मार्केटिंग कवर लेटर कैसे लिखें

एक कवर पत्र आपके रिज्यूमे को अन्य नौकरी आवेदकों में से एक के रूप में खड़ा करने में मदद कर सकता है। एक प्रभावी आवरण पत्र तैयार करना एक कला है जिसे अध्ययन और अभ्यास में महारत हासिल की जा सकती है। कवर पत्र व्यक्तिगत कंपनियों और पदों के लिए तैयार किए जाने चाहिए। एक विपणन कवर पत्र, उदाहरण के लिए, विपणन क्षेत्र के लिए विशिष्ट पहलुओं पर जोर देना चाहिए।

1।

अपने कवर पत्र के शीर्ष के लिए एक पेशेवर दिखने वाला लेटरहेड बनाएं। अपना नाम, पता, ईमेल पता और टेलीफोन नंबर शामिल करें। लेटरहेड को यथासंभव सरल रखें; इसे ग्राफिक्स या डिजाइन से अलंकृत न करें।

2।

लेटरहेड के नीचे और ग्रीटिंग के ऊपर, पृष्ठ के ऊपर-बाईं ओर उचित जानकारी शामिल करें। निम्नलिखित को क्रम में सूचीबद्ध करें, एक समय में एक पंक्ति: प्राप्तकर्ता का नाम, प्राप्तकर्ता की नौकरी का शीर्षक, प्राप्तकर्ता की कंपनी का नाम और कंपनी का पता।

3।

अपने पत्र को एक मानक अभिवादन के साथ शुरू करें, जैसे कि "प्रिय श्री जोन्स।" पहले पैराग्राफ में, स्थिति के लिए विचार की जाने वाली आपकी इच्छा के बारे में बताएं - स्थिति और कंपनी का नाम - और संक्षेप में बताएं कि आपको क्यों लगता है कि आप एक होंगे स्थिति के लिए अच्छा है। विपणन क्षेत्र में अपनी योग्यता का संक्षेप में उल्लेख करें।

4।

पहले पैराग्राफ के बाद, अपने पेशेवर और शैक्षिक अनुभव पर चर्चा करें। इस खंड में अपने मार्केटिंग अनुभव पर अधिक ध्यान दें। किसी भी कॉलेज की डिग्री या आपके पास होने वाले प्रमाणपत्रों की संक्षिप्त सूची बनाएं और बताएं कि आपके पास उद्योग में कितने वर्षों का अनुभव है। लिस्टिंग के बजाय वाक्यों में इस जानकारी को प्रस्तुत करें; आपका फिर से शुरू उद्योग में अपने पदों की एक व्यापक सूची के साथ विस्तार में चला जाता है।

5।

अगला, जिस तरह से आप नौकरी पोस्टिंग में सूचीबद्ध किसी विशिष्ट योग्यता को पूरा करते हैं, यदि लागू हो तो चर्चा करें। ऑनलाइन या समान नौकरी पोस्टिंग का जवाब देते समय, पोस्टिंग में सूचीबद्ध प्रत्येक योग्यता का जवाब दें। यदि, उदाहरण के लिए, पोस्टिंग में लिखा है, "एमएस ऑफिस 2007 संस्करणों का ज्ञान पसंद किया जाता है, " इसमें एक वाक्य शामिल है जैसे "मैं 2007 संस्करणों सहित सभी एमएस ऑफिस उत्पादों के साथ अनुभवी हूं।"

6।

ऊपर बताए गए किसी भी गुण, अनुभव और योग्यता पर चर्चा करें। याद रखें कि नियोक्ता को शिक्षा और अनुभव के साथ अपने स्वयं के समान लोगों से बड़ी संख्या में रिज्यूमे प्राप्त हुए हैं। यह समझाने के लिए समय लें कि कंपनी आपके पास मौजूद विशेष व्यक्तिगत गुणों से क्यों लाभान्वित होगी; उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि "मेरे सहकर्मी मुझे पारस्परिक संघर्ष प्रबंधन में बहुत अयोग्य मानते हैं।"

7।

मात्रात्मक शब्दों में दो या तीन उत्कृष्ट अतीत की उपलब्धियों को संक्षेप में सूचीबद्ध करें। उदाहरण के लिए, "मैं XYZ विजेट्स में अपने क्षेत्र में दोहराने की खरीद में 20 प्रतिशत की वृद्धि में योगदान देता हूं, " के बजाय "मैं बहुत उत्पादक कार्यकर्ता हूं।"

8।

पत्र को सौहार्दपूर्वक समाप्त करें, और सही हस्ताक्षर प्रारूप का उपयोग करें। अपने पत्र को टाइप करते समय, लेटर बॉडी के अंत में दो स्थान "साभार" लिखें, और फिर उसके नीचे पांच से छह स्थान लिखें। पत्र मुद्रित करने के बाद अपने मुद्रित नाम के ऊपर अपना नाम लिखें।

टिप

• अपना कवर लेटर सिंगल पेज पर रखें; याद रखें, इसका उद्देश्य पाठक को आपके फिर से शुरू करने के लिए आगे बढ़ना है।

चेतावनी

• अपने कवर पत्र में अपनी इच्छाओं का उल्लेख करने से बचें, इसके बजाय संगठन के लिए अपने मूल्य पर ध्यान केंद्रित करें। उदाहरण के लिए, "मैं विकास के अवसरों की तलाश कर रहा हूं" यह कहने के बजाय, "मैं स्थितीय विकास के अवसरों के लिए बहुत अनुकूल हूं।