कैसे करें सकल वेतन

मजदूरी की गणना करते समय, आपको दो शब्दों को ध्यान में रखना होगा: शुद्ध मजदूरी और सकल मजदूरी। आपका सकल वेतन वह राशि है जो आप कर्मचारी को देते हैं। हालाँकि, आपको यह याद रखने की आवश्यकता है कि कर्मचारी को केवल वही मिलता है जो आप उसे किसी भी कर का भुगतान करते हैं, जैसे कि सामाजिक सुरक्षा, मेडिकेयर और आयकर। जब आप अपने सकल वेतन से अपने कर्मचारी को दिए गए करों में कटौती करते हैं, तो आपको अपना शुद्ध वेतन मिलता है। अंतर जानने से आपको अपने कर्मचारियों को उचित मुआवजा देने में मदद मिलेगी।

1।

अपने कर्मचारी को भुगतान की गई राशि का पता लगाएं। उदाहरण के लिए, मान लें कि एक सप्ताह में आप एक कर्मचारी को $ 900 के लिए एक पेचेक लिखते हैं।

2।

कर्मचारी की तनख्वाह से आपके द्वारा ली गई राशि और करों को एक साथ जोड़ें। उदाहरण के लिए, मान लें कि आप FICA $ 86.71, मेडिकेयर $ 20.28, फेडरल $ 279.72 और स्टेट $ 111.79 को $ 498.60 के लिए रोक रहे हैं।

3।

कर्मचारी को भुगतान की गई राशि पर अपने रोक और करों को जोड़ें। उदाहरण में, $ 900 प्लस $ 498.60 $ 1, 398.60 का सकल वेतन के बराबर है।