बिक्री मंजिल के लिए पांच-मिनट का प्रशिक्षण विचार

जब आप एक बिक्री प्रबंधक होते हैं, तो अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के तरीकों के साथ आना मुश्किल हो सकता है। भले ही आपके पास कुछ प्रतिभाशाली व्यक्ति काम कर रहे हों, आप अपने बिक्री लक्ष्य को पाने के लिए संघर्ष कर रहे होंगे। पांच मिनट के कुछ नियमित प्रशिक्षण अभ्यासों को लागू करके, आप अपनी टीम के कौशल और बिक्री में सुधार कर सकते हैं।

भूमिका निभाना

अभ्यास जो आप नियमित रूप से कर सकते हैं, उनमें से एक भूमिका निभा रहा है। स्टोर खुलने से पहले और ग्राहक आने शुरू हो जाते हैं, कुछ मिनट की भूमिका निभाते हैं। प्रबंधक के रूप में, आपको ऐसे कार्य करना चाहिए जैसे कि आप एक ग्राहक हैं और अपनी बिक्री प्रतिनिधि में से एक से बात करना शुरू करते हैं। सिमुलेशन को यथासंभव यथार्थवादी बनाने की कोशिश करें। ऐसे प्रश्न पूछें जो वास्तविक ग्राहक पूछते हों। यह आपके बिक्री कर्मचारियों को इन सवालों के जवाब देने की आदत डालने में मदद कर सकता है ताकि वे दूसरी प्रकृति के हों।

उत्पाद ज्ञान प्रश्नोत्तरी

इसके उत्पाद ज्ञान को बेचने के सबसे महत्वपूर्ण घटकों में से एक। यदि आप उन उत्पादों के विशेषज्ञ नहीं हैं जिन्हें आप बेच रहे हैं, तो आपके ग्राहक उन बातों पर अधिक विश्वास नहीं करेंगे जो आप उन्हें बता रहे हैं। दिन भर में, अपने कर्मचारियों को उत्पाद ज्ञान क्विज़ में व्यस्त रखें। बस अपने कर्मचारियों से उन उत्पादों के बारे में बेतरतीब सवाल पूछें, जिन्हें उन्हें जानना आवश्यक है। लंबे समय से पहले, आपके बिक्री स्टाफ को उन सवालों के जवाब लगभग सभी पता होंगे जो ग्राहक पूछ सकते थे।

वीडियो देखना

एक और तकनीक जिसका उपयोग आप अपने बिक्री स्टाफ के कौशल को सुधारने के लिए कर सकते हैं, वह है लघु वीडियो देखना। आप कई प्रेरक और बिक्री वीडियो तक पहुंच प्राप्त कर सकते हैं। फिर इन वीडियो को बिक्री मीटिंग में या स्टोर खुलने से कुछ देर पहले दिखाएं। बेचने का एक बड़ा हिस्सा प्रेरणा है, और यदि आप अपने बिक्री कर्मचारियों को खुद पर विश्वास करने के लिए प्राप्त कर सकते हैं, तो वे इस विश्वास के कारण बिक्री को बंद करने की अधिक संभावना होगी कि वे विश्वास करते हैं।

विभिन्न बंदों का प्रयास करें

बिक्री प्रतिनिधियों की समस्याओं में से एक यह है कि वे बार-बार वही काम करते हुए फंस जाते हैं। वे केवल एक विशिष्ट प्रकार की बिक्री के साथ एक विशिष्ट समापन तकनीक को बंद करने में सहज हैं। अपनी बिक्री प्रतिनिधि से एक अलग तरीके की पहचान करने के लिए कहें जो वे बिक्री को बंद कर सकते हैं। एक बार जब कर्मचारी इस रणनीति की पहचान करता है, तो उसे व्यावसायिक दिन के दौरान इसका उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करें। विभिन्न दिनचर्याओं के साथ प्रयोग करके, बिक्री प्रतिनिधि विकसित हो सकता है और समग्र रूप से अधिक प्रभावी बिक्री प्रतिनिधि बन सकता है।