टैलेंट एजेंसी के रूप में रेवेन्यू कैसे जनरेट करें

टैलेंट एजेंसियां ​​प्रशिक्षित जानवरों से लेकर गायकों से लेकर फिल्म निर्देशकों तक विभिन्न प्रकार की प्रतिभाओं का प्रतिनिधित्व करती हैं। 2011 में रियलिटी टेलीविजन शो "पिट बॉस" के बारे में सोचें और प्रतिभा एजेंसी शो के स्टार का प्रबंधन करती है - "शॉर्टवुड" कुछ लोगों का प्रतिनिधित्व करने में माहिर हैं। एजेंसियों के पास ग्राहकों के दो सेट हैं - वे प्रतिभाएँ जो प्रतिनिधित्व करती हैं और वे कंपनियां जो प्रतिभा को किराए पर देती हैं। क्लाइंट के दोनों सेट बढ़ाएं और आपकी एजेंसी राजस्व उत्पन्न करेगी।

1।

प्रतिभा के केवल एक क्षेत्र को संभालने के लिए अपनी एजेंसी का ध्यान केंद्रित करें। संगीतकारों, अभिनेताओं, प्रवक्ताओं, मॉडल, एथलीटों, मशहूर हस्तियों और लेखकों का प्रतिनिधित्व करना मुश्किल है। अपनी एजेंसी के प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने का मतलब है कि आप इस बारे में अधिक जानकार होंगे कि ग्राहक और आपका उद्योग क्या खोज रहे हैं। बेहतर क्लाइंट्स की भर्ती करें और अधिक पैसा कमाएं।

2।

वेबसाइट डिजाइन और अपलोड करें। अपने आदर्श ग्राहक की विशेषताओं को सूचीबद्ध करें। वर्तमान ग्राहकों की सूची, उनके अनुभव और प्रतिभा के विशेष क्षेत्र। दोनों संभावित ग्राहकों और कंपनियों के लिए एक रास्ता शामिल करें, जो आपसे संपर्क करने के लिए उन्हें काम पर रखने में रुचि रखते हैं। वेबसाइट के माध्यम से दृश्यता में वृद्धि का मतलब है कि अधिक ग्राहक और संभावित कंपनियां आपको मिलेंगी। इसका मतलब है कि अधिक राजस्व।

3।

एक वकील के साथ काम करते हुए, आप और आपके ग्राहकों के बीच अनुबंध तैयार करें। अपने ग्राहकों और उन्हें काम पर रखने वालों के बीच अनुबंध में मानक क्या है, इसके बारे में जानकार बनें। एक एजेंसी, जो लेखकों का प्रतिनिधित्व करती है, उदाहरण के लिए, किसी भी पुस्तक अनुबंध, विदेशी या फिल्म के अधिकारों और भविष्य की बिक्री से लगभग 15 प्रतिशत प्राप्त करती है, जबकि एक अभिनेता की एजेंसी को भूमिका के लिए अभिनेता के शुल्क का प्रतिशत और भविष्य में लागू होने वाली किसी भी रॉयल्टी का प्रतिशत मिलेगा। पता है कि मानक क्लॉज़ आपके ग्राहक के हितों के खिलाफ काम कर सकते हैं और अनुबंधों से उन्हें खत्म कर सकते हैं। आप अपने ग्राहक की आय में वृद्धि करेंगे और इसलिए आपका।

4।

एक बैंक ट्रस्ट खाता खोलें। कई एजेंसियां ​​हायरिंग पार्टी से पूरा भुगतान प्राप्त करती हैं, अपना शुल्क घटाती हैं और शेष पैसे ग्राहक को देती हैं। पूरा भुगतान ट्रस्ट के खाते में जाता है और एजेंसी के ऑपरेटिंग फंड के साथ नहीं मिलाया जाता है।

5।

आपके उद्योग में नेटवर्क जहां आपके ग्राहक हैं और जहां संभावित हायरिंग कंपनियां हैं। ज्यादातर मामलों में, कम या बिना अनुभव वाला एक ग्राहक आपके प्रतिनिधित्व करने के लिए उत्सुक होगा, लेकिन आप एक ग्राहक को पसंद करते हैं, जिसके पास उसकी बेल्ट के तहत परियोजनाएं हों। जितने अधिक लोग आपके बारे में जानते हैं, उतने अधिक अवसर आपको ग्राहक और इच्छुक कंपनियां दोनों मिलेंगे।

6।

प्रासंगिक घटनाओं में भाग लें। पिच फेस्ट, या पटकथा लेखन सम्मेलनों में पटकथा लेखक और उत्पादन कंपनियों दोनों द्वारा भाग लिया जाता है। दोनों को सॉल्व करें। व्यापार प्रकाशनों में अभिनेताओं के लिए कास्टिंग कॉल की घोषणा की जाती है। संभावित नए ग्राहकों से मिलने के मौके के लिए रियलिटी टीवी ऑडिशन में भाग लें।

7।

नियमित आधार पर अपने ग्राहकों के लिए उत्पादन कंपनियों, प्रकाशकों, विज्ञापन एजेंसियों या किसी भी प्रकार की फर्म से संपर्क करें। उदाहरण के लिए, मॉडलिंग एजेंसियां, पत्रिकाओं, फोटोग्राफरों और विज्ञापन एजेंसियों के साथ मिलकर काम करती हैं। जानिए कि ये कंपनियां वर्तमान में किन परियोजनाओं में शामिल हैं, वे क्या देख रही हैं और उन्हें किस तारीख तक रखना है, जिस पर आपकी एजेंसी प्रतिनिधित्व करती है।

8।

पूरक राजस्व उत्पन्न करने और अपनी दृश्यता बढ़ाने के तरीके के रूप में सशुल्क सेमिनार, भाषण या प्रस्तुतियाँ प्रदान करें। सतर्क रहें कि आप सेमिनारों को गलत तरीके से प्रस्तुत नहीं करते हैं। स्व-सुधार पर एक संगोष्ठी प्रस्तुत करने वाली मॉडलिंग एजेंसी का यह अर्थ नहीं होना चाहिए कि संगोष्ठी लेने से प्रतिनिधित्व या मॉडलिंग नौकरियों की गारंटी होती है।

9।

प्रतिभा के क्षेत्र में आप कैसे प्रतिनिधित्व करते हैं, इस बारे में एक किताब लिखें। पुस्तक प्रकाशक और बिक्री से अग्रिम के माध्यम से राजस्व उत्पन्न करती है। यह आपकी विश्वसनीयता में भी इजाफा करता है, जो आपके द्वारा की जाने वाली क्लाइंट्स और कंपनियों के साथ आपकी प्रतिष्ठा को बढ़ाता है या करना चाहता है।

टिप

• ट्रस्ट अकाउंट से संवितरण का प्रबंधन करने के लिए एक प्रमाणित पब्लिक अकाउंटेंट को किराए पर लेना ग्राहकों को मन की शांति देता है कि उनकी फीस गलत नहीं होगी।

चेतावनी

• अनुबंधों की समीक्षा करें ताकि कोई संभावना न हो कि आंतरिक राजस्व सेवा आपके प्रतिभा ग्राहकों को स्वतंत्र ठेकेदारों के बजाय एजेंसी के कर्मचारियों के रूप में मानेगी। यदि वे करते हैं, तो आप सामाजिक सुरक्षा के नियोक्ता के हिस्से और रोक के लिए उत्तरदायी होंगे।