एफआईओए पेरोल चेक से बाहर क्या है?

पेरोल चेक स्टब्स या ऑनलाइन डिपॉजिट समरीज़ में चुने गए कर्मचारियों और अन्य लोगों को सूचीबद्ध करना चाहिए जो कानून द्वारा आवश्यक हैं। आयकर, सेवानिवृत्ति योगदान और स्वास्थ्य बीमा के लिए कटौती के अलावा, अधिकांश नियोक्ताओं को भी FICA के लिए करों में कटौती करनी चाहिए। FICA फेडरल इंश्योरेंस कॉन्ट्रिब्यूशन एक्ट के लिए एक परिचित है, जो सरकारी बीमा कार्यक्रमों के भुगतान के लिए पेरोल करों को नियंत्रित करता है।

इतिहास

1935 में मूल सामाजिक सुरक्षा अधिनियम ने सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के अनुसार सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति बीमा के लिए करों और लाभों की स्थापना की। सरकार ने 1937 में पहला पेरोल करों का संग्रह किया। सामाजिक सुरक्षा ने वर्षों में कवरेज का विस्तार किया है। जब सरकार ने 1939 में सामाजिक सुरक्षा अधिनियम को संशोधित किया, तो कर भाग आंतरिक राजस्व संहिता का हिस्सा बन गया, और इसका नाम बदलकर संघीय बीमा योगदान अधिनियम हो गया। अब हम पेरोल कटौती FICA कहते हैं। 30 जुलाई, 1965 को, मेडिकेयर अस्पताल बीमा भी देश के सामाजिक बीमा कार्यक्रम का हिस्सा बन गया।

दरें

एफआईसीए सामाजिक सुरक्षा करों को अर्जित आय के पहले $ 110, 100 पर लगाया जाता है, 2012 कर वर्ष के लिए वर्तमान। कर्मचारी 4.2 प्रतिशत का भुगतान करता है, और नियोक्ता 6.2 प्रतिशत का भुगतान करता है, कुल कर 10.4 प्रतिशत के लिए। इसके अलावा, प्रत्येक कर्मचारी मेडिकेयर करों के लिए अपनी पूरी आय का 1.45 प्रतिशत भुगतान करता है। नियोक्ता बिना आय सीमा के अतिरिक्त 1.45 प्रतिशत का भुगतान करता है। यह मेडिकेयर के लिए कुल 2.9 प्रतिशत या दोनों कार्यक्रमों के लिए 13.3 प्रतिशत है, 2012 तक। सामाजिक सुरक्षा कमाई छत और कर दरों में बदलाव के अधीन है।

स्व-रोजगार कर

क्योंकि स्व-नियोजित लोग पेरोल पर नहीं हैं, उनके सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों को स्व-रोजगार करों के रूप में जाना जाता है। स्व-नियोजित श्रमिक आंतरिक राजस्व सेवा कानून के अनुसार श्रमिक और कर्मचारी दोनों करों का भुगतान करते हैं। उनकी दरें सामाजिक सुरक्षा के लिए 10.4 प्रतिशत और 2012 के कर वर्ष के अनुसार मेडिकेयर के लिए 2.9 प्रतिशत हैं। दंड से बचने के लिए, स्व-नियोजित श्रमिक अक्सर अनुमानित करों को दर्ज करते हैं और इन करों का भुगतान त्रैमासिक रूप से करते हैं। यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप संघीय कर उद्देश्यों के लिए अपनी सकल आय से नियोक्ता के स्व-रोजगार करों में कटौती करते हैं।

लाभ

यद्यपि FICA कटौती को कर कहा जाता है, वे वास्तव में राष्ट्रीय बीमा कार्यक्रमों में योगदान करते हैं। एफआईसीए कर ओल्ड-एज, सर्वाइवर्स और डिसेबिलिटी इंश्योरेंस (OASDI) इंश्योरेंस प्रोग्राम को फंड करता है। ये FICA कटौती कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों को सामाजिक सुरक्षा के तहत सेवानिवृत्ति, अस्तित्व या विकलांगता लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करने में सक्षम बनाती है। मेडिकेयर डिडक्शन फंड अमेरिकियों के लिए 65 और उससे अधिक उम्र के और विकलांग लोगों के लिए मेडिकेयर स्वास्थ्य लाभ। मेडिकेयर पर लोगों के प्रीमियम भी कार्यक्रम के लिए भुगतान में मदद करते हैं।

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