज्ञान आधार विकसित करते हैं जो व्यवसाय को कुशल और लाभदायक बनाता है। ग्राहक देखते हैं कि आपका व्यवसाय काम करने के लिए एक अच्छी जगह है, जो आपकी प्रतिष्ठा में इजाफा करता है और ग्राहकों की वफादारी बढ़ाता है। दीर्घकालिक कर्मचारियों के साथ एक व्यवसाय भी अधिक मूल्यवान है, क्योंकि यह तब भी काम करना जारी रख सकता है, जब इसके मालिक को चोट लगी हो या छुट्टी लेता हो।