फ़ायरफ़ॉक्स में मेरा डिफ़ॉल्ट स्टार्टअप पृष्ठ कैसे बदलें
जब खोला जाता है, तो मोज़िला फ़ायरफ़ॉक्स एक पृष्ठ प्रदर्शित करता है जिसमें फ़ायरफ़ॉक्स लोगो, एक Google खोज बार और कई आइकन शामिल होते हैं जो आपको अपने डाउनलोड फ़ोल्डर, बुकमार्क मेनू, ऐड-ऑन पृष्ठ और सेटिंग्स स्क्रीन पर प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। हालाँकि, आप डिफ़ॉल्ट स्टार्टअप पेज को स्विच कर सकते हैं जो फ़ायरफ़ॉक्स किसी भी वेबसाइट या आपकी पसंद के वेब पेज पर प्रदर्शित होता है। तुम भी एक खाली पृष्ठ प्रदर्शित करने के लिए फ़ायरफ़ॉक्स सेट कर सकते हैं या स्वचालित रूप से अपने पिछले ब्राउज़िंग सत्र की खिड़कियां और टैब खोल सकते हैं।
स्टार्टअप पृष्ठ बदलें
किसी भी खुले मोज़िला फ़ायरफ़ॉक्स विंडो पर, "Alt-T" दबाएं और फिर ड्रॉप-डाउन मेनू पर "विकल्प" चुनें। सामान्य टैब के तहत, किसी वेबसाइट या वेब पेज के URL को "होम पेज" के बगल में स्थित फ़ील्ड में डालें और फिर इसे "वर्तमान पृष्ठ का उपयोग करें" पर क्लिक करके इसे अपना डिफ़ॉल्ट स्टार्टअप पेज बनाएं। वैकल्पिक रूप से, "जब फ़ायरफ़ॉक्स शुरू होता है" के बगल में पुल-डाउन मेनू का उपयोग करें और स्टार्ट अप पर एक काला पृष्ठ प्रदर्शित करने के लिए "एक खाली पृष्ठ दिखाएं" का चयन करें, या विंडोज़ खोलने के लिए "मेरा विंडोज और टैब दिखाएँ" अंतिम बार चुनें अगली बार जब आप फ़ायरफ़ॉक्स लॉन्च करते हैं तो आपके वर्तमान ब्राउज़िंग सत्र के टैब। सेटिंग्स को सहेजने के लिए ओके पर क्लिक करें।
अस्वीकरण
इस लेख की जानकारी मोज़िला फ़ायरफ़ॉक्स 26 पर लागू होती है। यह अन्य संस्करणों या उत्पादों के साथ थोड़ा या महत्वपूर्ण हो सकता है।
लोकप्रिय पोस्ट
यदि आपको एक आकस्मिक पोशाक नीति वाली कंपनी से नौकरी की पेशकश मिलती है, तो आपको अभी भी अपनी पोशाक पर ध्यान से विचार करने की आवश्यकता है। जबकि आपने संभवतः साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह से कपड़े पहने थे जो नौकरी की पेशकश का नेतृत्व करते थे, आपको यह विचार करने की आवश्यकता है कि आगे बढ़ने के लिए कैसे कपड़े पहने। जब कोई कंपनी एक आकस्मिक पोशाक नीति की सदस्यता लेती है, तो कर्मचारियों को व्यवसाय की जरूरतों के लिए लापरवाही से पोशाक नहीं करने के लिए देखभाल का उपयोग करने की आवश्यकता होती है। 1। टाई के बिना एक गुणवत्ता वाला बटन डाउन शर्ट पहनें, और कंपनी में अपने पहले दिन ड्रेस पैंट का एक अच्छा जोड़ा। औपचारिक
अधिक पढ़ सकते हैं
यदि आपके पास एक iPad है, तो आप लोगों को आपकी अनुमति के बिना टेबलेट तक पहुंचने से रोकने के लिए पासकोड सेट कर सकते हैं। यदि आप iPad पासकोड भूल जाते हैं या आप बार-बार इसे गलत दर्ज करते हैं, तो iPad अक्षम हो जाता है। उस स्थिति में, आप iPad को अनलॉक नहीं कर पाएंगे। आप पुनर्प्राप्ति मोड या आपके द्वारा iTunes के साथ सिंक किए गए कंप्यूटर का उपयोग करके iPad को रीसेट कर सकते हैं, लेकिन आप डेटा तक पहुंचने में सक्षम नहीं हो सकते हैं जो आपने डिवाइस पर बैकअप नहीं लिया है। ITunes का उपयोग करके iPad रीसेट करें यदि आपने iTunes का उपयोग करके अतीत में एक कंप्यूटर के साथ एक iPad को सिंक किया है, तो आप इस कंप्यूटर
अधिक पढ़ सकते हैं
आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 501 (सी) (3) के तहत एक कर मुक्त गैर-लाभकारी संगठन को इस बात पर कई सख्त आवश्यकताएं हैं कि संगठन अपने दाता आधार को कैसे विकसित करता है और व्यापार करता है। उन आवश्यकताओं के भीतर रहने पर, एक गैर-लाभकारी अभी भी जनता को अपनी सेवाओं के बारे में सूचित करने के लिए पारंपरिक मीडिया आउटलेट का उपयोग कर सकता है, साथ ही साथ धन उगाहने वाली घटनाओं को बनाने के लिए अपने धन का उपयोग कर सकता है। कर छूट की आवश्यकताएं आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 501 (सी) (3) को एक गैर-लाभकारी संगठन की आवश्यकता है जो कोड के तहत अपनी कर-मुक्त स्थिति को बनाए रखने के लिए कर-मुक्त उद्देश्यों के लिए पूरी तरह स
अधिक पढ़ सकते हैं
20 वीं शताब्दी से पहले मानव संसाधन कार्य कुछ भी नहीं था। 21 वीं सदी में, इंटरनेट-सक्षम प्रौद्योगिकियों के उद्भव और वैश्विक अर्थव्यवस्था के विस्फोट के कारण मानव संसाधन कार्य में आमूल-चूल परिवर्तन हुए हैं। उदाहरण के लिए, ऑनलाइन जॉब बोर्ड कंपनियों को प्रतिभाशाली उम्मीदवारों की भीड़ के साथ प्रस्तुत करते हैं, लेकिन यह एचआर कर्मचारियों के लिए एक चुनौती पेश करता है क्योंकि सीमित पदों को भरने के लिए, उन्हें फिर से शुरू करने की संख्या के माध्यम से झारना चाहिए। सामाजिक मीडिया एचआर पेशेवर आज सोशल मीडिया वेबसाइटों, जैसे फेसबुक और लिंक्डइन का उपयोग कर सकते हैं, ताकि नौकरी के उम्मीदवारों की बेहतर समझ प्राप्त
अधिक पढ़ सकते हैं
सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के कई कर्मचारी अपने स्वास्थ्य और भलाई के साथ-साथ अपने परिवार के सदस्यों का समर्थन करने के लिए चिकित्सा लाभ पर निर्भर हैं। स्वस्थ काम के माहौल को बनाए रखने के प्रयास में नियोक्ता बड़े और छोटे चिकित्सा लाभ प्रदान करते हैं। चिकित्सा लाभ सामान्य चिकित्सा घटनाओं जैसे चेक-अप और वेलनेस विज़िट, प्रसव पूर्व देखभाल या आपातकालीन देखभाल से जुड़ी लागतों को काफी कम कर देते हैं। कर्मचारी चिकित्सा लाभ के बिना, कुछ श्रमिक आवश्यक चिकित्सा देखभाल से संबंधित खर्चों को वहन करने में सक्षम नहीं होंगे। कवरेज जानकारी कर्मचारी चिकित्सा लाभ स्वास्थ्य स्थितियों की एक विस्तृत श्रृंखला को कवर करते
अधिक पढ़ सकते हैं