स्व-रोजगार के लिए स्वास्थ्य देखभाल

स्वास्थ्य बीमा कई रूपों में आता है, जो समूह नीति से लेकर व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी तक हो सकता है। स्वास्थ्य बीमा आमतौर पर एक नियोक्ता द्वारा प्रदान किया जाता है लेकिन कुछ स्थितियों में एक व्यक्तिगत नीति के रूप में खरीदा जाता है। एक स्थिति जिसमें एक व्यक्तिगत नीति आवश्यक साबित हो सकती है, जब कोई व्यक्ति स्व-नियोजित होता है। स्वरोजगार के लिए बीमा पॉलिसियों को कभी-कभी प्राप्त करना मुश्किल होता है और एक सस्ती नीति खोजने के लिए शोध की आवश्यकता होती है।

कोबरा

COBRA एक स्वास्थ्य बीमा विकल्प है जो उन लोगों के लिए उपलब्ध है जिन्होंने हाल ही में एक नौकरी खो दी है या एक नए कैरियर के लिए संक्रमण कर रहे हैं। एक व्यक्ति जो अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहता है वह COBRA कवरेज प्राप्त कर सकता है यदि उसके पिछले नियोक्ता ने समूह स्वास्थ्य बीमा कवरेज की पेशकश की है। COBRA कवरेज 18 महीने तक जारी रहता है, जिसके दौरान एक स्व-नियोजित व्यक्ति अन्य स्वास्थ्य बीमा विकल्पों की खोज कर सकता है।

व्यक्तिगत नीतियां

एक व्यक्ति जो स्व-नियोजित है वह अपने राज्य में एक निजी बीमाकर्ता से व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी की तलाश कर सकता है। आमतौर पर, व्यक्तिगत नीतियां नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए स्वास्थ्य कवरेज से अधिक महंगी होती हैं। बीमाकर्ता प्रीमियम निर्धारित करते समय और पॉलिसी प्रदान करने के लिए किसी व्यक्ति के मेडिकल इतिहास और स्वास्थ्य की स्थिति का उपयोग कर सकते हैं। हालांकि, कुछ राज्यों के पास गारंटी-जारी कानून हैं, जो एक बीमाकर्ता को कवरेज से इनकार करने के लिए किसी व्यक्ति के स्वास्थ्य की स्थिति का उपयोग करने से रोकते हैं।

उच्च जोखिम वाले पूल

कई राज्यों में एक उच्च जोखिम वाला पूल है जो स्व-नियोजित व्यक्तियों के लिए अंतिम उपाय के बीमाकर्ता के रूप में कार्य करता है जो मानक बाजार में स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी प्राप्त नहीं कर सकते हैं। जब कोई स्वास्थ्य बीमाकर्ता स्वास्थ्य की स्थिति के कारण पॉलिसी की पेशकश करने से इनकार करता है, तो उच्च-जोखिम वाला पूल उपलब्ध होने पर मदद कर सकता है। निजी बीमाकर्ता द्वारा प्रदान की गई उच्च जोखिम वाली नीति के लिए लागत अधिक है। राज्यों को कुछ पात्रता मानदंड भी हो सकते हैं जो किसी व्यक्ति को पॉलिसी जारी करने से पहले पूरा करना होगा।

एक का समूह

एक नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली समूह स्वास्थ्य योजनाएं अक्सर उपलब्ध होती हैं जब किसी व्यवसाय में दो या अधिक कर्मचारी होते हैं। कुछ राज्य एक स्व-नियोजित व्यक्ति को "एक का एक समूह" मानते हैं जिसमें एक समूह स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी उपलब्ध है। इसका मतलब है कि एक स्व-नियोजित व्यक्ति उसी प्रकार की नीतियों को खरीद सकता है जो अन्य छोटे व्यापारिक समूहों को दी जाती हैं। वे व्यक्ति जो "समूह एक" हैं, उन्हें राज्य गारंटी-जारी कानूनों के तहत समूह स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों को प्रदान किए गए समान सुरक्षा प्राप्त होते हैं।

स्वास्थ्य बचत खाता

एक स्वास्थ्य बचत खाते का उपयोग उच्च-कटौती योग्य स्वास्थ्य बीमा योजना के साथ किया जाता है जिसमें पूर्व-कर धन को बचत खाते में जमा किया जाता है। एक स्वास्थ्य बचत खाते में धन किसी भी योग्य चिकित्सा व्यय के लिए भुगतान कर सकता है। इसमें बीमा कटौती, सह-भुगतान या किसी भी अस्पताल या डॉक्टर की फीस शामिल हो सकती है। जब एक स्वास्थ्य बचत खाते से पैसा एक योग्य चिकित्सा व्यय के लिए उपयोग किया जाता है, तो यह आय के रूप में कर नहीं लगाया जाता है।