विभिन्न प्रकार के प्रमुख कर्मचारी बीमा की व्याख्या

जहां सभी कर्मचारी उन व्यवसायों में एक महत्वपूर्ण कार्य करते हैं जहां वे काम करते हैं, कुछ प्रमुख कर्मचारी व्यवसाय की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। इन कर्मचारियों के नुकसान को कवर करने के लिए व्यवसाय अक्सर बीमा खरीदते हैं। मृत्यु, विकलांगता या कुछ बीमारियों के परिणामस्वरूप नुकसान हो सकता है। व्यवसाय के मालिक एक प्रकार के जोखिम प्रबंधन के रूप में प्रमुख कर्मचारी बीमा खरीदने के बारे में सोचते हैं। बैंकों को अक्सर ऋण देने से पहले व्यवसायों को प्रमुख कर्मचारी बीमा खरीदने की आवश्यकता होती है। यदि व्यवसाय प्रमुख कर्मचारी को खो देता है, तो वह ऋण के पैसे की वसूली नहीं कर सकता है।

जीवन बीमा

प्रमुख कर्मचारी अपनी कंपनियों में प्रतिभा और ज्ञान का योगदान करते हैं जिनका स्पष्ट मौद्रिक मूल्य नहीं है। इस वजह से, बीमा कंपनियां उस घटना में एक प्रमुख कर्मचारी को कवर करने के लिए आवश्यक जीवन बीमा की मात्रा निर्धारित करने के लिए तीन तरीकों में से एक को नियुक्त करती हैं। प्रतिस्थापन लागत विधि कर्मचारी को प्रतिस्थापित करने की कुल लागत को ध्यान में रखती है, जिसमें कम मुनाफे, भर्ती और प्रशिक्षण, और उसके वर्तमान वेतन से जुड़ी लागतें शामिल हैं। कमाई के तरीके में योगदान इस प्रतिशत को निर्धारित करता है कि यह प्रमुख कर्मचारी व्यवसाय की सकल कमाई में योगदान देता है। सरलतम विधि, जिसे आय विधि का गुणक कहा जाता है, बस कर्मचारी के वर्तमान वेतन को पांच या सात गुना बढ़ा देता है। यदि उसका वेतन $ 200, 000 प्रति वर्ष था, तो व्यवसाय को उसे कवर करने के लिए $ 1 मिलियन का जीवन बीमा खरीदना होगा।

विकलांगता बीमा

जब चोट या अन्य दर्दनाक घटना के कारण एक प्रमुख कर्मचारी अक्षम हो जाता है और काम नहीं कर सकता है, तो व्यवसाय को नुकसान होने की संभावना है। मुख्य कर्मचारी विकलांगता बीमा में व्यवसाय, कर्मचारी वेतन और लाभ, उपयोगिताओं, करों, कानूनी शुल्क, रखरखाव शुल्क जैसे किराए या बंधक शामिल हैं। कवरेज 12 से 18 महीने तक रहता है; एक प्रतिस्थापन का पता लगाने, किराए पर लेने और प्रशिक्षित करने के लिए पर्याप्त समय। बीमा कंपनियाँ मासिक कवरेज की मात्रा का निर्धारण करती हैं, जिसका प्रत्यक्ष मौद्रिक लाभ कर्मचारी कंपनी को लाता है और प्रतिस्थापन को खोजने के लिए लागत का निर्धारण करता है।

स्वास्थ्य बीमा

कई व्यवसाय सभी कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा खरीदते हैं, लेकिन छोटे स्टार्ट-अप व्यवसाय, या तंग बजट वाले, केवल प्रमुख कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा का खर्च उठाने में सक्षम हो सकते हैं। व्यवसाय के मालिक एक प्रमुख कर्मचारी के लिए विशेष स्वास्थ्य बीमा खरीदने की इच्छा कर सकते हैं जो केवल भयावह बीमारी को कवर करता है। इस प्रकार का बीमा निवारक स्वास्थ्य चिकित्सक के दौरे, नुस्खे या अन्य शर्तों को कवर नहीं करता है जो पारंपरिक बीमा कवर करते हैं, इसलिए कम खर्च हो सकता है। यह केवल विनाशकारी बीमारियों, जैसे कि कैंसर, एड्स और अन्य स्थितियों को कवर करता है जिनके लिए बहुत महंगे उपचार की आवश्यकता होती है। व्यवसाय के मालिक अभी भी सभी कर्मचारियों के लिए पारंपरिक बीमा खरीद सकते हैं, लेकिन अतिरिक्त जोखिम प्रबंधन के लिए प्रमुख कर्मचारियों के लिए इस भयावह बीमारी बीमा को जोड़ सकते हैं।