विशिष्ट एलएलसी संरचनाएं

सीमित देयता कंपनी छोटे व्यवसायों और उद्यमियों के लिए एक लोकप्रिय कानूनी स्थिति बन गई है। यह निगमों के रूप में जटिल नहीं है, और फिर भी व्यवसाय के खिलाफ दायर दावों से व्यक्तिगत देयता संरक्षण प्रदान करता है। एक एलएलसी के लचीले होने का भी फायदा है, जिससे व्यवसाय के मालिक को उस संरचना का चयन करने की अनुमति मिलती है जिसके तहत वह संचालित होता है और उस पर कर लगेगा।

एकमात्र प्रोप्राइटरशिप के रूप में एलएलसी

एकल सदस्य LLC के पास केवल एक मालिक होता है, और डिफ़ॉल्ट रूप से आंतरिक राजस्व सेवा उन्हें एकमात्र स्वामित्व के रूप में कर देती है। इसके दैनिक संचालन में, कोई अंतर नहीं है। व्यवसाय स्वामी राज्य के साथ संगठन के लेखों को दर्ज करके एक एलएलसी बनाता है जहां व्यवसाय संचालित होता है, लेकिन लेख और एक वार्षिक रिपोर्ट जो कंपनी के लिए स्वामित्व और संपर्क जानकारी की पुष्टि करती है, केवल वही फाइलिंग है जो एलएलसी बनाती है। जब एकमात्र मालिक के रूप में माना जाता है, तो सदस्य खुद को मजदूरी नहीं दे सकता है। इसके बजाय, आईआरएस स्वामी के व्यक्तिगत आय के रूप में व्यवसाय से होने वाली सभी आय को स्व-रोजगार कर के अधीन मानता है, अगर मालिक सक्रिय रूप से सामान्य व्यवसाय संचालन चलाने में शामिल है।

साझेदारी के रूप में एलएलसी

डिफ़ॉल्ट करों द्वारा आईआरएस भागीदारी के रूप में एलएलसी को बढ़ाता है, और दैनिक संचालन एक साझेदारी के समान है। एलएलसी सदस्यों की जिम्मेदारियों को एक ऑपरेटिंग समझौते द्वारा परिभाषित किया गया है। केवल कुछ राज्यों को एक संचालन समझौते की आवश्यकता होती है, लेकिन इस तरह का एक समझौता हमेशा सदस्यों की भूमिकाओं को स्पष्ट करने, प्रत्येक सदस्य को आवंटित लाभ का प्रतिशत निर्धारित करने और सदस्यों को छोड़ने या नए सदस्यों को जोड़ने के लिए प्रक्रियाओं को निर्धारित करने के लिए एक अच्छा विचार है। साझेदारी के रूप में माने जाने वाले एलएलसी के सदस्यों को मजदूरी का भुगतान नहीं किया जा सकता है क्योंकि कंपनी की पूरी आय सदस्यों के कर रिटर्न से गुजरती है।

सदस्य-प्रबंधित या प्रबंधक-प्रबंधित

राज्यों को एलएलसी की आवश्यकता होती है ताकि कंपनी के सदस्य या प्रबंधक-प्रबंधित होने पर घोषित करने के लिए संगठन के अपने लेखों के फाइलिंग में। एक सदस्य-प्रबंधित एलएलसी में, सभी सदस्य कंपनी को चलाने में सक्रिय भूमिका निभाते हैं और इसके संचालन में आने वाले किसी भी निर्णय में भाग लेते हैं। प्रत्येक सदस्य अपने लिए जिम्मेदार किसी भी लाभ पर स्वरोजगार कर का भुगतान करता है। प्रबंधक-प्रबंधित एलएलसी में, कम से कम एक सदस्य की कंपनी के संचालन में केवल एक निष्क्रिय भूमिका होती है और यह केवल प्रमुख नीति या प्रबंधकों के असाइनमेंट से जुड़े फैसलों में भाग लेता है। प्रबंधक अन्य सदस्य हो सकते हैं, या सदस्य व्यवसाय चलाने के लिए एक प्रबंधक रख सकते हैं। निष्क्रिय सदस्य स्व-रोजगार कर के अधीन नहीं हैं।

निगमों के रूप में एलएलसी

जबकि डिफ़ॉल्ट रूप से एकमात्र स्वामित्व या भागीदारी के रूप में माना जाता है, एक एलएलसी को एस निगम या सी निगम के रूप में कर लगाया जा सकता है। संचालन में, मुख्य अंतर यह है कि सदस्य प्रबंधकों को उचित वेतन दिया जाना चाहिए जो उद्योग मानकों को पूरा करता है। किसी भी रोजगार कर का भुगतान कंपनी द्वारा व्यवसाय व्यय के रूप में किया जाता है। एक एस निगम के रूप में इलाज किए गए एक एलएलसी में सभी आय और व्यय सदस्य कर रिटर्न के माध्यम से पारित किए जाते हैं, लेकिन आईआरएस एक सदस्य प्रबंधक को निष्क्रिय आय के रूप में किसी भी लाभ को मानते हैं, उसे मजदूरी से अलग और किसी भी रोजगार कर के अधीन नहीं। सी निगम के रूप में एक एलएलसी के लिए, कंपनी स्वयं अपनी आय पर एक कॉर्पोरेट कर का भुगतान करती है। सदस्य केवल वास्तव में उन्हें वितरित लाभ पर कर का भुगतान करते हैं। यद्यपि एक निगम के रूप में कर लगाया जाता है, कंपनी की कानूनी इकाई एक LLC बनी हुई है और निगमों के सामने आने वाले व्यापक कानूनी दायरों और आवश्यकताओं से बचती है।