एक कंपनी को भंग करने के लिए एक साथी को एक पत्र कैसे लिखें

कोई भी साथी शेष साझेदार की इच्छाओं की परवाह किए बिना एक व्यापारिक साझेदारी को भंग कर सकता है। एक कंपनी को भंग करने का इरादा रखने वाले साथी को अन्य साझेदारों को सूचित करना चाहिए, जो मूल साझेदारी समझौते के समान कानूनी दस्तावेज जैसे अन्य भागीदारों को सूचित करते हैं। कंपनी के विघटन के कानूनी पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करना प्रक्रिया के बारे में एक पेशेवर हवा बनाए रखता है और प्रक्रिया को रोकने के लिए अन्य भागीदारों की क्षमताओं को सीमित करता है।

सीधे साथी को संबोधित करें

उस व्यवसाय भागीदार को नाम दें जिसे आप अपने पत्र में अपने मूल साझेदारी समझौते में उपयोग किए गए पूर्ण कानूनी नाम से संबोधित कर रहे हैं। यह बाद में किसी भी कानूनी अस्पष्टता से बचने में मदद करता है जो कंपनी को भंग करने के आपके इरादे को धीमा या अवरुद्ध कर सकता है। साथी के पूर्ण कानूनी नाम का उपयोग करना भी पत्र के बारे में औपचारिकता की एक हवा बनाता है और इसकी सामग्री की गंभीरता को बताता है। आधिकारिक दस्तावेज पर उसका पूरा कानूनी नाम देखने वाला एक व्यावसायिक साझेदार, पत्र को उसके उपनाम से संबोधित नोट की तुलना में खारिज करने की संभावना कम है।

मुख्य मुद्दों को पहचानें

विशेष रूप से प्रमुख घटनाओं को अपने व्यापार साझेदारी के विघटन को ट्रिगर करने का नाम दें। इन घटनाओं में आपकी सेवानिवृत्ति, दिवालियापन, एक व्यापार असहमति या एक साथी व्यावसायिक साथी की मृत्यु शामिल हो सकती है। अपने पार्टनरशिप एग्रीमेंट में उन चैप्टर और सेक्शन का नाम बताएं, जहां अन्य पार्टनर कंपनी को भंग करने के लिए आपके पत्र के ट्रिगर होने की घटनाओं को पा सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपके पत्र को साझेदारी समझौते के रूप में कानूनी समर्थन देता है। देश भर के न्यायालय इस दस्तावेज को कानूनी रूप से बाध्यकारी मानते हैं। आपकी कंपनी को भंग करने के लिए साझेदारी समझौते में निहित उपायों को लागू करना कानूनी तर्क के लिए बहुत कम जगह छोड़ता है।

वापस भावनाओं को पकड़ो

अपने व्यापारिक भागीदारों को पत्र में भावनात्मक या संभावित भड़काऊ बयानों से बचें। पूरे पत्र में एक पेशेवर लहजा बनाए रखना गुस्से की किसी भी भावना को कम कर सकता है जो आपके साथी साथी काम करने वाले रिश्ते को खत्म करने के इरादे से महसूस कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, भावनात्मक विवरण आपके पत्र के इरादे को धूमिल कर सकते हैं और कंपनी के विघटन से लड़ने के लिए अपने भागीदारों के लिए कुछ कानूनी अधिकार प्रदान कर सकते हैं। आपके व्यवसाय पर एक लम्बी कानूनी लड़ाई महीनों से लेकर सालों तक विघटन प्रक्रिया को खींच सकती है।

मुक्त संविदा की स्थिति

भंग करने वाले साथी के रूप में, अन्य कंपनियों या विक्रेताओं के साथ किसी भी खुले व्यापार अनुबंध में भाग लेना आपकी कानूनी जिम्मेदारी है। अपने पत्र में इन विक्रेताओं और व्यवसायों को नाम दें ताकि आप अपने सहयोगियों को बता सकें कि आप मौजूदा अनुबंधों से अवगत हैं और इन समझौतों को विघटन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में बंद करने का इरादा रखते हैं। पत्र में सभी खुले अनुबंधों का मूल्य शामिल करना अनिवार्य नहीं है, लेकिन इन नंबरों का उल्लेख आपकी विश्वसनीयता में इजाफा कर सकता है और उन अन्य व्यापारिक भागीदारों को आश्वस्त कर सकता है जो आप मामलों में ठीक से भाग ले रहे हैं।