एक कर्मचारी को मुफ्त में काम करने की पेशकश करने के लिए एक पत्र कैसे लिखें

मुफ्त में काम करने के लिए एक नियोक्ता से संपर्क करना कॉलेज के छात्रों के लिए एक आकर्षक विकल्प है, जिन्हें हाई स्कूल या कॉलेज के लिए इंटर्नशिप क्रेडिट प्राप्त करने की आवश्यकता है या जो अतिरिक्त प्रशिक्षण अनुभव चाहते हैं। मुफ्त में काम करना उन व्यक्तियों के लिए भी एक व्यवहार्य विकल्प हो सकता है जो अपना खुद का व्यवसाय शुरू कर रहे हैं और प्रतिष्ठित कंपनियों से परियोजनाओं के साथ अपने पोर्टफोलियो का निर्माण करना चाहते हैं। आप नियोक्ता को एक पत्र लिखकर किसी कंपनी के साथ अवैतनिक स्थिति को सुरक्षित कर सकते हैं।

1।

मुफ्त में काम करने की पेशकश करने के लिए संपर्क करने से पहले किसी कंपनी पर अच्छी तरह से शोध करें। उस व्यक्ति का नाम और शीर्षक ज्ञात करें जो उस विभाग का प्रभारी है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं।

2।

अपने पत्र को उचित सलामी के साथ खोलें, नियोक्ता के शीर्षक के बाद "प्रिय" शब्द का उपयोग करें, जैसे कि श्री, डॉ, सुश्री, मिस या श्रीमती और फिर नियोक्ता का पहला और अंतिम नाम शामिल करें।

3।

एक संक्षिप्त परिचय के साथ अपना पत्र शुरू करें, अपना नाम और कारण जो आप लिख रहे हैं। इस बात की घोषणा करके जाएं कि आप जिस विभाग में रुचि रखते हैं, वहां मुफ्त में काम करना चाहेंगे। इस बात की संक्षिप्त व्याख्या दें कि आप बिना मौद्रिक मुआवजे के काम क्यों करना चाहते हैं।

4।

दूसरे पैराग्राफ का उपयोग करें कि आपने कंपनी और उसके उत्पादों और सेवाओं के बारे में कैसे पता लगाया। यदि कोई मित्र, कॉलेज के प्रोफेसर या व्यावसायिक सहयोगी ने आपको पत्र भेजने के लिए प्रोत्साहित किया और वे व्यक्तिगत रूप से जानते हैं, तो उस संबंध को प्रकट करें। या, यदि आप कंपनी के बारे में समाचार का एक टुकड़ा पढ़ते हैं, तो यह बताएं कि। संक्षिप्त करें; इस अनुच्छेद को चार वाक्यों में रखें।

5।

तीसरे पैराग्राफ में जल्दी से समझाएं कि आप कंपनी में क्या करना चाहते हैं। अपने ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को सूचीबद्ध करें जो आपको कंपनी और उस परियोजना या स्थिति के लिए एक अच्छा फिट बनाते हैं जिससे आप निपटना चाहते हैं। यदि आपके पास अपने काम के नमूनों के साथ एक ब्लॉग या वेबसाइट है, तो नियोक्ता को आपके बारे में अधिक जानकारी इकट्ठा करने के लिए एक लिंक प्रदान करें।

6।

आप जो करना चाहते हैं उसे दोहराकर पत्र को समाप्त करें और नियोक्ता से आपके अनुरोध पर विचार करने के लिए धन्यवाद करें। यह बताएं कि आप एक सप्ताह के भीतर उसका अनुसरण करेंगे, फिर अपना ईमेल पता और फ़ोन नंबर प्रदान करें, बस अगर वह आपसे पहले संपर्क करना चाहता है।

7।

वर्तनी और व्याकरण संबंधी त्रुटियों के लिए अपने पत्र को प्रूफरीड करें। सुनिश्चित करें कि आपने नियोक्ता का नाम और कंपनी का नाम सही तरीके से लिखा है।

8।

अपने पत्र को "ईमानदारी से, " "धन्यवाद" या "प्रशंसा के साथ" बंद करें और अपने नाम पर हस्ताक्षर करें। एक स्याही जेट प्रिंटर का उपयोग करके, इसे क्वालिटी पेपर पर प्रिंट करें। अपने नाम और वापसी पते के साथ एक लिफाफा, साथ ही अपने संभावित नियोक्ता का नाम और मेलिंग पता भी लिखें।