कर्मचारियों के लिए कालीन सफाई बिक्री प्रोत्साहन

कालीन-सफाई व्यवसाय एक अत्यधिक प्रतिस्पर्धी उद्योग है। कंपनियां एक व्यक्ति के संचालन से लेकर राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त फ्रेंचाइजी तक हैं। कंपनियों के बीच इस तरह की प्रतिस्पर्धा के साथ, बिक्री और कर्मचारी उत्साह सफलता के लिए सर्वोपरि हो जाते हैं। यदि आप सभी को जीतने का अवसर प्रदान करते हैं, तो एक कालीन-सफाई बिक्री प्रोत्साहन कार्यक्रम आपकी निचली रेखा को बढ़ावा देगा।

टेलीफोन की बिक्री

जो लोग फोन का जवाब देते हैं और कालीन की सफाई नियुक्तियों को सेट करते हैं, बिक्री प्रोत्साहन को लटकने से पहले बिक्री को बंद करने पर ध्यान देना चाहिए। कई ग्राहक अपनी अंतिम कंपनी के साथ खरीदारी करेंगे और अंततः अनुबंध करेंगे, क्योंकि यह वापस जाना और पहले से संपर्क की गई कंपनी को कॉल करने से आसान है। इस कारण से, बिक्री प्रोत्साहन को ग्राहक को दूर नहीं होने देना चाहिए। प्रत्येक बिक्री के लिए $ 10 का बोनस प्रदान करें जो पहले कॉल पर पूरा और अनुसूचित हो। इसके अलावा, एक टियर सिस्टम बनाएं, जिसके द्वारा उस पहली कॉल के दौरान अपग्रेड कालीन सफाई सेवाओं को बेचने वाले कर्मचारियों को एक और $ 10 मिलता है। उदाहरण के लिए, अगर एक घर की सीधी कालीन की सफाई में $ 300 का खर्च होता है, लेकिन एक पालतू दाग हटाने के उपचार के लिए $ 150 शुल्क लगता है, तो टेलीफोन बिक्री में जोड़े गए प्रत्येक पालतू दाग को हटाने के लिए $ 10 की पेशकश करें। कर्मचारी इस तरह के कॉल के लिए $ 20 का बोनस देता है।

क्लीनर मत भूलना

कॉल के दौरान बिक्री बंद करने का मतलब यह नहीं है कि अधिक पैसा नहीं बनाया जा सकता है। उन कर्मचारियों के लिए बिक्री प्रोत्साहन कार्यक्रम बनाएं जो ग्राहक के लिए जाते हैं और सफाई करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि ग्राहक ने कालीन को दो कमरों में साफ करने का आदेश दिया है, तो अपने कर्मचारियों को बताएं कि क्या उन्हें ग्राहक को दो अतिरिक्त कमरे खरीदने के लिए मिलेगा जबकि चालक दल है, तो आप प्रत्येक चालक दल के सदस्य को $ 10 अतिरिक्त देंगे। ग्राहकों को दबाव देने से रोकने के लिए चालक दल के सदस्यों के लिए अप-सेलिंग प्रशिक्षण प्रदान करें, ग्राहक कभी भी कंपनी का उपयोग नहीं करेगा। बिक्री तकनीकें प्रदान करें जो निम्न दबाव वाली हों लेकिन ग्राहक को घर में सभी कालीनों को एक ही समय में साफ करने का अवसर प्रदान करने के लिए सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया हो। अगर उनके लिए इसमें कुछ है, तो वे क्रू-अप को बेचने के लिए कड़ी मेहनत करेंगे।

टीमों का पालन करें

संभावित ग्राहक जिन्होंने कारपेट क्लीनिंग बुक नहीं की थी, वे बहुमूल्य बिक्री प्रोत्साहन डेटा बेस प्रदान करते हैं। कर्मचारियों को बताएं कि उनके पास ऐसे लोगों से संपर्क करने की अनुमति है जो सफाई की बुकिंग नहीं करते थे और जब तक यह कम से कम एक अन्य कालीन वाले कमरे की सफाई और भुगतान के लिए युग्मित नहीं है, तब तक एक मुफ्त कमरे की सफाई की पेशकश करता है। प्रत्येक खरीद के लिए, एक बेचा जाता है, उस कर्मचारी को दें, जिसने बिक्री को $ 10 बोनस और क्रू को $ 10 का बोनस दिया।

उपहार कार्ड मज़ा

कुछ कर्मचारी पैसे की प्रतियोगिताओं की तुलना में पुरस्कार प्रतियोगिताओं के लिए बेहतर प्रतिक्रिया देते हैं। हर महीने एक उपहार कार्ड आरेखण करें। महीने की शुरुआत में घोषणा करें कि प्रत्येक कालीन की बिक्री के लिए, कर्मचारी को अपना नाम जार में रखा जाएगा। जो कर्मचारी पालतू जानवरों के दाग हटाने की बिक्री करते हैं, एक खरीददार को दो कालीन की सफाई मिलती है या किसी अन्य कार्यक्रम की पेशकश की जाती है, उनका नाम दो बार जार में रखा जाएगा। महीने के अंत में जार में से दो नाम वापस लेते हैं और उन कर्मचारियों को उपहार कार्ड के साथ एक रेस्तरां या फिल्म थियेटर में पेश करते हैं। प्रोत्साहन कर्मचारियों को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित करता है ताकि वे दिए गए महीने में कई बार जार में अपना नाम प्राप्त कर सकें।