कल्याण कार्यक्रमों के माध्यम से कर्मचारी प्रेरणा

कर्मचारी प्रेरणा कई कारकों से आती है, जिसमें प्रबंधकीय नेतृत्व, नौकरी से संतुष्टि और स्वास्थ्य और कल्याण शामिल हैं। जो लोग अपने स्वास्थ्य और फिटनेस को बेहतर बनाने के लिए सशक्त महसूस करते हैं, वे अपने जीवन के अन्य क्षेत्रों में भी काम करने के लिए प्रेरित महसूस कर सकते हैं। कर्मचारी स्वास्थ्य में सुधार और कार्यस्थल में प्रेरणा के लिए कंपनियां मजबूत स्वास्थ्य और कल्याण कार्यक्रमों को तेजी से लागू कर रही हैं। कुछ व्यवसाय एक कार्यक्रम से शुरू होते हैं और धीरे-धीरे स्वास्थ्य और कल्याण के अन्य क्षेत्रों में विस्तार करते हैं। व्यवसायों की ओर से यह निरंतर चिंता कर्मचारी की नौकरी की संतुष्टि और, परिणामस्वरूप, प्रेरणा बढ़ा सकती है।

स्वास्थ्य मेले

स्वास्थ्य मेले एक व्यवसाय या व्यवसायों द्वारा प्रायोजित बड़े आयोजन हैं जो कर्मचारियों के लिए बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग प्रदान करते हैं, जिसमें कोलेस्ट्रॉल परीक्षण, ग्लूकोज स्तर परीक्षण, रक्तचाप की निगरानी और शरीर में वसा प्रतिशत की जांच शामिल है। कई बार, ये स्वास्थ्य मेले केवल उसी समय का प्रतिनिधित्व करते हैं, जब कुछ कर्मचारी इन आवश्यक परीक्षणों का प्रदर्शन करेंगे। ये कार्यक्रम पेशेवर रूप से चलाए जाते हैं; स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता मेले में बूथों पर काम करते हैं और कर्मचारियों से निवारक स्वास्थ्य उपायों के बारे में बात करते हैं। प्रैक्टिशनर अक्सर प्रचार सामग्री को उन पर मुद्रित जानकारी के साथ पेडोमीटर, सैनिटाइजिंग जेल, व्यायाम बैंड और फिटनेस पैम्फलेट के रूप में देते हैं।

धूम्रपान बंद

एक अनुमानित 46 मिलियन अमेरिकियों ने 2008 में धूम्रपान किया और अमेरिकी फेफड़े की उत्पादकता के अनुसार अमेरिकी डॉलर के लाखों डॉलर की लागत को खो दिया। धूम्रपान करने वालों के उच्च प्रतिशत वाले व्यवसाय अक्सर कर्मचारियों को धूम्रपान छोड़ने में मदद करने के लिए धूम्रपान बंद करने के कार्यक्रमों को लागू करते हैं। ये कार्यक्रम धूम्रपान करने वालों, ऑनलाइन समर्थन मंचों और प्रगति चार्ट के साथ-साथ धूम्रपान के स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव के बारे में जानकारी रखने वाले प्रलेखन के लिए समूह परामर्श प्रदान करते हैं। इन कार्यक्रमों में भाग लेने से सफलता पाने वाले कर्मचारियों को ऊर्जा के स्तर में वृद्धि और काम के प्रति प्रेरणा में सुधार हो सकता है।

स्वास्थ्य कार्यक्रम

फिट कर्मचारी अपनी कंपनियों के लिए अधिक उत्पादन करते हैं, काम कम करते हैं और नौकरी से संतुष्टि बढ़ाते हैं। कर्मचारी फिटनेस कार्यक्रमों को लचीलापन और मजेदार प्रदान करना चाहिए। लचीले कार्यक्रम कर्मचारियों को "बस कुछ करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।" यह रवैया कर्मचारियों को खुद के लिए निर्णय लेने की अनुमति देता है कि कौन सी गतिविधियां उन्हें सबसे ज्यादा उत्साहित करती हैं। कुछ लोगों को पैदल चलने, दौड़ने या बाइक चलाने का आनंद मिल सकता है, फिर भी अन्य लोग संरचित पाठ्यक्रम में संलग्न हो सकते हैं, जैसे कि योग। आयोजक व्यवसाय के आसपास प्रचार सामग्री को जगह दे सकते हैं, पुरस्कार प्रदान कर सकते हैं और प्रतिभागियों को ईमेल को प्रोत्साहित कर सकते हैं। जब प्रतिभागी मज़ेदार और लचीलेपन के तत्वों को देखते हैं, तो वे नियमित रूप से भाग लेने के लिए अधिक इच्छुक हो सकते हैं।