रोजगार के लिए आवेदकों पर पृष्ठभूमि की जांच करने के लिए इंटरनेट का उपयोग कैसे करें

नियोक्ता आवेदकों के पिछले इतिहास में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए नौकरी आवेदकों पर क्रेडिट चेक और आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच कर सकते हैं। छोटे व्यवसायों के लिए पृष्ठभूमि की जांच विशेष रूप से महत्वपूर्ण हो सकती है, क्योंकि छोटी कंपनियां अक्सर कॉर्पोरेट व्यवसायों की तुलना में अधिक संख्या में व्यक्तिगत कर्मचारियों पर भरोसा करती हैं। छोटे व्यवसाय के मालिक इंटरनेट का उपयोग बैकग्राउंड चेक जल्दी करने के लिए कर सकते हैं, लेकिन रिपोर्ट प्राप्त करने से पहले कई चीजें होती हैं।

1।

साइन अप करने के लिए नौकरी आवेदकों के लिए एक सरल समझौता बनाएं, जो आपको पृष्ठभूमि की जांच करने के लिए अधिकृत करता है। अगर आप स्क्रैच से एग्रीमेंट नहीं करना चाहते हैं, तो एक मुफ्त बैकग्राउंड चेक ऑथराइजेशन फॉर्म डाउनलोड करें। एक प्राधिकरण फ़ॉर्म में उन उद्देश्यों को स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट किया जाना चाहिए जिनके लिए जानकारी का उपयोग किया जाएगा और उपयोग किए जाने के बाद जानकारी को नष्ट करने के लिए उपयोग की जाने वाली प्रक्रियाएं। एक फॉर्म में चरण 3 में सूचीबद्ध सभी आवश्यक जानकारी को सूचीबद्ध करने के लिए नौकरी आवेदकों के लिए रिक्त स्थान भी शामिल होना चाहिए।

2।

नौकरी आवेदकों को उनके नामों पर हस्ताक्षर करने से पहले मौखिक रूप से पृष्ठभूमि की जांच समझौते की व्याख्या करने के लिए समय निकालें। नौकरी आवेदक अक्सर एक साथ इतने सारे प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करते हैं कि वे व्यक्तिगत रूपों और समझौतों पर चमकते हैं। सुनिश्चित करें कि नौकरी आवेदक पूरी तरह से समझें कि आप इस उद्देश्य के लिए उनकी व्यक्तिगत जानकारी का उपयोग करने जा रहे हैं। व्यक्तिगत जानकारी के दुरुपयोग के संभावित आरोपों से आगे भी आपकी कंपनी की रक्षा के लिए आवेदकों को ज़ोर से समझौते के फॉर्म को पढ़ने पर विचार करें।

3।

नौकरी के आवेदकों से आवश्यक जानकारी एकत्र करें। आवेदकों को नाम, जन्मतिथि, सामाजिक सुरक्षा संख्या, चालक का लाइसेंस या राज्य का आईडी नंबर, पता और टेलीफोन नंबर की सूची के लिए प्राधिकरण फ़ॉर्म में स्थान शामिल करें। समझ और समझौते के एक बयान के नीचे सीधे हाथ से लिखा हस्ताक्षर लीजिए।

4।

एक ऑनलाइन बैकग्राउंड चेक प्रदाता वाले खाते के लिए साइन अप करें। सेवाओं और कीमत का सही मिश्रण खोजने के लिए अपना निर्णय लेने से पहले कई पृष्ठभूमि चेक प्रदाताओं को ब्राउज़ करें। उदाहरण के लिए ऑनलाइन साइट TopTenReviews नौ अग्रणी पृष्ठभूमि की जाँच सेवा प्रदाताओं की तुलनात्मक समीक्षा प्रदान करता है।

5।

पृष्ठभूमि की जांच रिपोर्ट प्राप्त करने के लिए नौकरी आवेदकों की जानकारी जमा करें। जिस सेवा प्रदाता के साथ आप साइन अप करते हैं, उसके आधार पर यह प्रक्रिया आपके खाते में लॉग इन करने और प्रत्येक नौकरी आवेदक के लिए एक नई पृष्ठभूमि की जांच के अनुरोध को पूरा करने के रूप में सरल होनी चाहिए।