एक प्रबंधक के रूप में नौकरी की संतुष्टि में सुधार करने के तरीके क्या हैं?

जब आप एक प्रबंधक होते हैं, तो आपका एक काम नौकरी की संतुष्टि में सुधार करने के लिए अपने कर्मचारियों को प्रेरित करना और विकसित करना है। यदि आप अपनी स्वयं की उत्पादकता में सुधार करना चाहते हैं, तो आपको अपनी नौकरी की संतुष्टि के साथ भी चिंतित होना चाहिए। ऐसे तरीके हैं जिनमें प्रबंधक गतिविधि की निगरानी कर सकते हैं और योजनाओं को विकसित कर सकते हैं जो अपने स्वयं के प्रदर्शन में सुधार करेंगे।

लक्ष्य

कर्मचारी प्रदर्शन लक्ष्यों से प्रेरित होते हैं, और वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने या उससे अधिक करने में गर्व पाते हैं। प्रबंधकों को भी व्यक्तिगत और पेशेवर संतुष्टि लाने के लिए डिज़ाइन किए गए लक्ष्य बनाने चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि बिक्री प्रबंधक के रूप में आपको राजस्व संख्या के आधार पर त्रैमासिक बोनस मिलता है, तो उन संख्याओं को पार करने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित करें और बड़े बोनस का दावा करें। एक प्रबंधक आवश्यक उन्नयन और विभागीय उपकरणों में बदलाव के लिए कार्यकारी टीम को प्राप्त करने के लिए विभागीय उत्पादन को बढ़ाने के लिए एक लक्ष्य भी निर्धारित कर सकता है।

अधीनस्थ सम्मिलित हों

प्रबंधक जो अपने विभागों के लिए सभी प्रशासनिक और प्रबंधकीय कार्यों को अपने दम पर करने की आवश्यकता महसूस करते हैं, वे अपने स्वयं के तनाव को जोड़ रहे हैं और अपने कर्मचारियों को अलग कर रहे हैं। अपने कर्मचारियों को अपने स्वयं के काम के तरीकों को विकसित करने के लिए सशक्त बनाने के द्वारा दैनिक निर्णय लेने में शामिल होना सीखें। एक साप्ताहिक स्टाफ मीटिंग करें जहाँ कर्मचारी विभागीय मुद्दों को हल करने के लिए इनपुट देते हैं। आपके कर्मचारियों को विभाग की सफलता में शामिल होने की भावना महसूस होगी, और आपने अपने तनाव को कम किया होगा और कर्मचारी विकास में सुधार की संतुष्टि प्राप्त की होगी।

विराम लीजिये

एक प्रबंधक होने का तनाव आपको विभागीय और व्यक्तिगत उपलब्धियों से प्राप्त संतुष्टि की भावना को खत्म कर सकता है। दिन भर ब्रेक लेना अपने आप पर काम करने से बचने का एक सरल लेकिन प्रभावी तरीका है और अपने विचारों को इकट्ठा करने के लिए खुद को समय दें। आपकी नौकरी से संतुष्टि में सुधार होता है क्योंकि आप खुद को तनाव से राहत देने का मौका दे रहे हैं क्योंकि काम करने की आवश्यकता को लगातार महसूस कर रहे हैं।

प्रशिक्षण

एक प्रबंधक के रूप में खुद को अधिक से अधिक बाहर निकालने के लिए, आपको अपने शैक्षिक और व्यावसायिक विकास को जारी रखने की आवश्यकता है। उद्योग प्रशिक्षण और आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि को आगे बढ़ाने से आपको अपनी टीम में अधिक योगदान करने में मदद मिल सकती है। आप अपने स्वयं के व्यक्तिगत विकास को बनाए रखते हुए अपने करियर के मार्ग में सुधार कर सकते हैं।

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