नियोक्ता कैसे एक चोट के मुकदमे में पैसे की रिपोर्ट करते हैं?

आंतरिक राजस्व सेवा के लिए व्यक्तियों को आय के रूप में एक मुकदमा निपटान की रिपोर्ट करने की आवश्यकता होती है, और यह उन फंडों का भुगतान करने वाली कंपनियों के लिए निहितार्थ है। कानून जटिल है, लेकिन इस मुद्दे पर जी। विल्सन फर्म जैसे पेशेवर एकाउंटेंट ने तौला है। मुकदमों के भुगतान के लिए लेखांकन के ins और outs को समझें ताकि आप अपनी कंपनी के करों को सही ढंग से तैयार कर सकें।

सेवाओं के लिए भुगतान

प्रदान की गई सेवाओं के लिए भुगतान करने के लिए आवश्यक किसी भी कंपनी को किसी अन्य वेतन की तरह ही भुगतान करना चाहिए। यह आंतरिक राजस्व सेवा फॉर्म W-2 पर किया जाना चाहिए। उचित रोक की आवश्यकता है, और कंपनी को किसी भी मेल सामाजिक सुरक्षा कर का भुगतान करना होगा जो कि देय है।

मजदूरी खो दी

खोए हुए वेतन का भुगतान आंतरिक राजस्व पर 1099 से सूचित किया जाना चाहिए। किसी भी रोक की आवश्यकता नहीं है। आंतरिक राजस्व सेवा संहिता धारा 3401 में खोई हुई मजदूरी को सेवाओं के लिए पारिश्रमिक के रूप में परिभाषित नहीं किया गया है।

चोट के लिए भुगतान

चोट के भुगतान के लिए फार्म 1099 पर सूचित किया जाना चाहिए। कोई रोक की आवश्यकता नहीं है, और पुरस्कार प्राप्त करने वाले व्यक्ति को इसके लिए आयकर का भुगतान करना होगा। कंपनी क्षति या चोट के भुगतान पर सामाजिक सुरक्षा करों का मिलान नहीं करती है।

रिपोर्टिंग के लिए जुर्माना नहीं

कोई भी कंपनी जो मुकदमा भुगतान की रिपोर्ट नहीं करती है, जुर्माना के अधीन है। राशि $ 250, 000 जितनी हो सकती है। यदि रिपोर्ट करने में विफलता जानबूझकर पाई जाती है, तो आंतरिक राजस्व सेवा उच्चतर दंड भी लगा सकती है।