C कॉर्पोरेशन से पैसे कैसे निकाले

एक छोटे, निजी निगम में या एक निवेशक के मालिक के रूप में, आप मुनाफे के माध्यम से अपनी स्वामित्व हिस्सेदारी से मूल्य प्राप्त करते हैं। निगम इन लाभों को लाभांश के रूप में वितरित करता है या उन्हें बरकरार रखता है। लाभ प्रतिधारण आपके निगम के मूल्य को बढ़ाता है, इस प्रकार आपके शेयरों के मूल्य में वृद्धि करता है। जब आप बाद में अपने शेयर बेचते हैं, तो आपको इन मुनाफे का एहसास होता है। हालाँकि, लाभांश भुगतान तत्काल रिटर्न प्रदान करते हैं। शेयरधारक प्रबंधक वेतन, बोनस और भत्तों के माध्यम से पैसा निकालकर भी लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

C निगम

एक निगम को कर और कानूनी उद्देश्यों के लिए एक पूरी तरह से अलग इकाई माना जाता है। शेयरधारक इसके मालिक हैं, निदेशक मंडल इसे नियंत्रित करता है और पेशेवर प्रबंधक या शेयरधारक-प्रबंधक इसका प्रबंधन करते हैं। आपके निगम को सटीक कॉर्पोरेट रिकॉर्ड बनाए रखना चाहिए और वैधानिक प्रशासनिक आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए। यह संपत्ति का मालिक है, देनदारियों को लागू करता है और करों सहित अपने स्वयं के बिलों का भुगतान करता है। इसलिए, सी निगम - नियमित राजस्व को निरूपित करने के लिए आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा प्रदान किया गया एक वर्गीकरण - दोहरे कराधान के अधीन है। दोहरे कराधान के साथ, आपके निगम को उसके लाभ पर कर लगाया जाता है; फिर एक शेयरधारक के रूप में, आपको प्राप्त होने वाले किसी भी लाभांश पर कर लगाया जाता है।

लाभांश

लाभांश आमतौर पर शेयरधारकों के लिए शेयरधारक निकासी का एकमात्र स्रोत है जो पूरी तरह से निवेशक हैं। आपका निगम लाभांश जारी कर सकता है जब तक कि उसके पास ऐसा करने के लिए धन उपलब्ध हो। निधि की उपलब्धता की पुष्टि करने के बाद, आपके निगम के बोर्ड को अपने बोर्ड मीटिंग मिनट्स या रिज़ॉल्यूशन में इस घोषणा को एक लाभांश घोषित करना चाहिए। यदि आपका निगम समय-समय पर अनुसूची के अनुसार लाभांश जारी करता है, तो लाभांश नीति को परिभाषित करना और उसे लागू करना इस प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करेगा। आधिकारिक घोषणा के बाद, निगम सभी लागू शेयरधारकों के लिए चेक जारी करता है।

वेतन और बोनस

आपके लिए एक शेयरधारक-प्रबंधक के रूप में धन निकालने का एक तरीका वेतन और बोनस निकालना है। प्रॉफिट बढ़ने पर आप अपनी सैलरी बढ़ा सकते हैं। यदि आपके निगम के लाभ आसमान छूते हैं, तो आप इसके बजाय एक बड़ा प्रदर्शन बोनस प्राप्त करने का विकल्प चुन सकते हैं। यदि आपका W-2 आपके आधार वेतन में एक वर्ष से अगले वर्ष तक भारी वृद्धि दिखाता है, तो यह उतार-चढ़ाव आपके लिए एक शेयरधारक-प्रबंधक के रूप में एक ऑडिट ट्रिगर कर सकता है, खासकर यदि आपका वेतन अगले वर्ष महत्वपूर्ण रूप से गिर जाता है। सामान्य तौर पर, हालांकि, प्रदर्शन-आधारित बोनस समान जांच का सामना नहीं करते हैं। बड़े वेतन और बोनस को सही ठहराने के लिए, आपके निगम को अपने बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स और दस्तावेज़ से अनुमोदन प्राप्त करना होगा जो किसी समझौते, प्रस्ताव या मीटिंग मिनट में अनुमोदन करता है। यह आईआरएस द्वारा कॉर्पोरेट ऑडिट के मामले में शेयरधारक-प्रबंधक की सुरक्षा भी करता है।

भत्ते और लाभ

शेयरधारक-प्रबंधकों के लिए सी कॉर्पोरेशन से पैसे निकालने का एक और तरीका पेर्क्स के माध्यम से है। यह बात निर्देशकों पर भी लागू होती है। आपका निगम एक या अधिक निदेशकों को परामर्श शुल्क दे सकता है या अपने निदेशकों को निगम की ओर से उनके प्रयासों के लिए वार्षिक शुल्क का भुगतान कर सकता है। फिर से, बोर्ड को दूसरों पर एक या एक से अधिक शेयरधारकों के पक्षपात की उपस्थिति से बचने के लिए इन कार्यों को अनुमोदित और दस्तावेज करना होगा। आपका निगम कंपनी की कार, स्वास्थ्य देखभाल, क्रय छूट या भत्तों या लाभों के किसी भी मेजबान को भी प्रदान कर सकता है। दस्तावेज़ जो प्रदान किया गया है और बोर्ड की स्वीकृति प्राप्त करता है।