नए पदों में कोच कर्मचारियों के वरिष्ठ कर्मचारियों का उपयोग करने के नुकसान
एक वरिष्ठ कर्मचारी वह है जो कई वर्षों से कंपनी के साथ है और दैनिक संचालन और नौकरी के कर्तव्यों से परिचित है। प्रशिक्षण लागत को कम करने और नए कर्मचारियों को कंपनी की संस्कृति के लिए प्रेरित करने के लिए कंपनियां अक्सर नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने में मदद करने के लिए वरिष्ठ कर्मचारियों का उपयोग करेंगी। लेकिन नियोक्ताओं को इन-हाउस कोचिंग के कुछ नुकसानों के बारे में पता होना चाहिए।
बुरी आदतें पैदा हुईं
जब एक कर्मचारी और प्रबंधक कुशल कार्य आदतों को विकसित करने के लिए एक साथ काम करते हैं, तो यह उत्पादकता में सुधार करने में मदद कर सकता है। लेकिन अगर किसी वरिष्ठ कर्मचारी ने प्रबंधन द्वारा सही नहीं किए गए वर्षों में बुरी आदतों का विकास किया है, तो वह उन बुरी आदतों को नए कर्मचारियों को पारित कर देगा जो वह कोच करती हैं। जिससे कंपनी वरिष्ठ कर्मचारियों को नए काम पर रखने के लिए उत्पादकता संबंधी समस्याओं का सामना करती है।
पुराने तरीके
एक नौकरी पर कई वर्षों के बाद, एक कर्मचारी चीजों को करने के पुराने तरीकों के लिए वरीयता विकसित कर सकता है। जैसा कि नई तकनीक पेश की गई है, वह वरिष्ठ कर्मचारी अक्सर अपने पुराने तरीकों का उपयोग करने के तरीके खोजेगा। नई तकनीक के लिए अवहेलना और चीजों को करने के पुराने तरीकों के पालन से इन-हाउस मेंटरिंग प्रोग्राम में नए काम पर रखा जा सकता है।
उदासीनता
यदि एक वरिष्ठ कर्मचारी को लगता है कि उसे उसके अंतिम प्रतिस्थापन के लिए कहा जा रहा है, तो वह एक व्यापक प्रशिक्षण कार्य करने के प्रति उदासीन हो सकता है। कार्यस्थल में अफवाहें और अटकलें खतरनाक हो सकती हैं, और आने वाले कर्मचारी सदस्यों द्वारा वरिष्ठ कर्मचारियों को कभी-कभी खतरा महसूस हो सकता है। इससे वरिष्ठ सदस्य खराब सलाह दे सकते हैं और नए किराए पर गैर-उत्पादक कार्य की आदतों और दृष्टिकोणों को विकसित कर सकते हैं।
प्रशिक्षण कौशल का अभाव
एक वरिष्ठ कर्मचारी हमेशा एक प्रभावी कोच होना सुनिश्चित नहीं करता है। कुछ वरिष्ठ कर्मचारी अपनी नौकरी को अच्छी तरह से जानते हैं, लेकिन एक नए कर्मचारी के लिए जो वे जानते हैं उसे स्थानांतरित करने में असमर्थ हैं। संरक्षक एक प्रशिक्षण मार्गदर्शिका विकसित करने के लिए उपेक्षा कर सकता है, जिसके परिणामस्वरूप नए कर्मचारी के प्रशिक्षण से महत्वपूर्ण सुरक्षा और परिचालन जानकारी निकल सकती है।
लोकप्रिय पोस्ट
घटिया PowerPoint प्रस्तुतियों का एक कारण एनीमेशन का खराब उपयोग है। एनिमेशन उद्देश्यपूर्ण, सूक्ष्म, सुसंगत और दुर्लभ होना चाहिए। लेकिन, यदि उनका उपयोग अच्छी तरह से किया जाता है, तो वे एक PowerPoint प्रस्तुति में सुधार कर सकते हैं। उद्देश्य PowerPoint प्रस्तुति में प्रत्येक तत्व का एक उद्देश्य होना चाहिए। जब तक वे आपकी बात को और अधिक स्पष्ट और सरल बनाने में मदद नहीं करते, तब तक वे चित्र या पाठ न जोड़ें वही एनिमेशन का सच है। जब आप एक प्रस्तुति में एक एनीमेशन जोड़ते हैं, तो आप कुछ कह रहे हैं। यदि आप एक सूक्ष्म फीका एनीमेशन जोड़ते हैं, तो आप ऑब्जेक्ट को धीरे से दृश्य प्रस्तुति में शामिल होने की अनुम
अधिक पढ़ सकते हैं
एलजी कॉसमॉस अपने कैमरे के साथ संयोजन के रूप में कई अलग-अलग मेमोरी प्रबंधन विकल्प प्रदान करता है। आप अपनी तस्वीरों को फोन की इंटरनल मेमोरी या माइक्रोएसडी कार्ड पर स्टोर कर सकते हैं। इनमें से किसी भी स्थान से, अपने चित्रों को कंप्यूटर या अन्य डिवाइस पर अपलोड करना आसान है। USB मास स्टोरेज मोड अपने एलजी कॉसमॉस को सीधे अपने कंप्यूटर से जोड़ने के लिए, आपको एक यूएसबी केबल का उपयोग करना चाहिए। आम तौर पर, यूएसबी केबल आपके फोन को चार्ज करेगा। इसके बजाय, फ़ोन USB संग्रहण डिवाइस के रूप में कार्य कर सकता है। यह फ़ंक्शन फोन के "टूल" मेनू में है। यूएसबी स्टोरेज इस मेन्यू का अंतिम विकल्प है। एक बार ज
अधिक पढ़ सकते हैं
आपके व्यवसाय के कई बीमा प्रीमियमों के लिए आप जो पैसा देते हैं, वह बेकार लग सकता है, लेकिन यह एक जहाज पर लाइफबोट की तरह है: आपको इसकी आवश्यकता कभी नहीं हो सकती है, लेकिन जब आप ऐसा करेंगे तो आपको वास्तव में इसकी आवश्यकता होगी। सरकार को जनता की सुरक्षा के लिए आपको कुछ प्रकार के बीमा की आवश्यकता होती है, और ऋणदाताओं को अपने निवेश की सुरक्षा के लिए बीमा की आवश्यकता होती है। आपके द्वारा चलाए जाने वाले व्यवसाय के प्रकार के आधार पर अन्य नीतियां एक विवेकपूर्ण निवेश हो सकती हैं। आवश्यक बीमा यदि आप एक नियोक्ता हैं तो सरकार को कुछ प्रकार के बीमा की आवश्यकता होती है। कम से कम, आपको श्रमिकों के मुआवजे और बेर
अधिक पढ़ सकते हैं
एक व्यवसाय जो लेखांकन के आकस्मिक आधार का उपयोग करता है, वह लेखांकन अवधि में राजस्व और व्यय को पहचानता है जिसमें वे भुगतान किए जाने पर अर्जित या खर्च किए जाते हैं। यह लेखांकन के नकद आधार से भिन्न होता है, जिसके तहत एक व्यवसाय राजस्व और खर्चों को तभी पहचानता है जब नकद प्राप्त होता है या भुगतान किया जाता है। दो अवधारणाओं, या सिद्धांतों, कि लेखांकन उपयोगों का क्रमिक आधार राजस्व मान्यता सिद्धांत और मिलान सिद्धांत हैं। आय पहचान सिद्धांत राजस्व वह धन है जो ग्राहकों को उत्पाद और सेवाएँ बेचकर उत्पन्न होता है। राजस्व मान्यता सिद्धांत कहता है कि एक व्यवसाय को अपने रिकॉर्ड में उस राजस्व को पहचानना चाहिए, ज
अधिक पढ़ सकते हैं
कार्यस्थल में समय के डाकुओं ने कर्मचारियों को कुशलतापूर्वक कार्यों को पूरा करने से रोक दिया। आम विक्षेप कार्यस्थल में समग्र उत्पादकता को कम करते हैं। व्यवधान भी एक कर्मचारी की गति को धीमा कर देता है, जिससे व्याकुलता पर काबू पाने के बाद उसे वापस काम पर लाना मुश्किल हो जाता है। इलेक्ट्रॉनिक संचार ईमेल और इंस्टेंट मैसेजिंग के माध्यम से संवाद करना व्यापार की दुनिया में एक आम बात है। एक ही इमारत में सहकर्मी व्यक्तिगत रूप से बात करने के बजाय ऑनलाइन काम के मुद्दों पर भी चर्चा कर सकते हैं। जबकि इलेक्ट्रॉनिक संचार आम तौर पर एक कुशल विकल्प है, यह काम के समय के कर्मचारियों को लूट सकता है यदि वे संदेशों को
अधिक पढ़ सकते हैं