श्रम और उत्पादकता में सुधार के तरीके

एक छोटे व्यवसाय के लिए, उत्पादकता में सुधार का मतलब है सकल राजस्व और मुनाफे में सुधार। एक प्रबंधक के रूप में, उत्पादकता में सुधार के तरीकों को खोजने का मतलब हो सकता है कि कर्मचारी प्रशिक्षण में समायोजन करना, उपकरणों का आधुनिकीकरण करना या कर्मचारी मनोबल और ऊर्जा को बढ़ावा देने के लिए प्रेरक प्रोत्साहन बनाना। इससे पहले कि आप श्रम और उत्पादकता सुधार के किसी भी तरीके को शुरू करें, बेसलाइन बनाने के लिए मौजूदा उत्पादन स्तर को मापें, ताकि आप प्रभावी रूप से बदलाव को माप सकें।

कर्मचारी प्रशिक्षण

कर्मचारी प्रशिक्षण नौकरी विशिष्ट हो सकता है या इसे मानकों या सुरक्षा मुद्दों के समग्र कॉर्पोरेट कोड के लिए सामान्यीकृत किया जा सकता है। एक कर्मचारी जितना अधिक जानता है, वह उतना अधिक उत्पादक हो सकता है। साउथ कैरोलिना में वेंटवर्थ हवेली को असाधारण ग्राहक सेवा के लिए लगातार चार साल में पांच हीरा पुरस्कार मिला है। प्रबंधन इसे उच्च स्तरीय कार्यों पर निचले स्तर के कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने में सफलता और मान्यता प्रदान करता है, जिससे कर्मचारी कम या अभिभूत हो जाते हैं। सुरक्षा और नैतिकता पर प्रशिक्षण देने वाले कर्मचारी डाउनटाइम को भी कम करेंगे जहां चोट या आंतरिक संघर्ष कर्मचारियों को हाथ में काम पर ध्यान केंद्रित करने से रोक रहे हैं।

प्रोत्साहन कार्यक्रम

कर्मचारियों को अधिक सशक्तिकरण प्रदान करने के लिए एक प्रोत्साहन कार्यक्रम बिक्री प्रतियोगिता से कुछ भी हो सकता है। लोग उपहार कार्ड या पुरस्कार जीतने के लिए अतिरिक्त प्रयास करते हुए, अतिरिक्त पुरस्कारों का जवाब देते हैं। कर्मचारियों से अधिक उत्पादकता प्राप्त करने के लिए अधिक खर्च करने से परे, एक छोटा व्यवसाय कर्मचारियों में अधिक स्वायत्तता को प्रोत्साहित करने की संभावना की जांच कर सकता है। लोके और ब्रूस द्वारा एक अध्ययन, "क्या निगरानी श्रम मानकों में सुधार करती है? नाइके से सबक?" यह सुझाव देता है कि निगरानी कर्मचारी केवल उत्पादकता में सुधार करते हैं जब उत्पादकता के अन्य कारकों को लागू किया जा रहा है। अनिवार्य रूप से, सूक्ष्म प्रबंधन अकेले उत्पादकता में सुधार नहीं करता है, क्योंकि कर्मचारी तनाव तब बढ़ जाता है जब कोई व्यक्ति हमेशा अपने कंधों को देखता है। लेकिन जब आधुनिकीकरण को नए आधुनिकीकरण या नए प्रशिक्षण कार्यान्वयन के साथ जोड़ा जाता है, तो निगरानी यह निर्धारित करने में मूल्यवान हो सकती है कि क्या काम कर रहा है और क्या नहीं। एक छोटे व्यवसाय प्रबंधक के रूप में, कर्मचारियों की प्रक्रिया के हिस्से की तरह महसूस करने और जो समझ में आता है उसे लागू करने के लिए सभी स्तरों के कर्मचारी फीडबैक को सुनें।

आधुनिकीकरण

आधुनिकीकरण का अर्थ है मशीनरी, कंप्यूटर और अन्य उपकरणों को अद्यतन करना जो कर्मचारी दिन-प्रतिदिन के संचालन में उपयोग कर सकते हैं। तेज़ उपकरण काम करता है, तेज़ कर्मचारी कार्य पूरा करने में सक्षम होते हैं। कई मामलों में, आधुनिक मशीनरी काम को कम करने के लिए श्रमिकों की आवश्यकता को कम करती है, थकान को कम करती है और काम पर समग्र तनाव। परिणामस्वरूप, श्रम और उत्पादकता में सुधार होता है। डेस्कटॉप कंप्यूटर को अपग्रेड करने में जितना सरल है, उतना ही स्प्रेडशीट कम्प्यूटेशन तेजी से किया जाता है जिससे कर्मचारी एक कार्य से दूसरे कार्य में आसानी से जा सकते हैं।

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