कैसे काम अनुबंध तैयार करने के लिए

अपने व्यवसाय के साथ किसी के रोजगार की शर्तों या उन शर्तों को रेखांकित करने के लिए एक कार्य अनुबंध का उपयोग करें जिनके तहत एक ठेकेदार का उपयोग किया जा रहा है। काम के अनुबंधों को आकर्षित करना मुश्किल साबित नहीं होना चाहिए क्योंकि आपके पास पहले से ही अनुबंधों के लिए आवश्यक जानकारी है, जैसे कि आपके द्वारा भुगतान की जाने वाली दर और अनुबंध या रोजगार की लंबाई। कुछ मामलों में, एक अनुबंध की आवश्यकता नहीं है, लेकिन यह आपको और उस व्यक्ति को देता है जो आप सुरक्षा की भावना के साथ अनुबंध कर रहे हैं।

1।

अपना नाम और व्यवसाय का नाम और उस व्यक्ति का नाम शामिल करें जिसे आप नौकरी दे रहे हैं या अनुबंध कर रहे हैं। यदि उस व्यक्ति का अपना व्यवसाय है, तो उसे अनुबंध में भी शामिल करें। 2 जनवरी, 2011 को "यह अनुबंध जेनी स्मिथ, स्मॉल बिज़नेस, इंक के सीईओ और हार्वे जोन्स, फ्रीलांस डिज़ाइनर, के बीच किया गया है।"

2।

अगले पैराग्राफ में रोजगार की लंबाई बताएं। उदाहरण के लिए, आप एक सहायक को अनिश्चित काल के लिए या अस्थायी आधार पर रख सकते हैं। रोजगार या अनुबंध की शुरुआत तिथि सूचीबद्ध करें।

3।

अनुबंध के अगले पैराग्राफ में ठेकेदार द्वारा किए जाने वाले रोजगार या कार्य का वर्णन करें। उदाहरण के लिए, यदि आप एक प्रशासनिक सहायक को काम पर रख रहे हैं, तो उसके सामान्य कर्तव्यों और जिम्मेदारियों का वर्णन करें। यदि आप एक ठेकेदार को काम पर रख रहे हैं, जैसे कि एक फ्रीलांस डिज़ाइनर, तो ठीक से समझाएं कि ठेकेदार क्या करेगा - उदाहरण के लिए, कंपनी की वेबसाइट का निर्माण करना।

4।

कर्मचारी को दूसरे पैराग्राफ में जो भुगतान मिलेगा, उसे लिखें। राशि शामिल करें, चाहे वह वार्षिक वेतन या प्रति घंटा मजदूरी के रूप में हो और उसे कितनी बार भुगतान किया जाएगा। यदि आप एक ठेकेदार का उपयोग कर रहे हैं, तो उसे प्राप्त होने वाले भुगतान के प्रकार की व्याख्या करें। उदाहरण के लिए, वह आपको नौकरी के लिए $ 1, 000 की एक फ्लैट दर का बिल दे सकती है, या वह आपको प्रति घंटा बिल दे सकती है। इसमें शामिल करें कि व्यक्ति को कितनी बार और किस माध्यम से भुगतान किया जाएगा। यदि आप चाहते हैं कि कोई ठेकेदार आपको चालान दे, तो उस जानकारी को इस अनुच्छेद में शामिल करें। आप किसी ऐसे लाभ को भी शामिल कर सकते हैं जो एक कर्मचारी को प्राप्त होगा, जैसे सेवानिवृत्ति खाते या स्वास्थ्य सेवा। समझाएं कि करों को कैसे संभाला जाएगा - क्या आप उन्हें वापस ले लेंगे या क्या वे ठेकेदार की जिम्मेदारी हैं।

5।

एक अनुच्छेद में प्रदर्शन किए जाने वाले रोजगार के किसी भी नियम या अपेक्षाओं को जोड़ें। उदाहरण के लिए, अनुबंध की समाप्ति के लिए क्या शर्तें हैं, यह बताएं। यदि कोई कर्मचारी किसी भी समय छोड़ सकता है, तो यह बताएं कि

6।

एक वाक्य के साथ अनुबंध को बंद करें, जिसमें कहा गया है कि आप और कार्यकर्ता दोनों अनुबंध की शर्तों को समझते हैं और आप इसे कार्रवाई में रखना चाहते हैं। यदि आवश्यक हो तो अपना नाम, शीर्षक और व्यवसाय और साथ ही कार्यकर्ता का नाम, शीर्षक और व्यवसाय लिखें। अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और तिथि करने के लिए आप दोनों के लिए एक स्थान छोड़ दें।

जरूरत की चीजें

• वर्ड प्रोसेसिंग सॉफ्टवेयर के साथ कंप्यूटर
• कागज़
• कलम