गैर-लाभकारी संगठन कोर मूल्यों के उदाहरण

एक संगठन के रूप में ट्रेन और नए नेतृत्व को लाता है, यह कुछ संचालन और पहल के उतार-चढ़ाव के लिए स्वाभाविक है। हालांकि, गैर-लाभकारी के मूलभूत मूल्यों में रेखा को पार नहीं करना महत्वपूर्ण है। मुख्य मूल्य आपके संगठन के आवश्यक, अपरिवर्तनीय मूल्यों को प्रदर्शित करते हैं। मुख्य मूल्यों को न केवल प्रतिनिधित्व करना चाहिए कि संगठन किस लिए खड़ा है, बल्कि कंपनी को कैसे और कहां निर्देशित करना है, इसके बारे में प्रत्येक पीढ़ी के नेतृत्व को निर्देशित करना चाहिए।

अखंडता

यदि आपका गैर-लाभकारी संगठन सरकारी धन और सार्वजनिक दान स्वीकार करता है, तो यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी फटकार से परे रहे। न केवल कंपनी को सम्मानजनक पहलों का पीछा करना चाहिए, बल्कि उसे ईमानदारी, पारदर्शी और नैतिक तरीके से व्यवसाय करना चाहिए। आपकी कंपनी के संदर्भ में अखंडता का क्या मतलब है, इसे और अधिक परिभाषित करने के लिए, सभी निदेशकों और अधिकारियों को अनुमोदन और स्वीकार करने के लिए आचार संहिता का मसौदा तैयार करने पर विचार करें।

अधिकारिता

कई गैर-लाभकारी व्यक्ति व्यक्तिगत स्थिति के लिए एक त्वरित समाधान प्रदान करने की तुलना में अधिक करना चाहते हैं; वे बड़ी प्रणालीगत समस्याओं को ठीक करने और बेहतर जीवन जीने के लिए अपने ग्राहक आधार को सशक्त बनाने का प्रयास करते हैं। यदि आप एक मुख्य मूल्य के रूप में सशक्तिकरण चुनते हैं, तो इसे उस प्रकार की सेवाओं के लिए दर्ज़ करें जो आपके संगठन प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, यदि आपका संगठन वित्तीय सहायता प्रदान करता है, तो उन तरीकों को परिभाषित करें जो आप अपने ग्राहकों को उनके वित्त पर नियंत्रण करने के लिए सशक्त करेंगे।

उत्कृष्टता

दुनिया को दिखाएँ कि आप न केवल किसी महत्वपूर्ण चीज़ का पीछा कर रहे हैं, बल्कि यह कि आप इसे अच्छी तरह से कर रहे हैं। उत्कृष्टता का एक मुख्य मूल्य यह हो सकता है कि आप अपने कर्मचारियों को खेती और प्रशिक्षित करें। इसका मतलब यह हो सकता है कि आप अपने संगठन के लिए ठोस बेंचमार्क सेट करते हैं और आप नियमित रूप से उन्हें सफल करते हैं। हालाँकि आप उत्कृष्टता को परिभाषित करते हैं, प्रदर्शित करते हैं कि आपके मिशन को पूरा करने के लिए कौशल और प्रतिबद्धता है।

समुदाय

कोई भी गैर-लाभकारी संगठन शून्य में मौजूद नहीं है; सबसे सफल लोग अपने समुदाय में अन्य एजेंसियों और भागीदारों के साथ सहयोग करते हैं। एक संगठन अधिक पूरा कर सकता है यदि यह समुदाय में उपलब्ध मौजूदा संसाधनों को उनके डुप्लिकेट के बजाय पूरक करने का प्रयास करता है। इस अभ्यास को एक मुख्य मूल्य बनाकर ठोस करें। आप उन विशिष्ट प्रकार के संगठनों को सूचीबद्ध कर सकते हैं, जिनके साथ आप साझेदार हैं या आम तौर पर बात करते हैं कि गैर-लाभकारी कंपनी बड़े समुदाय में कैसे फिट बैठती है।

अच्छा स्टीवर्डशिप

कोई भी गैर-लाभकारी निधि नहीं देना चाहता है जो उनके पैसे से गैर-जिम्मेदार है। अपने मूल मूल्यों को प्रदर्शित करने के लिए एक अवसर के रूप में उपयोग करें कि आप संसाधनों का एक अच्छा भंडार हैं जो आपके अधीन हैं। दिखाएं कि आपने कंपनी को उपलब्ध संसाधनों पर अच्छा रिटर्न कैसे दिया है। यह वित्तीय प्रक्रियाओं और आंतरिक नियंत्रण के लिए मानक निर्धारित करने का एक अच्छा अवसर है।