भर्ती उम्मीदवारों के लिए ट्विटर का उपयोग कैसे करें

सभी प्रकार और आकारों के व्यवसाय ट्विटर का उपयोग अपनी कंपनियों को प्रचारित करने, अपने ब्रांड और विज़न साझा करने और भविष्य के कर्मचारियों को खोजने के लिए एक तरीके के रूप में करते हैं। जैसा कि हार्वर्ड बिजनेस स्कूल अपने "एमबीए रिक्रूटिंग" पेज में बताता है, "हमारे छात्र लिंक्डइन और ट्विटर से लेकर सोरा और यूट्यूब तक सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर अकाउंट रखते हैं। यह सुनिश्चित करना कि आपकी कंपनी की प्रोफाइल अप-टू-डेट है, यह आपके ब्रांड को बढ़ावा देने का एक शानदार तरीका है। और छात्रों को आपसे संपर्क करने का एक और साधन प्रदान करें। " रोजगार उम्मीदवारों की भर्ती के लिए आप अपनी कंपनी के मौजूदा ट्विटर अकाउंट का उपयोग कर सकते हैं।

1।

एक छोटा संदेश बनाएं - आपका "ट्वीट" - कागज पर या एक शब्द प्रोसेसर पर इससे पहले कि आप इसे ट्विटर में टाइप करें ताकि आप इसे सभी के द्वारा देखे जाने से पहले इसका सबूत दे सकें। ट्वीट को 140 अक्षरों या उससे कम पर रखें, जो कि ट्विटर की सीमा है, और उस नौकरी पर ध्यान केंद्रित करें जिसे आप भरने का प्रयास कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, "ओकलैंड में अनुभवी कूरियर के लिए नौकरी पोस्ट" की तर्ज पर कुछ आपके संदेश को प्रभावी ढंग से प्राप्त करता है। ट्वीट के अंत में एक छोटा URL जोड़ें जहां उत्तरदाता उत्तर दे सकें।

2।

हैशटैग जोड़ें, जो महत्वपूर्ण कीवर्ड से पहले "#" संकेत है, जो आपको लगता है कि नौकरी के उम्मीदवार खोज में उपयोग कर सकते हैं। हैशटैग संभावित उम्मीदवारों के लिए दृश्यता बढ़ाने का एक तरीका है, क्योंकि उपयोगकर्ता अपनी नौकरी खोज के दौरान इन शब्दों को ट्विटर में टाइप करते हैं। उदाहरण के लिए, आप इस ट्वीट में हैशटैग जोड़ सकते हैं - "# ऑकलैंड में अनुभवी #telemarketer के लिए #Job पोस्ट।"

3।

जॉब ओपनिंग ट्वीट करें क्योंकि वे होते हैं इसलिए आपके पास बहुत समय होता है कि आप प्रतिक्रिया देने से पहले विचार करें कि आप किसका साक्षात्कार करना चाहते हैं। ट्विटर पर भर्ती होने का एक बड़ा फायदा यह है कि आपके उद्घाटन तुरंत बड़ी संख्या में उम्मीदवारों को दिखाई देते हैं, इसलिए आपको जल्दी से कई प्रतिक्रियाएं मिलने की संभावना है।

4।

अपने कर्मचारियों को अपने स्वयं के ट्विटर खातों से उम्मीदवार भर्ती पदों को वापस लेने के लिए कहें। इससे आपके ट्वीट को देखने वाले लोगों की संख्या बढ़ जाती है, जिससे उत्कृष्ट उम्मीदवारों को खोजने की संभावना बढ़ जाती है।

टिप

चूंकि यह एक व्यवसाय खाता है, इसलिए इसे व्यवसाय पर केंद्रित रखें। ट्वीट में आपके भर्ती संदेशों से लेकर कंपनी के भविष्य के बारे में कुछ भी शामिल हो सकता है, जब तक कि ट्वीट्स पेशेवर लग रहे हों। याद रखें कि आपके संभावित कर्मचारी इन ट्वीट्स को पढ़ रहे हैं, और वे आपसे व्यावसायिकता पर संकेत ले सकते हैं।