विनिर्माण में हाउसकीपिंग नियम कैसे स्थापित करें

संघीय व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन व्यावसायिक सुरक्षा और 1970 के स्वास्थ्य अधिनियम को लागू करता है। अधिकांश नियोक्ता - यहां तक ​​कि छोटे व्यवसाय के मालिक - को अधिनियम के भीतर सामान्य ड्यूटी क्लॉज के अनुसार OSHA कानूनों का पालन करना चाहिए। जनरल ड्यूटी क्लॉज को नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को सुरक्षित व्यावसायिक वातावरण प्रदान करने की आवश्यकता होती है जो ज्ञात खतरों से मुक्त होते हैं जो मृत्यु या महत्वपूर्ण शारीरिक नुकसान का कारण बन सकते हैं। OSHA को नियोक्ताओं को संघीय रिकॉर्ड रखने वाले कानूनों का पालन करने, समय पर ढंग से गंभीर चोटों की रिपोर्ट करने और विशिष्ट उद्योगों के भीतर व्यवसायों के लिए विशिष्ट व्यावसायिक सुरक्षा नियमों का पालन करने की आवश्यकता है। अपने विनिर्माण व्यवसाय के लिए हाउसकीपिंग नियम स्थापित करने के लिए, आपको कई OSHA नियमों का पालन करना चाहिए।

1।

सुरक्षात्मक कपड़े, जूते, दस्ताने और मास्क सहित सुरक्षात्मक कपड़ों के साथ अपने कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए निर्माता के रूप में अपने कर्तव्यों की समीक्षा करें। OSHA आपको अपने कर्मचारियों को उचित कपड़े और सुरक्षात्मक चश्मे और मास्क प्रदान करने की आवश्यकता है, अगर खतरनाक रसायनों या सामग्रियों के संभावित जोखिम के महत्वपूर्ण जोखिम हैं। चूंकि OSHA को नियोक्ताओं को अपने विशिष्ट उद्योगों के आधार पर सुरक्षा सावधानियों के विभिन्न स्तरों का पालन करने की आवश्यकता होती है, इसलिए अपने उद्योग की आवश्यकताओं पर ध्यान दें। उदाहरण के लिए, खुदरा वस्त्र निर्माताओं को खतरनाक रसायनों का लेबल लगाना चाहिए, मास्क प्रदान करना चाहिए और अप्रशिक्षित श्रमिकों को संभावित खतरनाक मशीनरी के संचालन से रोकना चाहिए।

2।

OSHA परामर्श या कार्य-स्थल विश्लेषण का अनुरोध करें। OSHA नि: शुल्क कार्य-स्थल सुरक्षा निरीक्षण और स्वैच्छिक अनुपालन विश्लेषण अनुरोध प्रदान करता है। ऐसा करने से, आप OSHA निरीक्षकों से अनुमोदन की एक औपचारिक मुहर प्राप्त कर सकते हैं, जो आपके हाउसकीपिंग उपायों की समीक्षा करते हैं और निर्धारित करते हैं कि वे मौजूदा संघीय सुरक्षा नियमों के अनुपालन में हैं या नहीं। OSHA निरीक्षक विशिष्ट एहतियाती उपाय सुझा सकते हैं जो आप संभावित चोटों को कम करने के लिए कर सकते हैं।

3।

लघु व्यवसाय विनियामक प्रवर्तन अधिनियम 1996 द्वारा स्थापित सलाहकार प्रक्रिया में भाग लेते हैं। यह अधिनियम OSHA को छोटे व्यवसाय नियोक्ताओं को एक दंड कटौती कार्यक्रम में भाग लेने में मदद करने की अनुमति देता है। यह छोटे व्यवसायों को प्रस्तावित संघीय नियम परिवर्तनों की समीक्षा करने देता है जो उन्हें महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकते हैं।

4।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके कर्मचारी उनकी समीक्षा करने में सक्षम हों, अपने कार्यक्षेत्र के नियमों को विशिष्ट कार्य क्षेत्रों में पोस्ट करें। कर्मचारियों की समीक्षा करने और एक वक्तव्य पर हस्ताक्षर करने पर विचार करते हुए स्वीकार करें कि उन्होंने आपके हाउसकीपिंग नियमों की समीक्षा की है।

टिप्स

• अपनी संपत्ति या व्यवसाय बीमा वाहक से पूछें कि क्या आप स्वैच्छिक OSHA निरीक्षण में भाग लेकर अपने मासिक प्रीमियम को कम कर सकते हैं। यदि आप किसी OSHA निरीक्षण में भाग लेते हैं, तो आपका बीमा वाहक आपकी वार्षिक बीमा लागत को कम कर सकता है, आपकी पॉलिसी की सीमा बढ़ा सकता है या आपकी कटौती घटा सकता है।
• सीमित परिस्थितियों में, आप अपने कर्मचारियों को कुछ सुरक्षात्मक कपड़ों के लिए चार्ज करने में सक्षम हो सकते हैं या उन्हें स्वयं की आपूर्ति करने की आवश्यकता हो सकती है। हालाँकि, आपके राज्य में अतिरिक्त श्रम कानून हो सकते हैं जो नियोक्ताओं को उनके कर्मचारियों को एक समान लागत या नौकरी की आपूर्ति लागतों को लागू करने से रोक सकते हैं।

चेतावनी

• सुनिश्चित करें कि आप OSHA पोस्टिंग आवश्यकताओं का अनुपालन करते हैं। OSHA के लिए आपको विशिष्ट खतरों के कर्मचारियों को चेतावनी देने और उन्हें महत्वपूर्ण संपर्क जानकारी देने वाले प्रत्येक कार्य स्थल पर कुछ जानकारी पोस्ट करने की आवश्यकता होती है। आपको संघीय सीटी-उड़ाने वाले नियमों का भी पालन करना चाहिए जो कर्मचारियों को उनके नियोक्ताओं के खिलाफ प्रतिशोध के डर के बिना सुरक्षा उल्लंघन या चोटों की रिपोर्ट करने के लिए OSHA से संपर्क करने का अधिकार देते हैं।