संगठनात्मक आधार नियम परिवर्तन पर प्रबंधकीय निर्णय लेने और नेतृत्व करने के क्या प्रभाव हैं?

आपके छोटे व्यवसाय को सिद्धांतों पर काम करना चाहिए - जमीन के नियमों का एक सेट जो आपके सभी निर्णयों की नींव बनाता है। जोसेफसन इंस्टीट्यूट सेंटर फॉर बिजनेस एथिक्स के अनुसार, व्यावसायिक नैतिकता के लिए जमीन के नियम विश्वसनीय, सम्मान, जिम्मेदारी, निष्पक्षता, देखभाल और नागरिकता हैं। यदि आप इन जमीनी नियमों को अपनाते हैं, तो उन्हें आपके व्यवसाय के लिए अपरिवर्तनीय रहना चाहिए। आपको उस समय को भी पहचानना होगा जब प्रबंधकीय निर्णय आपके जमीनी नियमों को बदल सकते हैं।

विश्वसनीयता

आप और आपके प्रबंधक आपके व्यवसाय के जीवनकाल में कई अनुबंधों में प्रवेश करेंगे। जबकि उन अनुबंधों को आपकी कंपनी के अनुकूल होना चाहिए, आप ऐसे अवसरों पर आ सकते हैं जहाँ आपको अनुबंध का उल्लंघन करना अधिक अनुकूल लगेगा। आपके शब्द पर वापस जाने का निर्णय आपके जमीनी नियमों में बदलाव का कारण बनेगा। अल्पकालिक लाभ जिसे आप अविश्वास के रूप में चुनकर प्राप्त करते हैं, वह व्यवसाय समुदाय में आपकी प्रतिष्ठा और आप में विश्वास कर्मचारियों के स्तर पर नकारात्मक दीर्घकालिक प्रभाव डाल सकता है।

आदर करना

कुछ प्रबंधक दूसरों को दिए बिना सम्मान मांगने की गलती करते हैं। यदि कोई प्रबंधक कर्मचारियों के साथ काम करते समय नाम-कॉलिंग, व्यक्तिगत हमलों या विश्वासघात में शामिल होने का निर्णय लेता है, तो आपकी कंपनी आपके जमीनी नियमों को लेकर दुविधा का अनुभव करेगी। आपको यह तय करना होगा कि इस तरह के प्रबंधक को कंपनी में उसकी स्थिति के कारण जारी रखने की अनुमति दी जाए या प्रबंधक को अनुशासन और परामर्श दिया जाए, जिससे उसे माफी मांगने और सम्मानजनक व्यवहार बहाल करने की आवश्यकता हो।

ज़िम्मेदारी

सभी व्यवसाय विफलताओं और असफलताओं से ग्रस्त हैं। जब कर्मचारी आपको और आपके प्रबंधकों को उन नकारात्मक परिणामों में आपके हिस्से की जिम्मेदारी लेते हुए देखते हैं, तो आप अपने कार्यस्थल में जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देते हैं। हालांकि, यदि आप अपने व्यावसायिक वातावरण को उंगली से इशारा करने और दोष देने की संस्कृति में बिगड़ने देते हैं, तो आपको अपने स्वयं के काम की जिम्मेदारी लेने के लिए कर्मचारियों को पाने के लिए कड़ी मेहनत करनी होगी।

फेयरनेस

आपके छोटे व्यवसाय को विकसित करने के लिए, आपको और आपके प्रबंधकों को रणनीतिक निर्णय लेने होंगे, जिसे परिभाषित करने के लिए अच्छी रणनीति का मतलब है। आपके लिए, अच्छी रणनीति का मतलब यह हो सकता है कि आप अपनी कंपनी की लाभप्रदता को बढ़ाएं, लेकिन प्रबंधक आपके ज़मीनी नियमों को बदलने वाले लाभदायक निर्णय ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपका सेल्स मैनेजर प्रतियोगिता से रहस्यों को चुराकर बिक्री में सुधार करने का निर्णय लेता है, तो आप और आपके कर्मचारी निष्पक्षता से दूर अपने ग्राउंड नियमों में बदलाव की पहचान करेंगे, चाहे आप इसे कैसे भी करें।

देखभाल

सफल व्यवसायों के बारे में अक्सर सुनी जाने वाली शिकायत यह है कि वे लोगों के बारे में उतना ध्यान नहीं रखते हैं जितना वे पैसे के बारे में देते हैं। यदि आप अपने व्यवसाय के लिए एक जमीनी नियम के रूप में देखभाल को स्वीकार करते हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने के लिए सुरक्षा उपायों का निर्माण करना होगा कि प्रबंधन के फैसले दूसरों की भलाई के लिए चिंता प्रदर्शित करते हैं। ये अन्य कर्मचारी, ग्राहक और व्यावसायिक भागीदार हो सकते हैं। हालाँकि आर्थिक स्थिति या परिस्थितियों के लिए आपको हानिकारक निर्णय लेने की आवश्यकता हो सकती है, जैसे कर्मचारियों को रखना या निकाल देना, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि ऐसे निर्णय अपवाद हैं। इस बात की चिंता प्रदर्शित करें कि आपके निर्णय लेने में अन्य लोग कैसा महसूस करते हैं, और आपके सहयोगियों को यह समझने की अधिक संभावना होगी कि आपको कठोर निर्णय लेने पड़ते हैं जो दूसरों को चोट पहुँचाते हैं।

नागरिकता

आपका व्यवसाय एक समुदाय का हिस्सा है। वह समुदाय स्थानीय, राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय हो सकता है, लेकिन आपको यह पहचानना होगा कि प्रबंधकीय निर्णय प्रभावित करते हैं कि आप कर का भुगतान कैसे करते हैं, अपराधों की रोकथाम और रिपोर्टिंग करते हैं, कानून की रक्षा करते हैं और कम भाग्यशाली की मदद करते हैं। जब आप एक जमीनी नियम के रूप में अच्छी नागरिकता ग्रहण करते हैं, तो प्रबंधकीय निर्णयों के लिए देखें जो आपके समुदाय में आपकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकते हैं।