कर्मचारियों को सूचित रखने के लिए एसएमएस का उपयोग कैसे करें

पाठ संदेश या एसएमएस (लघु संदेश सेवा) संदेश सेलफोन के माध्यम से लोगों को जोड़े रखते हैं। 160 की वर्ण सीमा के कारण, एसएमएस संदेश संक्षिप्त रहते हैं और संक्षिप्त विचारों, टिप्पणियों या निर्देशों को संप्रेषित करने के लिए संक्षिप्त होते हैं। एक छोटे-व्यवसाय के मालिक के रूप में, आप कर्मचारियों को महत्वपूर्ण जानकारी से अवगत कराने के लिए एसएमएस का उपयोग कर सकते हैं, जबकि वे मोबाइल हैं।

1।

एक वेबसाइट पर नेविगेट करें जो इंटरनेट से सेलफोन पर एसएमएस संदेश सेवा प्रदान करती है। वेबसाइटों के उदाहरणों में TextMagic, Bloove और Ohdontforget शामिल हैं। TextMagic एसएमएस संदेश भेजने के लिए क्रेडिट के साथ पे-ए-यू-गो सिस्टम प्रदान करता है। ब्लोव में आपके द्वारा चुनी गई योजना के आधार पर विभिन्न सुविधाओं और सेवाओं के साथ मुफ्त और भुगतान की योजनाएं हैं। ओहदोनोफ़र्ट में निशुल्क और प्रीमियम सेवा योजनाएं भी हैं - कुछ प्रीमियम विशेषताओं में आवर्ती अनुस्मारक, पता पुस्तिका, कोई विज्ञापन और खाता प्रबंधन शामिल नहीं हैं।

2।

यदि आवश्यक हो तो एसएमएस संदेश सेवा के साथ एक खाता बनाएं और यदि आप चाहें तो एक प्रीमियम योजना के लिए भुगतान करें। यदि संभव हो तो सेवा पर अपने कर्मचारियों के सेलफोन नंबर को पता पुस्तिका में जोड़ें।

3।

उस कर्मचारी या कर्मचारी का चयन करें, जिसे आप अपनी पता पुस्तिका से एक एसएमएस संदेश भेजना चाहते हैं, यदि लागू हो। यदि आप एक पता पुस्तिका के बिना एक संदेश सेवा का उपयोग कर रहे हैं, तो बस वेबसाइट पर उपयुक्त क्षेत्र में कर्मचारी या कर्मचारियों के सेलफोन नंबर दर्ज करें।

4।

एसएमएस क्षेत्र में अपना संदेश दर्ज करें। संदेश को संक्षिप्त और संक्षिप्त रखें - 160 से कम वर्ण।

5।

"भेजें" या "बनाएँ" बटन पर क्लिक करें।

जरूरत की चीजें

• एसएमएस संदेश सेवा

टिप्स

• एसएमएस संदेशों के लिए आदर्श स्थितियों के उदाहरणों में अंतिम-मिनट अनुसूची परिवर्तन, बैठक व्यवस्था या अन्य महत्वपूर्ण ग्राहक जानकारी शामिल हैं।
• अपने कर्मचारियों के सेलफोन नंबरों को अपने स्वयं के सेलफोन में प्रोग्राम करें ताकि आप उन्हें मोबाइल पर भी एसएमएस संदेश भेज सकें।

चेतावनी

• जबकि पाठ संदेश की सुविधा और सहजता इसे आकर्षक बना सकती है, अपने कर्मचारियों को बहुत सारे एसएमएस संदेश भेजने से बचें। वास्तव में महत्वपूर्ण संचार के लिए टेक्स्टिंग को सहेजें, या आप प्रभावशीलता और अपने कर्मचारियों का ध्यान खो सकते हैं।