प्रत्यक्ष श्रम लागत घटक

सामान बनाने या अनुबंध कार्य की लागत की गणना करते समय एक छोटे व्यवसाय को प्रत्यक्ष श्रम को मापना चाहिए। दोनों मामलों में, आपको यह जानने की आवश्यकता है कि कर्मियों को सामान बनाने या किसी परियोजना को पूरा करने में आपकी लागत कितनी है। यद्यपि यह जोड़ना आसान हो सकता है कि आप श्रमिकों पर क्या खर्च करते हैं, आपको लागत तत्वों पर विचार करना चाहिए जो कि आपकी प्रत्यक्ष श्रम लागतों को समझने में आसान होते हैं।

वेतन

आप प्रत्यक्ष श्रम लागत पर विचार करते समय पहले मजदूरी के बारे में सोच सकते हैं, और ठीक ही ऐसा है। आप वेतन में जो पैसा देते हैं, वह आपकी प्रत्यक्ष श्रम लागत का सबसे बड़ा हिस्सा बनता है। सुनिश्चित करें कि आप केवल उन कर्मचारियों के लिए मजदूरी की गणना करते हैं जो सीधे उत्पादों के निर्माण में संलग्न हैं या जो काम आप किसी अन्य कंपनी के लिए पूरा करने के लिए अनुबंधित हैं। मजदूरी के लिए अपने आंकड़े को अन्य सभी प्रत्यक्ष श्रम लागतों से अलग रखें, जो आपको लगता है कि आपके द्वारा भुगतान किए जाने वाले वेतन के लिए आपको कितनी उत्पादकता मिल रही है।

लाभ

कर्मचारियों के लिए आपके द्वारा दिए गए सभी लाभ आपके प्रत्यक्ष श्रम लागतों के लिए गिने जाते हैं यदि वे कर्मचारी विनिर्माण उत्पादों में संलग्न हैं या आपकी परियोजनाओं पर श्रम कर रहे हैं। इसमें कुछ उदाहरण देने के लिए स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम, जो आप बनाते हैं, लाभ साझाकरण योगदान और सेवानिवृत्ति योजनाओं के लिए भुगतान शामिल हो सकते हैं। प्रत्यक्ष-श्रम कर्मचारियों के लिए अपने सभी लाभ खर्चों को कुल करें और उन्हें अपने कुल उत्पादन लागत खर्चों की ओर गिनें।

सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर

यदि आपके लिए प्रत्यक्ष श्रम करने वाले लोग उपमहाद्वीप के बजाय कर्मचारी हैं, तो आपको सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों के नियोक्ता के हिस्से का भुगतान करना होगा। आपको इन करों पर कोई प्रतिपूर्ति या किसी अन्य प्रकार की प्रतिपूर्ति नहीं मिलती है, इसलिए वे आपकी प्रत्यक्ष श्रम लागत का हिस्सा हैं। इन करों का ध्यान रखें ताकि आपको स्पष्ट तस्वीर मिल जाए कि आपका प्रत्यक्ष श्रम आपको क्या खर्च कर रहा है। इन करों के उस हिस्से की गिनती न करें जो कर्मचारी स्वयं भुगतान करते हैं।

बेरोजगारी बिमा

बेरोजगारी बीमा जो आप कर्मचारियों की ओर से बनाए रखते हैं, वह आपकी प्रत्यक्ष श्रम लागत का हिस्सा हो सकता है। केवल बेरोजगारी बीमा भुगतान के उस हिस्से को गिनें जो उन कर्मचारियों को शामिल करता है जो वास्तव में प्रत्यक्ष श्रम में संलग्न हैं। यह व्यय आपके विश्लेषण को बाहर कर देगा कि आप उत्पादन कर्मचारियों पर कितना खर्च करते हैं। यदि उन कर्मचारियों में से कोई भी आपके खिलाफ एक बेरोजगारी का दावा दायर करता है, तो उस खर्च को भी गिनें।

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