कार्यस्थल में क्या तत्व महत्वपूर्ण हैं?

उद्योग के आधार पर, कार्यस्थल संस्कृतियां एक चरम से दूसरे तक भिन्न हो सकती हैं। कुछ कार्यस्थल ढीले दिशानिर्देशों के साथ एक आकस्मिक वातावरण में कार्य करते हैं, जबकि अन्य कड़ाई से लागू नियमों के बीच एक औपचारिक संस्कृति में काम करते हैं। संस्कृति जो भी हो, कुछ कार्यस्थल तत्व सभी कंपनियों के लिए सार्वभौमिक रूप से महत्वपूर्ण हैं।

परिभाषित नेतृत्व

किसी भी कार्यस्थल में परिभाषित नेतृत्व एक प्रमुख तत्व है। एक नेतृत्व टीम लक्ष्यों को परिभाषित करने, प्रक्रियाओं को संप्रेषित करने और सफलताओं की निगरानी करने के लिए जिम्मेदार है। कर्मचारियों को सवालों के जवाब और समस्याओं को हल करने के बारे में आश्वस्त महसूस करने की आवश्यकता है। किसी भी कार्यस्थल में नेताओं को परियोजनाओं और लोगों दोनों के प्रबंधन में सक्षम होना चाहिए। नेतृत्व की भूमिकाओं को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जाना चाहिए, इसलिए कभी भी यह सवाल नहीं है कि मार्गदर्शन की आवश्यकता होने पर किसे खोजा जाए।

लक्ष्य

किसी भी प्रकार के कार्यस्थल में प्रत्येक कर्मचारी को व्यवसाय के अल्पकालिक और लंबी दूरी के लक्ष्यों को जानना चाहिए। लक्ष्य को समझना उपलब्धि की ओर प्रेरणा प्रदान करता है। जब टीम के सभी लोग समान लक्ष्यों की ओर बढ़ते हैं, तो हर कोई पूरा होने पर संतुष्टि की भावना का जश्न मना सकता है।

संचार

एक पुरानी कहावत "संचार कुंजी है।" संचार स्पष्ट, संक्षिप्त और प्रभावी होना चाहिए। ओपन-डोर नीतियां कर्मचारियों को सशक्त बनाती हैं। एक कर्मचारी जो जानता है कि वह सवाल पूछ सकता है और उसे सच्चा जवाब दिया जा सकता है, वह अपनी कंपनी के प्रति सम्मान और वफादारी बनाए रखेगा।

आचार विचार

एक कंपनी अपनी प्रतिष्ठा के रूप में अच्छी है, और एक कार्यस्थल जो मजबूत नैतिक कोड को बढ़ावा देता है वह प्रतिष्ठा बनाए रखेगा। एक अच्छा नैतिक प्रशिक्षण कार्यक्रम कर्मचारियों को एक नैतिक दुविधा का सामना करने पर सही निर्णय लेने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करता है। यदि नियमों और दिशानिर्देशों को वर्तनी और प्रबंधन द्वारा समर्थित किया जाता है, तो कर्मचारियों को सही रास्ता चुनने के बारे में दो बार सोचना नहीं होगा।

सुरक्षा

कार्यस्थल में सुरक्षा कई क्षेत्रों को कवर करने वाला एक छत्र शब्द है। एक विनिर्माण वातावरण में, सुरक्षा में मशीनरी, उपकरण और रसायन जैसे आइटम शामिल हैं। किसी कारखाने में वस्तुओं के उचित उपयोग, भंडारण और रखरखाव से यह सुनिश्चित होता है कि कर्मचारी चोट या दुर्घटना से बच सकते हैं। कार्यस्थल में कर्मचारियों को हिंसा से सुरक्षित महसूस करना चाहिए। इमारतें बाहरी घुसपैठ से सुरक्षित होनी चाहिए, जबकि सहकर्मियों को एक दूसरे के आसपास सुरक्षित महसूस करना चाहिए।

सौहार्द

एक कार्यस्थल जो टीम के निर्माण के साथ-साथ व्यक्तिगत मित्रता को बढ़ावा देता है, एक पोषण वातावरण प्रस्तुत करता है। कार्यस्थल में कर्मचारियों को घर पर महसूस करना चाहिए।

आदर करना

कार्यस्थल में सम्मान एक महत्वपूर्ण तत्व है। कर्मचारी दिन का एक बड़ा हिस्सा काम पर और साथी कर्मचारियों के बीच बिताते हैं। गोपनीयता, शोर, सफाई और ध्यान भंग सभी काम के माहौल में एक भूमिका निभाते हैं। जब कर्मचारी सह-श्रमिकों के काम के माहौल का सम्मान करते हैं, तो परिणाम अधिक सामंजस्यपूर्ण कार्यस्थल है। दिशानिर्देश तैयार और संप्रेषित किए जाने चाहिए ताकि सभी कर्मचारी उचित सीमाओं को समझ सकें और उनका सम्मान कर सकें।