एक व्यवसाय के प्रबंधन में चुनौतियां

प्रबंधकों और छोटे व्यवसायों के मालिकों को अपने व्यवसाय के प्रबंधन में कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। इन चुनौतियों में व्यवसाय का वित्तपोषण करना, उत्पाद बनाना, ग्राहकों से अपील करना, योग्य कर्मचारियों को ढूंढना और उन्हें बनाए रखना, विभिन्न उद्देश्यों को पूरा करना और कानूनों और विनियमों का पालन करना शामिल है। प्रतिकूल परिस्थितियों को पूरा करने में सफल होने वाले प्रबंधकों को सभी व्यावसायिक कार्यों का एक वैचारिक ज्ञान है। वे विपणन, उत्पाद विकास और सभी विभागों की जिम्मेदारियों से परिचित हैं।

महत्व

किसी व्यवसाय के प्रबंधन में सबसे महत्वपूर्ण चुनौतियों में से एक है इसका वित्त पोषण करना। एक सफल व्यवसाय चलाने के लिए बड़ी मात्रा में पूंजी की आवश्यकता होती है, खासकर स्टार्ट-अप चरण के दौरान। एकमात्र मालिक और साझेदार, दो प्रकार के व्यवसाय, अपने व्यवसाय को अपनी बचत से वित्तपोषित करना चाहिए। निगमों को शेयरधारकों के हित और निवेश पर भरोसा करना चाहिए। यह किसी व्यवसाय का विस्तार करने के लिए काफी मात्रा में पूंजी भी लेता है, जैसे कि विज्ञापन या नए उत्पादों के लिए धन आवंटित करना। व्यवसाय प्रबंधकों या मालिकों को बैंक के माध्यम से क्रेडिट स्थापित करने की आवश्यकता होगी ताकि उन्हें ज़रूरत पड़ने पर ऋण मिल सके।

पहचान

व्यवसाय प्रबंधकों को अपने उपभोक्ताओं या व्यावसायिक ग्राहकों की आवश्यकताओं को ठीक से पहचानना चाहिए। इस तरह वे उन जरूरतों को पूरा करने के लिए सही उत्पाद और सुविधाएँ बना सकते हैं। विपणन अनुसंधान सर्वेक्षणों के माध्यम से ग्राहकों की जरूरतों की पहचान काफी हद तक पूरी की जा सकती है। फिर भी, एक व्यवसाय को अपने प्रतिद्वंद्वियों के प्रचार प्रयासों और रणनीतियों के साथ संघर्ष करना चाहिए। यूएसए टुडे में "अंडरस्टैंडिंग योर टार्गेट मार्केट एंड द कॉम्पिटिशन" शीर्षक वाले लेख में, रोंडा अब्राम्स का कहना है कि आपको उन कारकों की पहचान करनी चाहिए, जो उपभोक्ताओं को प्रतिस्पर्धी ऑफ़र पर आपके उत्पादों का चयन करने देंगे। इन कारकों में उत्पाद की गुणवत्ता, सेवा या मूल्य शामिल हो सकते हैं।

समारोह

व्यवसाय प्रबंधन को रोजगार की जरूरतों को पूरा करने के लिए योग्य कर्मचारियों को खोजने में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, खासकर आर्थिक उछाल अवधि के दौरान। अर्थव्यवस्था के बावजूद, कंपनियां हमेशा सबसे अनुभवी और शिक्षित श्रमिकों के लिए प्रमुख प्रतियोगियों के साथ रहेंगी। प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए वेतन, लाभ और भत्ते कुछ ही तरीके हैं। कर्मचारियों को भी अपनी नौकरियों में पूर्ति की आवश्यकता होती है। उन्हें उपलब्धि और मूल्य की भावना महसूस करने की आवश्यकता है।

विचार

प्रबंधक जो परियोजनाओं को पूरा करने में सबसे अच्छे हैं, उनके पास उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल हैं। वे जानते हैं कि कैसे विभिन्न कार्यों में परियोजनाओं को तोड़ना है, तो इन कार्यों के लिए एक निश्चित समय अवधि आवंटित करें। समय प्रबंधन के साथ सबसे प्रभावी होने वाले प्रबंधक भी अपने अधीनस्थों को कार्यों को सौंपना जानते हैं, और इन कार्यों को पूरा करने के लिए उन्हें जिम्मेदार ठहराते हैं।

रोकथाम / समाधान

छोटी कंपनी प्रबंधकों को हमेशा संघीय नियमों के साथ-साथ स्थानीय और राज्य कानूनों के साथ कुछ चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा। उदाहरण के लिए, एक छोटे अनाज और स्नैक निर्माता को कुछ खाद्य पदार्थों में चीनी या वसा की मात्रा में कटौती करने की आवश्यकता हो सकती है, जब खाद्य और औषधि प्रशासन ऐसे मानकों को अनिवार्य करता है।