श्रमिकों की COMP क्षतिपूर्ति क्या है?

बीमा के क्षेत्र में क्षतिपूर्ति का सिद्धांत एक नुकसान से पहले बीमाधारक को उसी वित्तीय स्थिति में बहाल करना है। श्रमिकों के COMP के साथ, क्षतिपूर्ति एक घायल या बीमार कर्मचारी को किए गए भुगतानों का वर्णन करता है जिनकी चोट या बीमारी रोजगार के परिणामस्वरूप हुई थी। श्रमिकों की क्षतिपूर्ति के लिए कर्मचारी की खोई हुई मजदूरी की भरपाई और कर्मचारी को आर्थिक रूप से संपूर्ण बनाने के प्रयास।

राज्य शासित श्रमिक क्षतिपूर्ति क्षतिपूर्ति

श्रमिक क्षतिपूर्ति भुगतान राज्य द्वारा शासित होते हैं। प्रत्येक राज्य में एक श्रमिक मुआवजा बोर्ड है जो लाभ की एक अनुसूची बनाता है जो क्षतिपूर्ति भुगतान में एक कर्मचारी को मिलने वाली राशि को निर्धारित करता है। अनुसूची न्यूनतम और अधिकतम श्रमिकों के क्षतिपूर्ति भुगतान को निर्धारित करती है। इसलिए, यदि कोई अत्यधिक भुगतान वाला कर्मचारी घायल हो जाता है और उसका औसत साप्ताहिक वेतन अधिकतम से ऊपर है, तो वह सबसे अधिक प्राप्त कर सकता है जो कि लाभ की अनुसूची में निर्धारित अधिकतम है।

औसत साप्ताहिक वेतन

लाभों की अनुसूची के अलावा, क्षतिपूर्ति भुगतान घायल कर्मचारी की औसत साप्ताहिक मजदूरी द्वारा निर्धारित किया जाता है। औसत साप्ताहिक वेतन की गणना राज्य द्वारा भिन्न होती है। उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क और कनेक्टिकट में, औसत साप्ताहिक वेतन की गणना मजदूरी के अंतिम पूर्ण वर्ष को लेने और 52 से विभाजित करके की जाती है। टेक्सास में, हालांकि, पिछले 13 सप्ताह के वेतन को विभाजित करके गणना की जाती है।

विकलांगता निर्धारण

श्रमिकों के क्षतिपूर्ति क्षतिपूर्ति भुगतान का निर्धारण करने में अंतिम कारक विकलांगता की सीमा है। श्रमिकों की न्यूनतम चोटें चार श्रेणियों में आती हैं। वर्गीकरण अस्थायी विकलांगता, स्थायी आंशिक विकलांगता, स्थायी कुल विकलांगता और अंत में मृत्यु हैं। प्रत्येक प्रकार की विकलांगता का प्रतिशत में अनुवाद किया जाता है, जिसमें कुल स्थायी विकलांगता 100 प्रतिशत होती है और आंशिक 50 प्रतिशत तक कम हो सकती है। साप्ताहिक क्षतिपूर्ति भुगतान का निर्धारण करते समय इन प्रतिशतों पर विचार किया जाता है।

क्षतिपूर्ति भुगतान की गणना

क्षतिपूर्ति भुगतान की गणना का एक सामान्य सूत्र विकलांगता के प्रतिशत से औसत साप्ताहिक मजदूरी को गुणा करना है। यह राशि तब राज्य की न्यूनतम और अधिकतम लाभ की अनुसूची से तुलना की जाती है। कुछ राज्यों में, औसत साप्ताहिक वेतन की तुलना राज्यव्यापी औसत साप्ताहिक वेतन से भी की जाती है। यदि कर्मचारी की मजदूरी राज्यव्यापी औसत साप्ताहिक वेतन से बहुत कम है, तो राज्य गणना में एक और कारक लागू कर सकता है। आपके कर्मचारी के श्रमिक क्षतिपूर्ति भुगतान की गणना कैसे की जाती है, यह जानने के लिए अपने राज्य के श्रमिकों के मुआवजा बोर्ड से संपर्क करना सबसे अच्छा है।