पांच-मिनट टीमवर्क गतिविधियाँ

कर्मचारियों और सहकर्मियों में टीम मानसिकता का निर्माण करना कार्यालय उत्पादकता में सुधार करने का एक शानदार तरीका है। टीमवर्क गतिविधियाँ सहकर्मियों के बीच विश्वास बनाने और श्रमिकों के संचार चैनलों को बेहतर बनाने में मदद करती हैं। इन गतिविधियों को पूरा दिन नहीं करना पड़ता है। लघु टीम-निर्माण अभ्यास का उपयोग कार्य दिवस शुरू करने के लिए किया जा सकता है या लंच ब्रेक या नियमित कार्यालय की बैठक के दौरान आयोजित किया जा सकता है।

अपने पड़ोसी के बारे में जानें

उपस्थित सभी कर्मचारियों के साथ बैठक करें। सभी कर्मचारियों को अपने बगल के लोगों के बारे में तीन बातें सीखने और इसके विपरीत करने के लिए कहें। गतिविधि के इस भाग में केवल एक मिनट लगना चाहिए। फिर, बैठक के चेयरपर्सन को कमरे में घूमने दें और प्रत्येक व्यक्ति को उसके बगल में मौजूद व्यक्ति से मिलवाएं और 10 से 15 सेकंड में उसके द्वारा सीखी गई तीन चीजों को साझा करें। आवंटित समय के भीतर इस अभ्यास को बनाए रखने के लिए स्टॉपवॉच का उपयोग करें। यह गतिविधि आदर्श होती है जब आपके पास कार्यालय में नए किराए या हाल के स्थानांतरण का एक बैच होता है।

भरोसा

समर कैंप में बच्चों के रूप में सीखा जाने वाला एक गेम ट्रस्ट गेम है, जिसमें एक व्यक्ति पिछड़ जाता है और गिरने से पहले उसे पकड़ने के लिए उसके पीछे के व्यक्ति पर भरोसा करता है। अपने कर्मचारियों को लॉबी या पार्किंग लॉट में बंद कर दें - कहीं भी जहां एक समूह के रूप में इस अभ्यास को करने के लिए जगह है। अपने कर्मचारियों को दो पंक्तियों में पंक्तिबद्ध करें। पंक्ति एक दूसरे के सामने दो से तीन फीट की दूरी पर है, दूर का सामना करना पड़ रहा है, और हथियारों के साथ उनके किनारों पर फैला हुआ है। उनके पीछे के लोग उनके गिरने को पकड़ने के लिए तैयार, हथियारों के साथ खड़े हैं। पहले समूह को ज़ोर से “मुझे तुम पर भरोसा है” के रूप में वे अपने सहकर्मी की बाहों में पिछड़ जाते हैं। फिर, उन्हें स्थान बदल दें और व्यायाम दोहराएं। उन कर्मचारियों के साथ मैच करें जो ऊंचाई और वजन में करीब हैं।

रिले गेम्स

ट्रैक एंड फील्ड क्षेत्र में रिले में अपने प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में चार लोगों को एक ट्रैक के आसपास बैटन को स्थानांतरित करने के लिए एक साथ काम करना शामिल है। कार्यालय में रिले गेम एक ही मूल सिद्धांतों का उपयोग करते हैं और एक पारी या कार्य दिवस शुरू करने का एक शानदार तरीका प्रदान करते हैं। अपने कर्मचारियों को चार के समूहों में तोड़ दें, उन्हें एक चम्मच पर छोटे गुब्बारे जैसे कुछ रिले करने के लिए चुनौती दें, रिसेप्शनिस्ट डेस्क के लिए दायर किए गए या व्यक्तिगत रूप से लिपटे कैंडीज के लिए कागजात।

टेलीफोन

टेलिफोन का खेल बचपन के दिनों से एक और महान फेंक है और कार्यस्थल में भी उतना ही प्रभावी है। इसे बैठक कक्ष में आज़माएँ, जहाँ हर कोई बैठा हो। एक-से-दो-वाक्य बनाएं और इसे सर्कल के एक छोर पर किसी व्यक्ति के कान में फुसफुसाएं। प्रत्येक व्यक्ति इसे अगले कान में तब तक फुसफुसाता है जब तक कि कहानी आपके आसपास वापस नहीं आ जाती। उस समूह की घोषणा करें जो मूल कहानी थी और इसकी तुलना आपके द्वारा बताए गए अंतिम संस्करण से की गई थी। इस अभ्यास को एक सबक के रूप में उपयोग करने पर विचार करें कि हानिकारक कार्यालय गपशप कैसे हो सकती है और गुजरने से पहले स्रोत पर समाचार को सत्यापित करना कितना महत्वपूर्ण है।