कॉर्पोरेट प्रशासन के नुकसान

निगम अलग-अलग कानूनी संस्थाएं हैं, जो अपने शेयरधारकों से अलग हैं। शेयरधारक निदेशक मंडल का चुनाव करते हैं, जो बदले में, व्यवसाय का प्रबंधन करता है। आमतौर पर बोर्ड निगम के दैनिक कार्यों को चलाने के लिए अधिकारियों और प्रबंधकों को नियुक्त करता है। हालांकि, छोटे निगमों में, ये सभी - शेयरधारक, बोर्ड, अधिकारी और प्रबंधक - एक और एक ही हो सकते हैं। संबंधित शासन की आवश्यकताओं के कई नुकसान हैं।

क़ानूनों द्वारा शासित निगम

निगम संघीय और राज्य विधियों द्वारा शासित होते हैं। एक बड़ा कारण व्यवसाय के मालिकों का है कि वे अपने निवेश की राशि के लिए मालिकों की देयता को सीमित करें। एक और कारण संस्थापकों में निगमों के रूप में है क्योंकि निगमों को निवेशकों को स्टॉक बेचकर पूंजी जुटाने की अनुमति है और इसका समर्थन करने के लिए एक लंबा कानूनी और मामला इतिहास है। इसके साथ कॉर्पोरेट संरचना कुछ आवश्यकताओं को पूरा करती है।

बोर्ड की फिदायीन ड्यूटी

अधिकारियों और निदेशक मंडल के पास निगम के सर्वोत्तम हित में कार्य करने के लिए सहायक कर्तव्य हैं। यदि वे ईमानदार और विवेकपूर्ण देखभाल का उपयोग न करके उन कर्तव्यों का उल्लंघन करते हैं, तो उन्हें उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। यही कारण है कि कंपनियां जहां शेयरधारकों को गैर-शेयरधारक निदेशकों का चुनाव करती हैं, अक्सर निदेशक और अधिकारी, या डी एंड ओ, बीमा प्रदान करती हैं। डी एंड ओ बीमा बाहरी धोखाधड़ी से रक्षा नहीं करता है, लेकिन यह खराब व्यावसायिक निर्णयों से होने वाली गिरावट से बचाता है।

बढ़ी हुई लागत

एलएलसी और सीमित भागीदारी की आवश्यकता से अधिक प्रशासनिक आवश्यकताओं के कारण निगमों की प्रशासनिक लागत अधिक है। कॉरपोरेट बोर्डों को वित्तीय व्यवस्था या संविदात्मक व्यवस्था में प्रवेश करने के लिए या तो संकल्प लेने या बनाने चाहिए। निगमों को स्टॉक खरीद और बिक्री, कानूनी अनुपालन और वार्षिक पंजीकरण सहित कॉर्पोरेट प्रलेखन को बनाए रखना चाहिए।

पृथक्करण का रखरखाव

निगमों, शेयरधारकों और बोर्ड के निदेशकों और अधिकारियों को सभी कॉरपोरेट औपचारिकताओं का पालन करना चाहिए, जिसमें शेयरधारकों की बैठक और निदेशक मंडल की बैठकों के लिए वार्षिक बैठक मिनटों को रखना, बोर्ड द्वारा अनुमोदित के रूप में प्रमुख निर्णयों का दस्तावेजीकरण करना शामिल है। यहां तक ​​कि कई निदेशक भूमिकाओं में एक शेयरधारक के स्वामित्व और शासित निगमों को भी सभी औपचारिकताओं का पालन करना चाहिए। शेयरधारक-मालिकों को अपनी स्थिति के अनुसार सभी दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करना चाहिए, उदाहरण के लिए, "जॉन स्मिथ, अध्यक्ष, एबीसी कंपनी।" इन नियमों का पालन करने में विफलता के कारण एक लेनदार को कॉर्पोरेट घूंघट को छेदने के लिए एक न्यायाधीश मिल सकता है। कॉरपोरेट घूंघट को छेदता है, “अदालत कॉर्पोरेट सुरक्षा को अलग करती है और लेनदारों को शेयरधारकों की व्यक्तिगत संपत्ति के बाद जाने की अनुमति देती है।

प्रधान एजेंट संघर्ष

जब निगम के शेयरधारक व्यवसाय में सक्रिय रूप से भाग नहीं लेते हैं और इसके बजाय व्यवसाय चलाने के लिए पेशेवर प्रबंधन को काम पर रखते हैं तो टकराव की स्थिति पैदा हो जाती है। प्रबंधक शेयरधारकों का प्रतिनिधित्व करता है लेकिन अक्सर अलग-अलग लक्ष्य और दृष्टिकोण होते हैं। प्रबंधक एक कर्मचारी के रूप में अपने सर्वोत्तम हित में कार्य करता है लेकिन शेयरधारकों के सर्वोत्तम हित में नहीं। उदाहरण के लिए, एक प्रबंधक निर्णय ले सकता है जो उसे अपनी नौकरी और एक अच्छा वेतन रखने में मदद करता है लेकिन यह मुनाफे की मात्रा को कम करता है जो शेयरधारकों को जाता है। शेयरधारकों को इस संघर्ष को कम करने या समाप्त करने के लिए रोजगार समझौतों की संरचना करनी चाहिए।