सामान्य मिशन विवरणों का प्रभाव

जब कोई भी संगठन शुरू कर रहा है, तो सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक स्पष्ट, सुसंगत मिशन स्टेटमेंट बनाना है। इस कथन को संगठन के उद्देश्य को परिभाषित करना चाहिए, मुख्य आदर्श जो कंपनी पीछे खड़े हैं, कंपनी दृष्टिकोण लेती है और विशिष्ट लक्ष्य जो सफलता को परिभाषित करते हैं। एक अच्छा मिशन स्टेटमेंट संगठन में कई प्रभाव डालता है।

डिक्टेट बिज़नेस स्ट्रक्चर

एक व्यवसाय जो अभी शुरू हो रहा है, उसे अपने सामान्य मिशन वक्तव्य का उपयोग करना चाहिए ताकि यह निर्देशित किया जा सके कि व्यवसाय की संरचना कैसी दिखती है। व्यवसाय को इस तरह से संरचित करने की आवश्यकता है जिससे मिशन विवरण में निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करना संभव हो सके। उदाहरण के लिए, यदि सामान्य मिशन के बयान में ग्राहकों में 99 प्रतिशत संतुष्टि देखने की इच्छा शामिल है, तो व्यवसाय को समस्याओं को दूर करने के लिए एक बड़े ग्राहक सेवा विभाग और दुखी ग्राहकों के साथ चीजों को सही बनाने के लिए बजट की आवश्यकता होती है।

मार्केटिबिलिटी बढ़ाएं

शेयरधारक और निवेशक यह देखना चाहते हैं कि किसी कंपनी के पास विशिष्ट लक्ष्य हैं और वे केवल घटनाओं का अनुसरण नहीं कर रहे हैं और घटनाओं के हर मोड़ पर अपना दृष्टिकोण बदल रहे हैं। जब कंपनी का प्रमुख शेयरधारकों या निवेशकों के साथ मिशन स्टेटमेंट साझा करता है, तो उसे वास्तव में इसे बेचना चाहिए और लोगों को यह विश्वास दिलाना चाहिए कि कंपनी ने मिशन स्टेटमेंट में क्या हासिल किया है। लोग यह जानना पसंद करते हैं कि उनका पैसा कहां जा रहा है और यह आश्वस्त रहना चाहते हैं कि कंपनी के पास ऐसे लक्ष्य हैं जो इसे पूरा करने की कोशिश करेंगे।

बेंचमार्क सूचित करें

एक सामान्य मिशन स्टेटमेंट को कंपनी में सफलता के लिए बेंचमार्क को परिभाषित करना काफी आसान बनाना चाहिए। प्रत्येक बेंचमार्क किसी न किसी तरह से कंपनी को मिशन स्टेटमेंट में निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने के करीब ले जाना चाहिए। कंपनी के प्रमुख और अन्य जो बेंचमार्क सेट करने में बारीकी से काम करते हैं, उन्हें मिशन स्टेटमेंट को पढ़ना चाहिए और मूल्यांकन करना चाहिए कि क्या ये लक्ष्य वास्तव में मिशन स्टेटमेंट में प्रस्तुत परिदृश्य की ओर प्रगति दिखाते हैं।

कर्मचारियों को प्रेरित करें

यदि कर्मचारी मिशन स्टेटमेंट में परिभाषित बड़ी तस्वीर को समझते हैं तो कर्मचारियों को प्रेरित होने की बहुत अधिक संभावना है। यदि वे जानते हैं कि नौकरी पर उनके घंटे एक संपन्न व्यवसाय बनाने, सेवा प्रदान करने या मिशन जो भी हो, के कॉर्पोरेट लक्ष्य का हिस्सा हैं, तो कर्मचारियों को कड़ी मेहनत करने और नौकरी के लिए समर्पित होने की अधिक संभावना है। मिशन स्टेटमेंट एक सामान्य लक्ष्य की ओर टीम वर्क का माहौल बनाता है।