सकल पेरोल का क्या मतलब है?
व्यवसाय में, पेरोल मुआवजे के सभी रूपों को नियंत्रित करता है जो एक कंपनी उपयोग करती है। अपने सबसे बुनियादी रूप में, पेरोल वेतन और वेतन से बना होता है, लेकिन एक कंपनी को न केवल करों और प्रोत्साहन योजनाओं के लिए, बल्कि कई शुल्क और लागतों के बारे में भी जानना चाहिए, जिसके बारे में कर्मचारी को पूरी तरह से जानकारी नहीं होगी। व्यवसायों के लिए कुल राशि - एक सकल संख्या - जिसमें से वे कर्मचारी-दर-कर्मचारी प्रणाली पर पेरोल की गणना कर सकते हैं, के लिए सहायक है।
परिभाषा
सकल पेरोल किसी विशेष कर्मचारी के लिए या व्यवसाय में सभी कर्मचारियों के लिए नामित राशि है, जो इस शब्द के उपयोग पर निर्भर करता है। लक्ष्य एक अधिकतम आंकड़ा प्रदान करना है जिसे प्रबंधकों, पेरोल कर्मचारियों और विश्लेषकों द्वारा आसानी से जांचा जा सकता है।
तत्वों
सकल पेरोल कई तत्वों से बना है। प्रमुख घटक मुआवजे का मुख्य रूप है, जो कि वेतन या वेतन में दिया जाता है। लेकिन कई कर्मचारियों को बोनस, ओवरटाइम, टाइम ऑफ के लिए भुगतान और समय-समय पर बीमार होने और उन उपकरणों और सेवाओं के लिए भुगतान भत्ते प्राप्त होते हैं, जिन्हें उन्हें खरीदने की आवश्यकता होती है। संख्या में किसी भी प्रकार का मूल्य भी शामिल होना चाहिए जो कर्मचारी को प्राप्त हुआ है, जैसे कि भोजन या कर्मचारी छूट। फिर कंपनी करों, सेवानिवृत्ति योजना योगदान और इसी तरह के कारकों पर विचार करती है।
लेखांकन उद्देश्य
लेखांकन के लिए, सकल पेरोल एक महत्वपूर्ण संख्या है क्योंकि यह एक जटिल तरीके से खर्च करने के लिए एक आसान तरीका का प्रतिनिधित्व करता है। पेरोल, श्रम और कर्मचारी खर्चों को इकट्ठा, कुल और सही तरीके से किया जाना चाहिए ताकि इस संख्या की आय के साथ तुलना की जा सके। दूसरी ओर, जब कोई कंपनी यह देखना चाहती है कि प्रत्येक प्रमुख व्यय के पीछे क्या है, तो लेखाकार को सकल पेरोल में प्रत्येक श्रेणी को दिखाने में सक्षम होना चाहिए जो कर्मचारी द्वारा प्राप्त कुल मूल्य में योगदान देता है।
समय अवधि के लिए सकल वेतन असाइन करना
कर्मचारियों को उनके काम करने के तरीके के आधार पर सकल वेतन दिया जाता है। कई वेतन-आधारित कर्मचारियों के लिए, सकल भुगतान प्रति घंटा या दैनिक आधार पर किया जाता है, और सकल पेरोल यह दिखा सकता है। वेतन-आधारित कर्मचारियों के लिए भुगतान मासिक या वार्षिक मुआवजे के रूप में दिखाना आसान हो सकता है। कुछ कर्मचारियों के लिए, सकल वेतन एक परियोजना या कमीशन के आधार पर सौंपा जा सकता है।