कार्यस्थल ड्रग टेस्ट के बारे में तथ्य

कार्यस्थल में ड्रग परीक्षण एक विकल्प है जो नियोक्ताओं को यह पता लगाने में सक्षम बनाता है कि कर्मचारी विशिष्ट प्रकार की दवाओं का उपयोग कर रहे हैं, या तो वर्तमान में या हाल के दिनों में। हालांकि परीक्षण नियोक्ता को संभावित खतरनाक व्यवहारों से बचा सकता है, प्रक्रिया कुछ कर्मचारियों को यह भी महसूस करती है कि उनकी गोपनीयता का उल्लंघन किया गया है। कार्यस्थल दवा परीक्षण के बारे में तथ्यों को जानने से आपको इस बात पर निर्णय लेने में मदद मिल सकती है कि प्रक्रिया को कब और कैसे लागू किया जाए।

उद्देश्य

दवा परीक्षण किए जाने के आधार पर, इसका उपयोग या तो रोजगार की स्थिति के रूप में या वर्तमान कर्मचारियों में दवा के उपयोग की पहचान करने के लिए किया जा सकता है। यदि ड्रग का उपयोग एक नियोक्ता के लिए एक चिंता का विषय है, तो कंपनी को काम पर रखने से पहले सभी नौकरी के उम्मीदवारों को ड्रग टेस्ट करने की आवश्यकता हो सकती है। अन्य नियोक्ता वर्तमान कर्मचारियों पर दवा परीक्षण करते हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि कोई भी दवाओं का दुरुपयोग नहीं कर रहा है। यदि कर्मचारियों को पता है कि कंपनी दवा परीक्षण का उपयोग करती है, तो यह दवाओं के दुरुपयोग के लिए एक हतोत्साहन का काम कर सकता है। कर्मचारी सहायता कार्यक्रम या ईएपी के साथ एक कंपनी, परीक्षण का उपयोग उन लोगों की मदद लेने के लिए कर सकती है जो ड्रग्स या शराब का दुरुपयोग कर रहे हैं।

विपक्ष

जब भी किसी कर्मचारी का परीक्षण किया जाता है, तो इस प्रक्रिया में कंपनी का पैसा खर्च होता है। बड़ी कंपनियों के लिए, यह लागत परिचालन बजट में एक प्रमुख व्यय को जोड़ सकती है। इसके अलावा, वर्तमान कर्मचारियों के लिए, परीक्षण काम से समय लेता है और आपको दवा परीक्षण करने के लिए कर्मचारी को भुगतान करने की आवश्यकता होगी, चाहे वह काम पर किया गया हो या किसी अन्य सुविधा में। इसके अतिरिक्त, परीक्षण कंपनी के मनोबल को प्रभावित कर सकता है यदि कर्मचारियों को लगता है कि अभ्यास उनके अधिकारों का उल्लंघन है।

प्रकार

विशेष प्रयोगशालाएं नियोक्ता पर इसे आसान बनाने के लिए दवा परीक्षण करती हैं। मूत्र एक सामान्य परीक्षण विकल्प है क्योंकि नमूनों को इकट्ठा करना आसान है। हालांकि, जबकि मूत्र परीक्षण विधि आम तौर पर दवा के उपयोग के लिए सटीक है, यह शराब के उपयोग के लिए प्रभावी नहीं है क्योंकि शराब प्रणाली को जल्दी से छोड़ देता है। इसके अतिरिक्त, मूत्र परीक्षण के परिणाम आपको यह नहीं बता सकते हैं कि कर्मचारी वर्तमान में दवाओं के प्रभाव में है या नहीं, बल्कि यदि उसने पिछले कुछ दिनों के भीतर दवाओं का उपयोग किया है। अन्य परीक्षण विधियों में कर्मचारी के रक्त, बाल, लार या पसीने के नमूनों का उपयोग करना शामिल है। यह निर्धारित करना संभव है कि कर्मचारी शराब के प्रभाव में है या नहीं।

कार्यान्वयन के तरीके

परीक्षण के लिए कार्य वातावरण और उद्देश्य के आधार पर दवा परीक्षण अलग-अलग तरीकों से लागू किया जाता है। कुछ कंपनियां पूरे वर्ष में विशेष समय पर सभी कर्मचारियों का परीक्षण करती हैं। अन्य लोग व्यक्तिगत कर्मचारियों का परीक्षण करते हैं यदि नियोक्ता को दवा के उपयोग का उचित संदेह है या कार्यस्थल में दुर्घटना के बाद यह निर्धारित करने के लिए कि ड्रग्स ने घटना में भूमिका निभाई या नहीं। रैंडम परीक्षण दवा परीक्षण का एक और तरीका है। इस पद्धति में परीक्षण के लिए यादृच्छिक कर्मचारियों का चयन करना शामिल है। वास्तव में परीक्षण किए गए कर्मचारियों के एक यादृच्छिक यादृच्छिक पूल को सुनिश्चित करने के लिए, कंपनियां कभी-कभी यह निर्धारित करने के लिए एक कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करती हैं।