किसी संगठन के प्रभावी सदस्य कैसे बनें

एक संगठन का एक प्रभावी सदस्य कुछ व्यवहारों और विशेषताओं को प्रदर्शित करता है जो सफलता के लिए आवश्यक हैं। प्रभावी सदस्यों में आमतौर पर अन्य सदस्यों के साथ अच्छी तरह से संवाद करने, नेतृत्व करने, समाधान-उन्मुख विचार उत्पन्न करने और उन विचारों को कार्य में लगाने के लिए कुशलता से काम करने की क्षमता होती है। उनकी प्रभावशीलता अक्सर संगठन में अधिक अवसरों के साथ-साथ अन्य सदस्यों से अधिक सम्मान की ओर ले जाती है। यदि आप एक व्यवसाय के मालिक हैं, तो उत्पादक लोगों के लक्षणों को पहचानकर अपने कर्मचारियों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करें। एक प्रभावी संगठन सदस्य बनने के लिए, सफलता के लिए जितनी आवश्यकताएं हैं, उतने अपनाएं।

संचार

एक प्रभावी संगठन सदस्य अन्य टीम के सदस्यों के प्रति सम्मानजनक ढंग से संवाद करता है और वास्तव में उनकी बात सुनता है। वह अन्य सदस्यों के लिए अपनी प्रतिक्रिया में ईमानदार, सहायक और रचनात्मक होकर ऐसा करता है। प्रभावी कार्यकर्ता आम तौर पर सह-कार्यकर्ताओं को सहज महसूस कराने के लिए एक सकारात्मक दृष्टिकोण और आचरण व्यक्त करता है। वह ईमेल और रिपोर्ट के लिए अच्छी तरह से लिखने में सक्षम है और स्मार्टफोन, नए सॉफ्टवेयर, वीडियोकांफ्रेंसिंग और ईमेल जैसे संचार प्रौद्योगिकी उपकरणों का उपयोग करने में माहिर है।

नेतृत्व

एक मूल्यवान कार्यकर्ता नेतृत्व के गुणों को तब भी दिखाता है जब नेतृत्व की भूमिका में नहीं होता है। वह अपने निर्णयों और कार्यों में ईमानदारी और नैतिकता प्रदर्शित करते हुए अपने निर्णय लेने की जिम्मेदारी स्वीकार करती है। कार्यकर्ता विश्वसनीय है - समय पर दिखना और नियुक्तियों और प्रतिबद्धताओं का सम्मान करना - संगठन के प्रति वफादार और अन्य सदस्यों के लिए सहायक। वह संगठन के भीतर अपने उद्देश्य को जानती है और परियोजनाओं और कार्यों को प्राथमिकता देने में सक्षम है। वह अपनी सीमा जानती है और पहचानती है कि कब दूसरों को सौंपना है।

योगदान

एक संगठन में एक सहायक भागीदार लगातार पहल करता है, समस्याओं के समाधान की पेशकश करता है और रचनात्मक विचारों को उत्पन्न करने के लिए बुद्धिशीलता सत्र में भाग लेता है। वह उच्च गुणवत्ता के काम में योगदान देता है और टीम के लिए कार्य करता है, भले ही वह उच्च स्तर पर कार्य करने के लिए योग्य हो। सदस्य बैठकों और घटनाओं के लिए तैयार आता है, टीम के साथ ज्ञान और विशेषज्ञता साझा करता है और संगठन को अपना समय देने के लिए तैयार है, भले ही इसके लिए भुगतान न किया गया हो। वह नए कौशल सीखता है और समूह में योगदान देने के लिए उद्योग के रुझान के साथ वर्तमान रहता है।

दक्षता

एक उत्पादक टीम के सदस्य अच्छी तरह से संगठित होते हैं और समय सीमा को पूरा करने और समय पर पहुंचने से कुशलता से समय का प्रबंधन करते हैं। वह जानती है कि ब्रेक कम करने और तनाव कम करने की तकनीकों का उपयोग करके व्यक्तिगत जीवन और कामकाजी जीवन के बीच संतुलन कैसे रखा जाए। समूह का सदस्य टू-डू लिस्ट, शेड्यूल और कैलेंडर जैसे उपकरणों का उपयोग करता है, और एक संगठित फाइलिंग सिस्टम को बनाए रखता है। इसके अतिरिक्त, एक प्रभावी कार्यकर्ता उन प्रथाओं की पहचान करने में सक्षम है जो काम करते हैं और जो उत्पादकता में सुधार के लिए आवश्यक नहीं है और पाठ्यक्रम को बदलते हैं।

लोकप्रिय पोस्ट