फॉल्स के लिए विशिष्ट OSHA जुर्माना

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन कर्मचारियों को खतरनाक स्थितियों की रिपोर्ट करने का अधिकार देता है जो चोटों या मौत का कारण बन सकते हैं, जिसमें गिरावट भी शामिल है। कंस्ट्रक्शन कंपनियों और उन लोगों के लिए, जो कर्मचारियों या ग्राहकों को नुकसान पहुंचा सकते हैं, उन स्थितियों के लिए अधिक जोखिम वाले हैं। OSHA एक संगठन को ठीक करेगा यदि इस तरह की गिरावट की घटना को रोकने के लिए उचित सावधानी नहीं बरती जाती है। जुर्माना की गंभीरता घटनाओं की संख्या, गिरावट कैसे हुई और परिणामी चोट या मृत्यु पर निर्भर करती है।

फॉल्स में परिणाम

निर्माण साइटों से सबसे आम प्रकार के पतन के परिणाम होते हैं जिसमें कंपनी किसी कर्मचारी को गिरने से रोकने के लिए उचित प्रकार के उपकरण या स्थिति प्रदान नहीं करती है। इनमें से कई फॉल्स में गंभीर चोटें आई हैं और यहां तक ​​कि मौत भी हो गई है। ओएसएचए ने अन्य कंपनियों को हतोत्साहित करने के प्रयास में अन्य कंपनियों को हतोत्साहित करने के लिए अपने कर्मचारियों के लिए उचित सुरक्षा उपाय प्रदान करने में विफल कर दिया है। 2011 में, डीएच हॉर्टन और इसके कुछ उप-ठेकेदार, केलर एंड कंपनी, इंक, वेब कंस्ट्रक्शन इंक, डैन कंस्ट्रक्शन इंक, ए एंड ई छतिंग सहित कई कंस्ट्रक्शन एंड रूफिंग नियोक्ताओं को ओएसएचए उल्लंघनों के लिए प्रशंसा पत्र और जुर्माना मिला।

अपराधियों के लिए जुर्माना

OSHA जुर्माना अपराधियों को और अधिक गंभीर अपराधों के साथ पहली बार के अपराधी या एक मामूली अपराध के साथ अधिक भारी जुर्माना। निर्माण कंपनियों और छत अक्सर खतरनाक काम की परिस्थितियों के कारण अधिक जुर्माना के साथ मारा जाता है। 2010 में, मिरांडा की छत पर अधिकतम $ 70, 000 का जुर्माना लगाया गया था क्योंकि एक कार्यकर्ता 15 फीट से अधिक की ऊंचाई से गिर गया था क्योंकि कंपनी ने कोई भी गिरने से सुरक्षा प्रदान नहीं की थी। हालांकि, स्प्रिंगफील्ड में एलाइड रूफिंग, मो। केवल $ 56, 000 का जुर्माना लगाया गया था जब छह फीट से अधिक की ऊंचाई पर काम करने वाले कर्मचारियों को कोई सुरक्षा प्रदान नहीं की गई थी। कंपनी को $ 5, 600 के लिए प्रशंसा पत्र भी मिले क्योंकि कंपनी अपने कर्मचारियों को उन खतरों के बारे में ठीक से शिक्षित करने में विफल रही जो गिरने का कारण बनते हैं और उनसे कैसे बचा जाए।

जुर्माना की राशि

कई मामलों में, संभावित गिरावट की दूरी यह निर्धारित करने में एक भूमिका निभाती प्रतीत होती है कि ओएसएचए एक संगठन को कितना ठीक करेगा, उल्लंघन की गंभीरता के साथ। उदाहरण के लिए, 2011 में, चेरी हिल में, डब्ल्यूएफसी कंस्ट्रक्शन इंक, एनजे को कुल $ 78, 540 का जुर्माना मिला क्योंकि यह श्रमिकों को 18 फीट तक गिराने के लिए उजागर करता है, जबकि डिस्कवरी कंस्ट्रक्शन कॉर्प केवल श्रमिकों को 11 फीट तक की गिरावट के लिए उजागर करता है, जो जुर्माना प्राप्त करता है। कुल $ 58, 080। 2010 में, OSHA ने टेलिविजनों को ढेर करने के लिए एक औद्योगिक ट्रक के प्लेटफॉर्म का उपयोग करते समय एक कर्मचारी के गिरने के बाद, Duluth, Ga में एक सर्वश्रेष्ठ खरीदें पर जुर्माना लगाया। परिणामस्वरूप $ 76, 000 का जुर्माना 12-फुट की गिरावट और इस प्रकार के प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को सुरक्षात्मक उपकरण प्रदान करने में विफलता के कारण था।

अन्य प्रकार के प्रतिबंध

OSHA फॉल्स से सुरक्षा प्रदान करने और अनुचित सुरक्षात्मक उपकरणों के प्रावधान को विफल करने के लिए प्रतिबंध लगाता है। यदि कंपनी अपने कर्मचारियों को शिक्षित या प्रशिक्षित नहीं करती है कि कैसे गिरने को रोकें या पहचानें, तो OSHA कंपनी को प्रशस्ति पत्र और जुर्माना भी देगा। अन्य कार्यों में जुर्माना लगाया जा सकता है, जिसमें सीढ़ी का अनुचित उपयोग और सीढ़ी से गिरने से बचाने में विफल होना शामिल है। सुरक्षात्मक उपकरणों के प्रकार जो जुर्माने की मंजूरी को बाधित कर सकते हैं, उनमें रेलिंग की स्थापना, सुरक्षात्मक जाल लगाना, गिरने से बचाने के लिए रस्सियों का उचित उपयोग और कर्मचारियों को शिक्षित करना शामिल है।

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