रोजगार अनुप्रयोगों पर चेतावनी के संकेत

रोजगार आवेदन सबसे अच्छा संसाधन है जो एक नियोक्ता को नौकरी के उम्मीदवार के बारे में जानकारी प्राप्त करना और सत्यापित करना है। यदि आवेदन के कुछ अंश अधूरे हैं या गलत तरीके से भरे गए हैं, तो यह संकेत हो सकता है कि उम्मीदवार के पास छिपाने के लिए कुछ है। यह सरल लापरवाही का नतीजा भी हो सकता है, लेकिन यह संकेत दे सकता है कि आवेदक प्रक्रिया को गंभीरता से नहीं ले रहा है या विस्तार पर ध्यान नहीं देता है।

रोजगार के इतिहास में अंतराल

सुनिश्चित करें कि आवेदक ने रोजगार में किसी भी अंतराल के बारे में सात से 10 साल पीछे बताया है। अस्पष्टीकृत अंतराल एक अनैच्छिक समाप्ति का परिणाम हो सकता है या यहां तक ​​कि आवेदक को भी हो सकता है। ध्यान रखें कि अंतराल के लिए उचित कारण हो सकते हैं, जैसे कि बच्चे की परवरिश के लिए समय निकालना या बीमार रिश्तेदार की देखभाल करना। हालांकि, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आवेदक ने आपकी चिंताओं को संतुष्ट किया है।

हस्ताक्षर का अभाव

एक आवेदन पर हस्ताक्षर का मतलब है कि आवेदक इस बात की पुष्टि कर रहा है कि सारी जानकारी सही है और आपके पास पृष्ठभूमि का इतिहास चलाने और रोजगार के इतिहास को सत्यापित करने का कानूनी अधिकार है। यदि आवेदक ने उचित स्थानों पर हस्ताक्षर नहीं किए हैं, तो यह एक संकेत हो सकता है कि ऐसी जानकारी है जो वह नहीं चाहता कि आप जानना चाहते हैं।

अपूर्ण नियोक्ता सूचना

एक और चेतावनी संकेत तब हो सकता है जब आवेदक पिछले नियोक्ताओं के बारे में पूरी जानकारी प्रदान नहीं करता है। गुम सूचना में रोजगार की समाप्ति तिथि की कमी, एक अधूरा पता और टेलीफोन नंबर और पिछले पर्यवेक्षक का नाम शामिल नहीं हो सकता है। यह इंगित कर सकता है कि आवेदक आपको नियोक्ता से संपर्क नहीं करना चाहता है, शायद कदाचार या अनैच्छिक समाप्ति के कारण।

नौकरी बदलना

जॉब-होपिंग वह जगह है जहां एक कार्यकर्ता बार-बार नौकरी बदलता है। जब तक कि बार-बार नौकरी में बदलाव से बढ़ी हुई सैलरी और जिम्मेदारी का कोई पैटर्न नहीं दिखता है, यह एक संकेत हो सकता है कि आवेदक अस्थिर है या यह तय नहीं कर सकता है कि कैरियर का रास्ता क्या चुनना है। यदि आप इस प्रकार के आवेदक का साक्षात्कार करने का निर्णय लेते हैं, तो उसे यह बताने के लिए सुनिश्चित करें कि उसने इतनी बार नौकरियां क्यों बदलीं और क्या अवसर है जो आप बाकी लोगों से अलग पेशकश कर रहे हैं।

अधूरा आपराधिक इतिहास

यदि आवेदक आपराधिक इतिहास अनुभाग को खाली छोड़ देता है या इसे पूरी तरह से नहीं भरता है, तो यह एक लाल झंडा हो सकता है कि उसके पास एक आपराधिक रिकॉर्ड है जिसे वह आपके बारे में नहीं जानना चाहता है। बेशक, आपका बैकग्राउंड चेक इसे पकड़ सकता है, लेकिन बैकग्राउंड चेक अचूक नहीं हैं।