कार्यस्थल में सेल फोन संचार के नुकसान

सेल फोन ने कार्यस्थल के अंदर और बाहर दोनों जगह संचार को आसान बना दिया है जिससे कर्मचारियों को डेस्क के पीछे हर पल बिताने के लिए महत्वपूर्ण कॉल प्राप्त करने की अनुमति मिलती है। वे बिक्री स्टाफ और अन्य पेशेवरों के संपर्क में रहने के लिए भी उपयोगी हैं जो कार्यालय के बाहर अपने काम के अधिकांश घंटे बिताते हैं। हालाँकि, सेल्युलर फोन के कई नुकसान होते हैं जब वे कार्यस्थल में उपयोग किए जाते हैं, काम को बाधित करने से लेकर सिर्फ सादे समय बर्बाद करने तक।

वर्कफ़्लो का विघटन

कार्यस्थल में स्मार्टफोन के नुकसान में से एक यह है कि सेल फोन संचार, दोनों व्यक्तिगत कॉल और काम से संबंधित कॉल के रूप में, किसी कर्मचारी के कार्य प्रवाह को बाधित कर सकता है क्योंकि यह इस धारणा को बढ़ाता है कि आपके कर्मचारी कॉल स्वीकार करने के लिए हमेशा उपलब्ध हैं।

जैसा कि प्रत्येक कार्यकर्ता जानता है, किसी भी प्रकार के टेलीफोन कॉल का एक नुकसान यह है कि वे जो कुछ भी आप कर रहे हैं उसे बाधित करते हैं। सेल फोन को मिक्स में जोड़ना एक और व्यवधान जोड़ता है। एक कर्मचारी जिसे फोन का जवाब देने के लिए दिन भर काम के कार्यों को रोकना पड़ता है, वह कम उत्पादकता से पीड़ित हो सकता है, जिससे कर्मचारी को समय पर परियोजनाओं को पूरा करने के लिए समय सीमा याद आती है या अतिरिक्त घंटों में लगाया जा सकता है।

मॉनिटरिंग कॉल्स की कठिनाई

कुछ छोटे व्यवसायों को काम के घंटों के दौरान किए गए कॉल की निगरानी में एक निहित स्वार्थ है। यह व्यक्तिगत कॉल को कम करने में मदद कर सकता है और ग्राहकों और व्यावसायिक संपर्कों के साथ संवाद करने पर कोच कर्मचारियों को आपके द्वारा उपयोग की जाने वाली जानकारी प्रदान कर सकता है। पारंपरिक लैंड-लाइन नेटवर्क पर कॉल-मॉनिटरिंग सिस्टम स्थापित करना अपेक्षाकृत सरल है। हालाँकि, यह आमतौर पर छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए सेल फोन के माध्यम से संचार की निगरानी करने के लिए संभव नहीं है।

काम और जीवन के बीच संतुलन

कर्मचारी जो सामान्य काम के घंटों के बाहर काम से संबंधित कॉल प्राप्त करते हैं, चाहे वह कंपनी द्वारा प्रदान किए गए फोन या व्यक्तिगत सेल फोन पर हो, अपने काम और निजी जीवन के बीच असंतुलन महसूस कर सकते हैं। यह मोबाइल संचार के नुकसान में से एक है। एक कर्मचारी के लिए काम से समय का आनंद लेना मुश्किल हो सकता है जब उसके कर्तव्यों को परिवार, सामाजिक और बाकी समय में फैलाया जाता है। यह कर्मचारियों के तनाव को बढ़ा सकता है, जिससे कर्मचारियों के काम के कार्यों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की क्षमता कम हो सकती है।

सेल फ़ोन का दुरुपयोग

सेलुलर फोन कर्मचारियों को आवाज के अलावा मीडिया के माध्यम से संवाद करने की अनुमति देता है। उन्नत तकनीक पाठ संदेश, वीडियो, चित्र, ईमेल और त्वरित संदेश के प्रसारण और प्राप्ति की अनुमति देती है। वे कर्मचारी जिनके पास अन्य कर्मचारियों के सेल फोन नंबरों तक पहुंच है, वे उत्पीड़न या अनुचित पाठ, ईमेल और त्वरित संदेश भेजने के लिए सेलुलर संचार का उपयोग कर सकते हैं।

वे संचार, चित्र और वीडियो भी भेज सकते हैं जो प्राप्तकर्ता आक्रामक या अप्रमाणिक पाता है। इससे कार्यस्थल की कलह पैदा हो सकती है और उत्पीड़न नीतियों के बारे में कर्मचारी अनुशासन और कंपनी-व्यापी चर्चा की आवश्यकता बढ़ सकती है।

गोपनीयता के बारे में चिंताएं भी मान्य हैं। जितने अधिक लोग व्यक्तिगत व्यवसाय का संचालन करते हैं और अपने सेल फोन पर सामाजिककरण करते हैं, उतनी अधिक संभावना है कि निजी मुद्दों को सुनकर या देखा जाएगा। आप जानते हैं कि आपके पास मिक्स पर सेल फोन को जोड़े बिना कर्मचारी गपशप के लिए पर्याप्त अवसर है।

समय जल्दी से जोड़ता है

पास में होने वाले सेल फोन का एक और नुकसान यह है कि उनका उपयोग करना बहुत लुभावना है। लोग अपने व्यक्तिगत ईमेल की जांच करने और सोशल मीडिया पर प्राप्त करने के लिए कार्यदिवस के दौरान अपने सेल फोन का उपयोग करने के लिए स्वीकार करते हैं। हो सकता है कि वेबसाइटों पर एक त्वरित इंटरनेट खोज जो वे काम कंप्यूटर पर उपयोग नहीं कर सकते हैं। बस कुछ ही मिनटों में, वहाँ कुछ मिनट प्रत्येक दिन काम पर लगभग एक घंटे तक व्यक्तिगत सेल फोन का उपयोग करता है। एक नियोक्ता के दृष्टिकोण से, वह कंपनी का समय बर्बाद कर रहा है।

व्यक्तिगत सेल फोन उपयोग पर प्रतिबंध लगाना

इन सभी कारणों से, कई कंपनियां काम के दिनों में व्यक्तिगत सेल फोन के कर्मचारी उपयोग पर प्रतिबंध लगा रही हैं, केवल दोपहर के भोजन और ब्रेक के दौरान। यदि आपको लगता है कि आपको ऐसा करने की आवश्यकता है, तो स्पष्ट नीति बताना और उससे चिपकना महत्वपूर्ण है। व्यक्तिगत सेल फोन दूर रखा जाना चाहिए, दृष्टि और प्रलोभन से बाहर। यदि किसी को बीमार बच्चे की जांच करने की आवश्यकता है या वह एक महत्वपूर्ण कॉल की उम्मीद कर रहा है, तो अपवाद बनाए जा सकते हैं यदि वे पहले अपने पर्यवेक्षकों को सूचित करते हैं।

बैठकों के दौरान सेल फोन पर कोई अधिक नज़र नहीं है। कोई और अधिक भेजने "बस एक त्वरित पाठ।" हर किसी का अनुपालन करने का सबसे अच्छा तरीका है? उदाहरण सेट करें और काम के घंटों के दौरान अपने व्यक्तिगत सेल फोन पर न देखें।