कर्मचारी एक छोटे व्यवसाय की सहायता कैसे कर सकते हैं

आपके कर्मचारी आपके छोटे व्यवसाय के लिए एक अत्यधिक मूल्यवान संसाधन हैं, इसलिए उन्हें हमेशा सम्मान के साथ व्यवहार करना महत्वपूर्ण है। एक तरह से आप उन्हें दिखा सकते हैं कि आपकी प्रशंसा मौद्रिक और गैर-मौद्रिक इनाम कार्यक्रमों के साथ है। लेकिन प्रत्येक कर्मचारी को प्रेरित करने के लिए एक और प्रभावी तरीका है और उसे दिखाएं कि आप उसके विचारों को महत्व देते हैं और उपस्थिति सीधे उसे आपकी कंपनी की सफलता में शामिल करना है।

1।

अपनी कंपनी की सभी बैठकों में प्रत्येक कर्मचारी से योगदान को प्रोत्साहित करें। इन बैठकों में अपनी टीम के साथ अपने विशिष्ट लक्ष्यों और विचारों का संचार करें और प्रबंधन स्तर की बातचीत में उन्हें संलग्न करें। यह दर्शाता है कि आपकी कंपनी प्रत्येक कर्मचारी को समग्र टीम के सदस्य के रूप में महत्व देती है और उसे एक सामान्य कार्यकर्ता मधुमक्खी के रूप में नहीं देखती है।

2।

अपने कर्मचारियों में से प्रत्येक के लिए एक अनाम सर्वेक्षण भेजें जो कंपनी के सुधार के बारे में प्रतिक्रिया और सुझाव दे सकता है। गुमनामी अधिक ईमानदार उत्तरों को प्रोत्साहित करने में मदद करेगी। प्रत्येक कर्मचारी को आश्वासन दें कि भले ही आप किसी तरह से निर्धारित करें कि किसने प्रतिक्रिया प्रस्तुत की है, उसे उसके जवाबों के कारण दंडित नहीं किया जाएगा या बाहर नहीं किया जाएगा।

3।

अपने प्रत्येक कर्मचारी की अद्वितीय शक्तियों और क्षमताओं को पहचानें। कभी-कभी आपको पता चलता है कि एक कर्मचारी में कौशल और प्रतिभाएं हैं जो उसके वर्तमान कार्य विवरण से बहुत आगे तक पहुंचती हैं। उस प्रतिभा में टैप करें और उसे उन अन्य परियोजनाओं में जोड़ें, जिनके लिए वह बेहतर अनुकूल है और जो आपके व्यवसाय को अगले स्तर तक ले जाने में मदद कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपको पता चलता है कि कॉपी रूम में काम करने वाला कर्मचारी सोशल नेटवर्किंग के बारे में बहुत कुछ जानता है, तो आप उसे अपनी वेब मार्केटिंग टीम में डाल सकते हैं।

4।

अपने कर्मचारियों को अपने भर्ती प्रयासों के पूरक के रूप में अन्य समान विचारधारा वाले, स्मार्ट और कड़ी मेहनत करने वाले व्यक्तियों को व्यापार के लिए कहें। कभी-कभी आपके वर्तमान कर्मचारी योग्य उम्मीदवारों को खोजने के लिए आपके सर्वोत्तम संसाधन होते हैं जो आपके व्यवसाय को बेहतर बनाने में मदद कर सकते हैं।

5।

अपने कर्मचारियों को उन सभी उपकरणों को दें जिनकी उन्हें कुशलतापूर्वक अपनी नौकरी को पूरा करने की आवश्यकता है। भले ही यह आपके व्यापार के पैसे को अल्पावधि में खर्च करेगा, लेकिन इससे बेहतर उत्पादकता हो सकती है और अंततः लाइन में अधिक मुनाफा हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप अभी भी अपने व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण सॉफ़्टवेयर प्रोग्राम के पुराने संस्करण का उपयोग कर रहे हैं, तो प्रत्येक कर्मचारी की कार्यक्षमता बढ़ाने के लिए उसे नवीनतम संस्करण में अपग्रेड करें। प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए भुगतान करें ताकि प्रत्येक कर्मचारी को अपने कौशल और ज्ञान के रूप में अच्छी तरह से मदद मिल सके।

टिप

• व्यवसाय की सफलता और सुधार में अपने कर्मचारियों को शामिल करने और संलग्न करने के अपने प्रयासों के अनुरूप बनें। यदि आप अपने व्यवहार को लंबी दौड़ के लिए जारी रखने की योजना नहीं बनाते हैं, तो अपने कर्मचारियों को अपनी नई पहल के बारे में सम्मोहित न करें। प्रत्येक कर्मचारी के मनोबल और महत्व की भावना को ऊंचा उठाकर उसे वापस जमीन पर लाने के लिए बाद में कार्यालय में शत्रुतापूर्ण वातावरण पैदा हो सकता है।