एथिक्स कंपनी ट्रेनिंग

एक कंपनी के भीतर नैतिक प्रशिक्षण कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी का हिस्सा है। निगमों में नैतिक प्रशिक्षण का उदय आंशिक रूप से सरकारी नियमों और कभी-कभी कंपनी के भीतर संस्कृति को बदलने की आवश्यकता के कारण होता है। इस प्रकार के प्रशिक्षण का उद्देश्य कर्मचारियों को यह जानने में मदद करना है कि ध्वनि, नैतिक निर्णय कैसे लें, खासकर जब चुनने का सही रास्ता स्पष्ट नहीं है।

अवलोकन

नैतिकता प्रशिक्षण कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (कैसे एक कंपनी समाज को लाभ पहुंचाने की कोशिश करती है) बनाम कॉर्पोरेट नैतिक जिम्मेदारी पर चर्चा करती है। यह माना जाता है कि चूंकि मनुष्यों में दूसरों को धोखा देने और हेरफेर करने की क्षमता है, इसलिए उन्हें व्यवहार के मूल्यों और नियमों को सिखाया जाना चाहिए जिन्हें आदर्श माना जाता है।

प्रशिक्षण

निर्णय लेना एक ऐसा कार्य है जिसमें सभी कर्मचारियों का सामना किया जाता है जिसमें स्वतंत्र इच्छा शामिल होती है। नैतिकता कंपनी के प्रशिक्षण के दौरान, कर्मचारियों को सिखाया जाता है कि किसी कार्यस्थल की आचार संहिता और सामान्य ज्ञान के खिलाफ स्थिति का मूल्यांकन करने से नैतिक होने या न होने पर वे अनिश्चित हैं। इस क्षेत्र में प्रशिक्षण कर्मचारियों को उनकी कंपनी, ग्राहकों और संभावित निवेशकों को ध्यान में रखने में मदद करता है क्योंकि वे अपने निर्णयों के परिणामों का वजन करते हैं।

रिपोर्ट कर रहा है

प्रत्येक कार्यस्थल अपने कर्मचारियों को अनैतिक व्यवहार की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित करता है। प्रशिक्षण के माध्यम से, कर्मचारी यह जानेंगे कि उत्पीड़न, हितों के टकराव, अनुचित बहीखाता, चोरी, जालसाजी और अन्य विसंगतियों जैसे अनैतिक कार्यों को कैसे पहचाना जाए। कार्यक्रम व्यक्तियों को बिना लाइसेंस के होने वाले नैतिक उल्लंघन के संभावित परिणामों की याद दिलाएगा, और एक कर्मचारी के खिलाफ प्रतिशोध के परिणाम जो कार्यस्थल नैतिकता के उल्लंघन की रिपोर्ट करेंगे। कर्मचारियों को तब अवगत कराया जाता है कि कैसे एक कंपनी अनैतिक व्यवहारों की रिपोर्ट की जांच करती है और उनका समाधान कैसे किया जाता है।

संवेदनशील जानकारी

गलत हाथों में कंपनी की जानकारी उसके भविष्य के लिए विनाशकारी हो सकती है। इसलिए, नैतिकता प्रशिक्षण में शामिल करने के लिए सुरक्षा का विषय हमेशा मूल्यवान होता है। कंपनी के संसाधनों को अच्छी तरह से संरक्षित करने के लिए कर्मचारी की भागीदारी सुनिश्चित की जाती है, जो जानकारी संवेदनशील होती है उसे गोपनीय रखा जाता है और सहकर्मियों की सुरक्षा के लिए व्यक्तिगत कर्मचारी जानकारी जारी नहीं की जाती है।

कंपनी नैतिकता प्रशिक्षण का यह क्षेत्र कर्मचारियों को सिखाता है कि कैसे दुर्भावनापूर्ण गतिविधियों को रोकने के लिए दूसरों के लिए संवेदनशील सामग्री को ठीक से नहीं रखा जा सकता है। उन्हें इस बात पर भी शिक्षित किया जाता है कि ऐसी स्थिति को कैसे पहचाना जाए जो खतरनाक हो सकती है, और उचित कार्रवाई कैसे की जाए।

लाभ

कंपनी नैतिकता प्रशिक्षण का सबसे महत्वपूर्ण लाभ अनैतिक निर्णयों की कमी है जो जुर्माना और क्षतिग्रस्त प्रतिष्ठा के परिणामस्वरूप होता है। जिस कंपनी के लिए वे काम करते हैं, उसमें समग्र कर्मचारी निष्ठा और गौरव बढ़ाने के लिए नैतिक प्रशिक्षण भी पाया गया है।