लेखांकन में नैतिक दुविधाएं

लेखांकन पेशे में व्यक्तियों की आम जनता के लिए काफी जिम्मेदारी है। लेखाकार उन कंपनियों के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं जो जनता को सेवानिवृत्ति, एक बच्चे की शिक्षा और घर जैसे प्रमुख खरीद के लिए निवेश के निर्णय लेने की अनुमति देती हैं। जनता को दी गई जानकारी पर भरोसा करने के लिए, लेखाकारों के ज्ञान और व्यवहार में विश्वास का स्तर होना चाहिए। फर्जी गतिविधियों को रोकने और सार्वजनिक विश्वास हासिल करने के लिए लेखांकन पेशे में नैतिक व्यवहार आवश्यक है।

तथ्य

"बिजनेस अकाउंटिंग एथिक्स" नामक लेख में, कैथरीन स्मिथ और एल। मर्फी स्मिथ बताते हैं कि नैतिक दिशानिर्देशों का मुख्य कारण हर समस्या का सटीक समाधान प्रदान करना नहीं है, बल्कि निर्णय लेने की प्रक्रिया में सहायता करना है। दिशानिर्देशों का एक स्थापित सेट उन्हें नैतिक व्यवहार की ओर निर्देशित करने के लिए कम्पास के साथ एक लेखा पेशेवर प्रदान करता है। लेखांकन पेशे की विशिष्ट जिम्मेदारियों को अमेरिकन इंस्टीट्यूट ऑफ सीपीएएस जैसे प्रमुख संगठनों द्वारा स्थापित नैतिकता के विभिन्न कोड में व्यक्त किया गया है। व्यावसायिक आचरण का AICPA कोड जनहित के प्रति एक लेखाकार की जिम्मेदारियों को रेखांकित करता है और अखंडता, निष्पक्षता और उचित देखभाल पर जोर देता है।

महत्व

लेखांकन में नैतिक व्यवहार के प्रभाव अर्थव्यवस्था में दूरगामी हैं। प्रत्येक व्यवसाय इकाई के पास एक लेखा पेशेवर है जो संगठन के जीवन चक्र के किसी बिंदु पर जानकारी प्रदान करता है। कई लेखांकन पेशेवरों को वित्तीय परिणामों को बदलने के लिए लुभाया जाता है और अक्सर इसे रचनात्मक या आक्रामक लेखांकन कहकर व्यवहार को तर्कसंगत बनाया जाता है। आक्रामक लेखांकन परिणामों को बढ़ावा देने के लिए संदिग्ध लेखांकन विधियों को नियोजित करने की प्रक्रिया है। एक लेखाकार गलत तरीके से राजस्व और खर्चों को रिकॉर्ड कर सकता है या पूरी तरह से खर्चों को छोड़ सकता है। आक्रामक लेखांकन की बार-बार होने वाली घटनाएं नैतिक व्यवहार की कमी का परिणाम हैं।

उदाहरण

एक नैतिक दुविधा का एक सामान्य उदाहरण प्रबंधन में अधीनस्थ कर्मचारी को गलत तरीके से लेनदेन रिकॉर्ड करने का निर्देश देना शामिल है। उदाहरण के लिए, 31 दिसंबर के अंत कैलेंडर वर्ष के साथ एक कंपनी, सेवाओं के प्रदर्शन के लिए उपभोक्ताओं के साथ अनुबंध करती है। अनुबंधों पर आमतौर पर 1 दिसंबर को हस्ताक्षर किए जाते हैं और यह एक वर्ष की अवधि के होते हैं। लेखा सिद्धांतों को कंपनी को केवल एक महीने के लिए अनुबंध के लिए राजस्व रिकॉर्ड करने की आवश्यकता होती है, दिसंबर का महीना। शेष राजस्व अगले साल के वित्तीय वक्तव्यों पर मान्यता प्राप्त है। हालांकि, प्रबंधन एक कर्मचारी को चालू वर्ष के अंत में राजस्व बढ़ाने के लिए दिसंबर में अनुबंध की पूरी राशि रिकॉर्ड करने का निर्देश देता है। प्रबंधन को उन्नत राजस्व के लिए एक बोनस मिलता है और अधीनस्थ को आगामी प्रदर्शन समीक्षा में मान्यता प्राप्त होती है।

समाधान की

दुर्भाग्य से, नैतिक दुविधाएं, जैसे कि प्रदान की गई उदाहरण, सामान्य हैं। आक्रामक लेखांकन का अभ्यास करने और नैतिक व्यवहार को नजरअंदाज करने की इच्छा को रोकने में मदद करने के लिए, कई संगठनों को नैतिकता पर व्यावसायिक शिक्षा पाठ्यक्रम जारी रखने के लिए लेखांकन पेशेवरों की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, कई कंपनियां कर्मचारियों को कार्यस्थल में ईमानदारी और अखंडता प्रदर्शित करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए व्हिसलब्लोअर हॉटलाइन स्थापित करती हैं।

विचार

कई लेखांकन पेशेवर नैतिकता पाठ्यक्रमों को प्रोत्साहित नहीं करते हैं और तर्क देते हैं कि नैतिक व्यवहार नहीं सिखाया जाता है, लेकिन यह किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व में निहित है। इसके अलावा, संकाय निदेशक जे। एडवर्ड केट्ज ने ध्यान दिया कि लेखांकन प्रोफेसरों को अपने अवैज्ञानिक दृष्टिकोण के कारण शोध या अध्ययन करना पसंद नहीं है। परिणामों की जांच करना मुश्किल है और नैतिकता पाठ्यक्रमों को पढ़ाने से सफलता के स्तर को मापना कठिन है।