कार्यस्थल की तत्परता कौशल के बारे में

कार्यस्थल तत्परता कौशल विभिन्न कार्य स्थितियों के लिए हस्तांतरणीय हैं। कार्यस्थल की तत्परता प्रशिक्षण वर्तमान में काम कर रहे कौशल और नौकरी पर आवश्यक कौशल के बीच अंतराल को भरने में मदद करता है। नियोक्ता मूल्यवान कार्य तत्परता कौशल के साथ श्रमिकों को खोजने का प्रयास करते हैं और श्रमिकों को उन कौशल प्राप्त करने में मदद करने के लिए कई नौकरी-विशिष्ट प्रशिक्षण कार्यक्रम उपलब्ध हैं।

महत्व

कार्यस्थल तत्परता कौशल महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे सुनिश्चित करते हैं कि श्रमिकों को रोजगार बनाए रखने के लिए आवश्यक बुनियादी शैक्षणिक, महत्वपूर्ण सोच और व्यक्तिगत कौशल हैं। इष्टतम नौकरी के प्रदर्शन के लिए शैक्षणिक कौशल जैसे पढ़ना, लिखना, बुनियादी गणित और संचार कौशल आवश्यक हैं। कर्मचारियों के लिए सोचने और ध्वनि निर्णय लेने की क्षमता आवश्यक है। इसके अलावा, जो कर्मचारी समयनिष्ठता, कार्य नैतिकता और एक मैत्रीपूर्ण और सहकारी रवैया जैसे व्यक्तिगत गुणों के अधिकारी होते हैं वे ईमानदारी से अपने काम करते हैं और उनके सह-श्रमिकों और वरिष्ठों के लिए सम्मान रखते हैं।

रोजगार

नौकरी के उम्मीदवार जिनके पास कार्यस्थल तत्परता कौशल है, वे नौकरी की तत्परता कौशल की कमी वाले उम्मीदवारों की तुलना में अधिकांश नौकरी के उद्घाटन के लिए अधिक उपयुक्त हैं। नियोक्ता उन उम्मीदवारों की तलाश करते हैं जो आवश्यक कौशल का प्रदर्शन करने के लिए योग्यता प्रदर्शित करते हैं। कार्यस्थल तत्परता कौशल वाले उम्मीदवार नियोजित होते हैं क्योंकि वे ध्वनि निर्णय लेते हैं, नए ज्ञान प्राप्त करने और विभिन्न कार्य स्थितियों में आसानी से अनुकूल होने की क्षमता रखते हैं।

लाभ

नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों को कार्यस्थल तत्परता प्रशिक्षण से लाभ होता है। नौकरी की तत्परता कौशल रखने वाले कार्यकर्ता सफल होने के लिए बेहतर सुसज्जित होते हैं क्योंकि उनके पास नौकरी के कर्तव्यों को निभाने के लिए ऐसा होता है। कार्यस्थल तत्परता कौशल भी कर्मचारियों को उन्नति के अवसरों को आगे बढ़ाने का विश्वास और दक्षता प्रदान करते हैं।

कुशल श्रमिकों को नियुक्त करने वाले नियोक्ता उत्पादकता में वृद्धि का एहसास करते हैं क्योंकि कर्मचारी अपने काम को सही ढंग से करते हैं, समय पर काम पूरा करते हैं और कंपनी के लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करते हैं। कुशल कर्मचारियों को किराए पर लेना कर्मचारी के कारोबार को भी कम करता है क्योंकि श्रमिक उन्नति के अवसरों को पहचानते हैं।

कार्यक्रम

श्रमिकों को रोजगार के अवसरों के लिए तैयार करने में विभिन्न प्रकार की कार्य तत्परता कार्यक्रम मौजूद हैं। राष्ट्रीय कार्य तत्परता परिषद व्यवसायों, यूनियनों, शैक्षिक और प्रशिक्षण पेशेवरों को कार्य तत्परता मानकों को विकसित करने में मदद करने के लिए समर्पित संगठन है। परिषद कार्य तत्परता कौशल आकलन प्रदान करता है जो संबंध निर्माण, मौखिक और लिखित संचार, रीडिंग, गणित और समस्या समाधान कौशल को मापता है। मूल्यांकन को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले व्यक्तियों को एक "राष्ट्रीय कार्य तत्परता क्रेडेंशियल" प्राप्त होता है जो उनकी रोजगार और व्यावसायिक योग्यता की पुष्टि करता है।