किस प्रकार का कौशल परीक्षण एक नियोक्ता एक मुनीम दे सकता है?

10 डॉलर प्रति घंटे के हिसाब से बुक करने वाले की जगह पर कंपनी को हजारों डॉलर की विज्ञापन लागत और काम का समय गंवाना पड़ सकता है। उसे काम पर रखने से पहले एक संभावित मुनीम के कौशल का परीक्षण करना, खराब नौकरी प्रदर्शन या कौशल की कमी के कारण बाद में उसे बदलने की लागत से बचने में मदद कर सकता है। एक नियोक्ता कंपनी के लिए काम करने का निमंत्रण देने से पहले विशिष्ट ज्ञान, सामान्य ज्ञान और बुनियादी संज्ञानात्मक क्षमता पर एक मुनीम का परीक्षण कर सकता है।

वर्कप्लेस स्किल टेस्ट

एक मुनीम के लिए बुनियादी संज्ञानात्मक और भाषा क्षमताओं की आवश्यकता होती है। गणित में परीक्षण, वर्तनी, समझ और विश्लेषण रोजगार एजेंसियों और मानव संसाधन विभागों के माध्यम से दिए गए सामान्य कौशल परीक्षण हैं। यह विवरणों पर ध्यान देने के लिए और मौखिक रूप से और लिखित रूप में - नियोक्ता, सहकर्मी या नियोक्ता के सीपीए दोनों के साथ - विशेष रूप से संवाद करने के लिए बुककीपर के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। सरल गणित, वर्तनी और लेखन कौशल परीक्षण ऑनलाइन और परीक्षण सॉफ्टवेयर कंपनियों के माध्यम से उपलब्ध हैं।

सॉफ्टवेयर उत्पाद

अधिकांश बहीखातेदारों को लेन-देन रिकॉर्ड करने, चेक लिखने या चालान बनाने के लिए बहीखाता और लेखा सॉफ्टवेयर का उपयोग करने के लिए कहा जाता है। कई मामलों में एक कंपनी अपने नौकरी विवरण में विशिष्ट सॉफ़्टवेयर कौशल के लिए पूछती है, जिसमें क्विकबुक, क्विकेन, पीचट्री या एक्सेल जैसे कार्यक्रमों के साथ अनुभव शामिल हो सकते हैं। इन सॉफ्टवेयर कार्यक्रमों में से किसी में एक कौशल परीक्षण एक औपचारिक साक्षात्कार से पहले स्क्रीनिंग तंत्र के रूप में एक उपयुक्त अनुरोध है। मूल्यांकन आम तौर पर विशिष्ट लेखांकन सिद्धांतों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय परीक्षार्थी को सरल बहीखाता लेनदेन को पूरा करने का अनुरोध करके सॉफ्टवेयर प्रोग्राम के भीतर बुनियादी पैंतरेबाजी कौशल का परीक्षण करता है।

सॉफ्टवेयर कौशल परीक्षण तीसरे पक्ष द्वारा लिखे जाते हैं और कौशल परीक्षण संगठनों और रोजगार एजेंसियों के माध्यम से पेश किए जाते हैं। स्थानीय सामुदायिक कॉलेज और निरंतर शिक्षा कार्यक्रम भी सॉफ्टवेयर उत्पाद कौशल परीक्षण प्रदान करते हैं।

विशिष्ट कार्यों

विशिष्ट कार्यों और बहीखाता प्रक्रियाओं पर परीक्षण मूल्यांकन प्रक्रिया को प्रभावित करता है। सैंपल बैंक डिपॉजिट पूरा करने के लिए बहीखाता उम्मीदवार से पूछना, बिल का भुगतान करना या कर्मचारी की तनख्वाह का पता लगाना टेस्टिंग स्किल के तरीके हैं। बुनियादी बहीखाता और लेखा सिद्धांतों से संबंधित एक लिखित परीक्षा - जैसे रिकॉर्ड दर्ज करना, वित्तीय विवरणों का ज्ञान, शब्दावली या पोस्टिंग प्रथाओं - बहीखाता कार्यों को करने के अलावा दिया जा सकता है। नियोक्ता ये परीक्षण बना सकते हैं या बुककीपिंग शिक्षकों या परीक्षण एजेंसियों से प्रीमियर परीक्षण खरीद सकते हैं। टेस्ट को उन कार्यों के प्रकार के अनुरूप होना चाहिए जो उम्मीदवार प्रदर्शन करेंगे। विशिष्ट परीक्षण को सॉफ्टवेयर उत्पाद परीक्षण में भी जोड़ा जा सकता है।

उद्योग विशिष्ट

गैर-लाभकारी क्षेत्र के लिए बहीखाता कौशल विनिर्माण, निर्माण और खुदरा क्षेत्रों के लिए आवश्यक आवश्यकताओं से अलग है। उद्योग की बारीकियों पर परीक्षण एक उम्मीदवार के फिर से शुरू होने पर किए गए दावों को सत्यापित कर सकता है। इन्वेंट्री प्रविष्टियों को संभालने के लिए कौशल परीक्षण, दाता प्रतिज्ञा या कुछ अन्य विशिष्ट बहीखाता पद्धति एक बहीखाता उम्मीदवार का आकलन करने में सहायक होते हैं।