कार्य उत्पाद की तस्वीरें साझा करने पर कार्यस्थल नीति

चल रहे काम के उत्पादों की कार्यस्थल की तस्वीरें साझा करना गोपनीयता और बौद्धिक संपदा अधिकारों के बारे में आपकी कंपनी की आंतरिक नीतियों का उल्लंघन कर सकता है। यदि आप लंबित पेटेंट चित्र, वास्तुशिल्प मॉडल या चित्र या अनुबंध की तस्वीरें साझा करते हैं, तो आप कंपनी के इन शानदार वस्तुओं के संभावित आर्थिक मूल्य को कम कर सकते हैं। आपकी कंपनी की बौद्धिक संपदा अधिकारों का उल्लंघन करके, आपकी नौकरी को खतरे में डालने के अलावा, आपकी कंपनी मालिकाना जानकारी के लिए मुकदमा कर सकती है।

व्यापार के रहस्य

व्यापार रहस्य विभिन्न प्रकार के बौद्धिक संपदा अधिकार हैं जो कई कंपनियों को अपने पेटेंट किए गए आविष्कारों के लिए हैं। एक व्यापार रहस्य का एक उदाहरण कोका-कोला बनाने के लिए उपयोग की जाने वाली सामग्री है। कोका-कोला कंपनी ने अपने पेय पदार्थों के लिए अपना नुस्खा गुप्त रखा है, जिससे उसे कार्बोनेटेड शीतल पेय के लिए बाजार में मदद मिली है। कार्बोनेटेड शीतल पेय के अग्रणी निर्माता के रूप में, कोका-कोला की कंपनी की नीतियों को अपने कर्मचारियों को अपने व्यापार रहस्यों को गोपनीय रखने की आवश्यकता है। जो कर्मचारी इसकी कंपनी की नीतियों का उल्लंघन करते हैं, वे स्वचालित गोलीबारी और कानूनी नतीजों का जोखिम उठाते हैं।

गोपनीयता समझौतों

सबसे अधिक संभावना है, यदि आपकी कंपनी ने आपको अपने उत्पादों को गोपनीय रखने के लिए वादा करने वाले एक गोपनीयता समझौते पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है, तो आपने फ़ोटो लेने और उन्हें प्रसारित करके समझौते का उल्लंघन किया है। यदि आपने फ़ोटो लिया है, लेकिन उनका प्रसार नहीं किया है, तो हो सकता है कि आपने अपनी कंपनी की गोपनीयता समझौते की शर्तों के आधार पर अपनी कंपनी की गोपनीयता समझौते का उल्लंघन न किया हो। एक कंपनी की गोपनीयता समझौते में आमतौर पर चल रहे कानूनी कार्य उत्पाद, पेटेंट किए गए आविष्कार और व्यापार रहस्य शामिल होते हैं। आपकी कंपनी का कानूनी सहारा आपके उल्लंघन के संबद्ध आर्थिक मूल्य पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, यदि आपने किसी ऐसे उत्पाद की तस्वीरें लीं, जिसे आपकी कंपनी ने विकसित या बनाया नहीं है, तो हो सकता है कि आपकी कंपनी आपको मुनाफे या आर्थिक नुकसान के लिए मुकदमा करने में सक्षम न हो।

अनुमेय साझा करना

यद्यपि आप अपने नियोक्ता की कार्य गतिविधियों को गोपनीय रखने के लिए नैतिक रूप से अपने कर्तव्य का उल्लंघन कर सकते हैं, उल्लंघन कानूनी उल्लंघन के बराबर नहीं हो सकता है जो कानूनी नतीजों को ट्रिगर करता है। इसके अलावा, यदि आपने अपने नियोक्ता के अनुमति के बिना फोटो खींचकर अपनी कंपनी के काम के उत्पादों को साझा किया है, तो ऐसा करने के लिए आपके पास कानूनी आधार हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आपने एक सुरक्षित कार्य वातावरण में अपने व्यावसायिक अधिकारों के लिए असुरक्षित असुरक्षित स्थिति की रिपोर्ट करने के लिए अपनी कंपनी के कार्य उत्पाद की तस्वीरें लीं, तो आप अपने संघीय व्हिसल-ब्लोइंग अधिकारों के लिए कानूनी सुरक्षा खोज करने में सक्षम हो सकते हैं। गोपनीय कार्य उत्पाद फोटो के अनुमेय उपयोग का एक उदाहरण व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन के लिए खतरनाक कार्य स्थितियों की रिपोर्ट करने का आपका अधिकार है।

सर्वोत्तम प्रथाएं

किसी भी व्यावसायिक संबंध में, आप अपने नियोक्ता को गोपनीयता का कर्तव्य देते हैं। इस कर्तव्य को आपको अपनी दैनिक कार्य गतिविधियों की बारीकियों को गोपनीय रूप से व्यवहार करना होगा। इससे पहले कि आप अपनी कंपनी के मालिकाना काम उत्पाद विकास की तस्वीरें लें, आपको अपने नियोक्ता से लिखित अनुमति लेनी चाहिए जिससे आप फ़ोटो ले सकें।