लेबर बोर्ड के फैसले पर अपील कैसे दायर करें

श्रम बोर्ड संघीय और राज्य स्तरों पर नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच होने वाले विवादों को हल करते हैं। उनका जनादेश सरकारी कर्मचारियों के साथ-साथ निजी क्षेत्र के लोगों को प्रभावित करने वाले मुद्दों पर है। कर्मचारी और नियोक्ता एक श्रम बोर्ड के निर्णय का मुकाबला कर सकते हैं। अपील दायर करते समय उचित चैनलों का पालन करना महत्वपूर्ण है।

श्रम बोर्ड के कार्यों को समझना

सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिक बोर्ड संघीय और राज्य कर्मचारियों के हित की सेवा करते हैं। कर्मचारी मुआवजा अपील बोर्ड एक सार्वजनिक क्षेत्र का श्रम बोर्ड है जो संघीय सरकारी कर्मचारियों द्वारा अपील पर केंद्रित है। राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड निजी क्षेत्र में नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच श्रम विवादों को सुलझाने के लिए अनिवार्य संघीय निकाय है।

लघु व्यवसाय श्रम अपील को संभालना

श्रम बोर्ड के फैसले से राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार, पांच सदस्यीय पैनल, एनएलआरबी के अधिकार क्षेत्र में एक छोटे से व्यवसाय पर असर पड़ता है। सदस्यों को पांच साल के लिए राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है। यदि आप बोर्ड के फैसले से असंतुष्ट हैं, तो आप सामान्य परिषद में अपील दायर कर सकते हैं। सामान्य परिषद के सदस्यों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा चार साल तक चलने वाली शर्तों के लिए की जाती है।

अपील दायर करना

यह सुनिश्चित करें कि अपील प्रक्रिया शुरू करने से पहले आपके पास एक वैध शिकायत है। फॉर्म 4767 को एनएलआरबी की वेबसाइट से डाउनलोड करें। दिनांक दर्ज करें और मामले का नाम और मामले की संख्या प्रदान करें। फार्म पर हस्ताक्षर करें और इसे मेल करें:

सामान्य परामर्शदाता: कार्यालय का कार्यालय राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड कक्ष 8820, 1099 14 वीं स्ट्रीट, एनडब्ल्यू वाशिंगटन, डीसी 20570

आउटकम का इंतजार है

सामान्य परिषद से प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करें, जो आपके मामले की खूबियों के आधार पर आपकी अपील को स्वीकार करने या अस्वीकार करने का अधिकार सुरक्षित रखती है। एक श्रम बोर्ड के फैसले पर आपकी अपील पर इसका फैसला अंतिम है।