कार्यस्थल सुरक्षा अभ्यास के लिए संघीय दिशानिर्देश

कार्यस्थल सुरक्षा अभ्यास आपके कर्मचारियों को आपातकाल के मामले में तैयार रहने में मदद करता है। एक सुरक्षा ड्रिल आपको आग और अन्य गंभीर आपात स्थितियों के लिए अपने निकासी मार्ग का अभ्यास करने में मदद करता है। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन, या OSHA, आपात स्थिति की योजना बनाने और सुरक्षा अभ्यास अभ्यास करने के बारे में दिशानिर्देश प्रदान करता है।

आपातकालीन योजनाएं

OSHA को नियोक्ताओं को एक आपातकालीन कार्य योजना बनाने की आवश्यकता होती है जो यह बताती है कि आग और अन्य गंभीर आपात स्थितियों में सुरक्षा कैसे सुनिश्चित की जाए। आपातकालीन योजना में भवन के प्रत्येक क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए भागने के मार्ग और भागने के मार्ग असाइनमेंट शामिल होने चाहिए। आपात स्थिति की रिपोर्टिंग, चिकित्सा देखभाल और सभी कर्मचारियों की गिनती लेने की प्रक्रिया को भी आपातकालीन योजना में शामिल किया जाना चाहिए।

एलार्म

आपातकालीन अलार्म को सभी कर्मचारियों द्वारा अलग और पहचाना जाना चाहिए। यदि आपका व्यवसाय किसी आपात स्थिति के परिणामस्वरूप शक्ति खो देता है, तो यह सुनिश्चित करने के लिए एक सहायक शक्ति स्रोत की आवश्यकता होती है कि अलार्म अभी भी आपके व्यवसाय के सभी विभागों में सुनाई दे। अपनी सुरक्षा ड्रिल के दौरान, ड्रिल शुरू करने के लिए अलार्म का उपयोग करें।

निकासी मार्ग

कर्मचारियों को इमारत से बाहर निकालने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला निकासी मार्ग मलबे से मुक्त होना चाहिए। सुरक्षा ड्रिल के दौरान, सुनिश्चित करें कि मार्ग सभी कर्मचारियों को समायोजित करने के लिए अच्छी तरह से जलाया और चौड़ा है जो इमारत से बाहर निकलना चाहिए। जब आप वास्तविक आपातकाल के मामले में एक सटीक मार्ग पर बस गए हैं, तो आपको अपने कार्यालय के आसपास के प्रमुख स्थानों में मार्ग के चित्र पोस्ट करने होंगे।

मूल्यांकन

आपको अपने कार्यस्थल में महीने में दो बार सुरक्षा अभ्यास करना चाहिए। यदि आपकी निकासी योजना के बारे में कोई प्रश्न या चिंता है तो अग्नि और पुलिस कर्मियों को शामिल करें। एक सुरक्षा ड्रिल पूरा हो जाने के बाद, प्रबंधन और कर्मचारियों को इस बात पर चर्चा करने के लिए एक बैठक होनी चाहिए कि निकासी योजना कितनी प्रभावी थी। यदि आपके अभ्यास अभ्यास के दौरान संभावित खतरे सामने आते हैं, तो अपनी आपातकालीन योजना को संशोधित करें और सभी कर्मचारियों को सूचित करें।